轉職找工作推薦

  • 企劃人員(物管課) 面試心得
  • 企業名 山發物業股份有限公司(正隆集團)
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 💻【企劃人員】熱情招募中! 🎨【用你的創意,構築的無限可能!】 我們正在尋找一位才華橫溢且熱情滿滿的夥伴,一起合作完成精彩的作品! 🌟 你的工作內容 1. 配合物管課標案作業需求,協助完成規劃。 2. 負責文案排版,將想法轉化成視覺魅力! 讓我們一起打造令人驚豔的勞務專案,準備好加入這段精彩旅程了嗎?🙌
  • 山發物業股份有限公司(正隆集團)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【信義區】水電空調技術維護人員

  • 企業名 太子龍機電管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪40000元 以上
  • 工作內容 工作內容: 例行性巡查檢修、負責水電現場維護 負責案場水電、空調、消防等系統例行巡檢、操作維護保養工作。 3年以上電氣維護相關經驗 領有下列證照擇一即可 *乙配電線路裝修 *乙級電器修護、 *乙級工業配線 *乙級室內配線 *甲種電匠 *丙級用電設備檢驗 *乙級自來水配管
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  • (特力屋_南區) 門市儲備主管(超級店長培訓計畫,培訓期薪44K~50K) 面試心得
  • 企業名 特力屋股份有限公司
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪44000~50000元
  • 工作內容 透過3個月系統化培訓計畫、明確的發展藍圖與定期評量回饋,接軌零售業務核心與管理職能,引導你在實務歷練中成熟發展、獨當一面,逐步成為超級店長人才,挑戰更高舞台。 職務內容: 1.業績目標達成:管理各商品品類業績、規劃並執行檔期促銷計畫以達程各階段業績目標 2.賣場營運管理 (1)根據標準作業流程,確實管理賣場營運 (2)有效管理商品進、銷、退、存,規劃並執行盤點計畫 3.銷售與服務管理 (1)提升人員銷售能力及商品知識,以提供高品質顧客服務 (2)確保合理人力分工以維持服務品質 4.人員指導與培育 (1)檢視及規劃各課人力,合理分配工作與目標 (2)驅動結果,指導並激勵人員達成目標 (3)培訓新零售人才,帶領分店積極轉型 *初試:視訊面試/複試:實體面談 *錄取報到後展開3個月專業、服務、銷售實務訓練,培育(人員輔導)、管理(值班營運/人員管理)等培訓計畫,通過考核後,進行6個月代理課長職務歷練,通過人評會評估後,正式取得課長資格 *依居住地區就近安排培訓店,正式擔任管理職需配合營運需求分發異動
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  • (特力屋_中區) 門市儲備主管(超級店長培訓計畫,培訓期薪44K~50K) 面試心得
  • 企業名 特力屋股份有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪44000~50000元
  • 工作內容 透過3個月系統化培訓計畫、明確的發展藍圖與定期評量回饋,接軌零售業務核心與管理職能,引導你在實務歷練中成熟發展、獨當一面,逐步成為超級店長人才,挑戰更高舞台。 職務內容: 1.業績目標達成:管理各商品品類業績、規劃並執行檔期促銷計畫以達程各階段業績目標 2.賣場營運管理 (1)根據標準作業流程,確實管理賣場營運 (2)有效管理商品進、銷、退、存,規劃並執行盤點計畫 3.銷售與服務管理 (1)提升人員銷售能力及商品知識,以提供高品質顧客服務 (2)確保合理人力分工以維持服務品質 4.人員指導與培育 (1)檢視及規劃各課人力,合理分配工作與目標 (2)驅動結果,指導並激勵人員達成目標 (3)培訓新零售人才,帶領分店積極轉型 *初試:視訊面試/複試:實體面談 *錄取報到後展開3個月專業、服務、銷售實務訓練,培育(人員輔導)、管理(值班營運/人員管理)等培訓計畫,通過考核後,進行6個月代理課長職務歷練,通過人評會評估後,正式取得課長資格 *依居住地區就近安排培訓店,正式擔任管理職需配合營運需求分發異動
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  • (特力屋_北區) 門市儲備主管(超級店長培訓計畫,培訓期薪44K~50K) 面試心得
  • 企業名 特力屋股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪44000~50000元
  • 工作內容 透過3個月系統化培訓計畫、明確的發展藍圖與定期評量回饋,接軌零售業務核心與管理職能,引導你在實務歷練中成熟發展、獨當一面,逐步成為超級店長人才,挑戰更高舞台。 職務內容: 1.業績目標達成:管理各商品品類業績、規劃並執行檔期促銷計畫以達程各階段業績目標 2.賣場營運管理 (1)根據標準作業流程,確實管理賣場營運 (2)有效管理商品進、銷、退、存,規劃並執行盤點計畫 3.銷售與服務管理 (1)提升人員銷售能力及商品知識,以提供高品質顧客服務 (2)確保合理人力分工以維持服務品質 4.人員指導與培育 (1)檢視及規劃各課人力,合理分配工作與目標 (2)驅動結果,指導並激勵人員達成目標 (3)培訓新零售人才,帶領分店積極轉型 *初試:視訊面試/複試:實體面談 *錄取報到後展開3個月專業、服務、銷售實務訓練,培育(人員輔導)、管理(值班營運/人員管理)等培訓計畫,通過考核後,進行6個月代理課長職務歷練,通過人評會評估後,正式取得課長資格 *依居住地區就近安排培訓店,正式擔任管理職需配合營運需求分發異動
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  • 南崁豪宅社區秘書長
  • 企業名 天安保全股份有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 天安保全股份有限公司致力於成為全方位的物業管理領導者,自2008年成立以來,我們秉持「專業、誠信、熱誠」的精神,深耕北部地區的物業管理市場。憑藉豐富的經驗與卓越的服務,我們不僅贏得了客戶與社區的信任,更成功打造出一支積極向上、持續精進的服務團隊。我們的服務主要涵蓋高端住宅社區的管理,提供專業的物業服務與管理,致力於提升住戶的生活品質。 工作內容: 1. 負責社區內日常行政工作,包括通知事項製作與公告、文件撰寫、資料建檔與管理。 2. 規劃與執行社區會議,包括準備會議相關文件、安排時間與場地、進行會議記錄。 3. 與住戶建立良好的互動,妥善處理住戶需求與問題,提升住戶滿意度。 4. 負責財務相關事務的初步處理,包括費用收支對帳、月結報表製作及協助預算的制定與管理。 5. 維護社區與外部機構間的聯繫與合作,例如與政府機關、供應商及廠商溝通協調,處理相關業務。 6. 確保社區規章制度的落實與執行,並協助提供與保全樓管相關的專業建議。 7. 提供行政及秘書支援,包括撰寫公文、文件的分類與存檔,以及其他上層指派的行政事務。 8. 協助規劃與執行社區活動,增進鄰里關係並提升社區活力。 我們重視每一位員工的成長與需求,加入天安保全,您將享有以下職場福利與發展機會: - 完善的勞健保、團保、誠實險保障。 - 彈性排休制度與免費提供制服。 - 三節獎金、員工生日禮金及其他各類福利慰問金。 - 多樣化的在職教育訓練及明確的升遷管道,助您實現職涯目標。 - 定期舉辦團康活動及建立良好的工作氛圍,讓工作與生活取得最佳平衡。 快來加入我們,共同創造精緻、專業且有活力的社區管理服務!
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  • 【台北市內湖區】電商包裹配送員(全職)
  • 企業名 即刻送共享物流有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 論件計酬30~0元
  • 工作內容 🚴‍️ 即刻送共享物流有限公司,正在尋找認真又負責的您加入我們📦✨ 🎯 工作內容 1. 自備機車,將門市包裹準確送達顧客住址 2. 使用安卓手機操作我們專屬的物流配送APP 3. 認真遵守交通法規與公司安全規範,確保每個配送都平安無誤 4. 靈活支援團隊需求,完成臨時派遣任務 💎 加入我們,您將享有: - 收入穩定:保障 每月5萬元薪資以上 (依制度規範) - 彈性輪休:月休 8 天(六 日至少擇一出勤) - 無壓上手:提供機車貨架安裝補助,讓你輕鬆開啟配送生涯 - 福利全面:提供團體意外保險,讓你工作安心無後顧之憂 - 歡迎新手:沒有經驗也無妨,我們有完善的支持讓你快速學會 🎉 是時候加入我們,成為物流的一部分吧!讓顧客的期待,因為你的即時送達而驚喜加倍!🚀 立刻投遞履歷,我們等著你!
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