晉升主管職工作推薦

  • 商空室內設計師

    員工旅遊交通補助年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 群創群力室內裝修股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪35000~50000元
  • 工作內容 1.百貨專櫃空間規劃設計及門市專櫃與展場設計。 2.平、立面圖、3D圖、施工製圖。 3.細心、有執行能力及責任感。 4.有需要時可配合加班出差。
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  • 網路訂單企劃助理 面試心得

    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 希爾頓國際控股有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪34000~38000元
  • 工作內容 我們是一家專注於綜合商品批發及代理服務的企業,致力於提供高品質商品和客製化服務,主要針對零售業者和消費者市場。我們期待用高效運營與創意行銷,滿足客戶需求並創造價值。 工作內容: 1. 負責網路商城的商品上架、下架及活動頁面規劃與優化。 2. 維護蝦皮等電商後台,進行商品資料整理與更新。 3. 制定並執行平台銷售及促銷策略,提升銷售數據。 4. 協助規劃及執行網路商品的廣告提案及行銷活動方案。 5. 分析銷售數據及市場趨勢,提出商品規劃建議與改進策略。 6. 處理平台客服問題,負責與客戶的即時溝通和售後服務,確保最高顧客滿意度。 7. 定期檢查進、銷、存狀況,進行合理的商品庫存管理。 8. 與內部團隊及外部合作方協調,確保活動執行順暢。 我們誠摯地邀請對電商運營、數位行銷有熱忱,並且能獨立完成工作目標的您,加入成為我們團隊的一份子。立即投遞履歷,期待您的加入!
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  • 銷售員(⭕時間彈性⭕高薪⭕簡單好上手)
  • 企業名 嘉沛鮮有限公司
  • 工作地點 屏東縣潮州鎮
  • 薪資 論件計酬30000~85000元
  • 工作內容 ❗❗可自行選擇日領或是月領薪水,讓你下班就可以吃大餐😋 👉工作內容 1.騎乘電動腳踏車販售羊奶(電動省力) ◾供免費生財工具(🛵車輛、吸管、塑膠袋、冰塊) 👉面試地點: 屏東縣屏東市瑞光路三段247號 - 👉公司福利 🎈開心上班無業績壓力 🎈夥伴每月領4-10萬不等 🎈適合想要時間彈性又自由的你 🎈工作內容分非常簡單好上手,歡迎主動詢問 🎈只要你肯定自己銷售能力,月領十萬不是問題
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  • 招牌師傅
  • 企業名 高豐光電有限公司
  • 工作地點 台中市神岡區
  • 薪資 月薪46000~80000元
  • 工作內容 1.可獨立作業,具與客戶溝通能力。 2.各式招牌製作方式、配線、接電、安裝方式。 3.需會丈量招牌安裝現場。 【需具備普通汽車駕照】 4.吊車吊具操作(公司可協助專業吊車執照考取)。 5.需略懂機械&工具操作。 6.需有廣告工程相關經驗者,歡迎您加入。 7.可配合加班者佳。
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  • 儲備主管-住商不動產-九份子加盟店

    員工旅遊供餐福利年終獎金Game當工作工作獎金彈性上下班幼兒照護尾牙或春酒下午茶員工聚餐康樂活動

  • 企業名 住商不動產(加盟店聯合徵才) (雲嘉南區)
  • 工作地點 台南市安南區
  • 薪資 論件計酬10000~300000元
  • 工作內容 1.客戶開發並推銷產品 2.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 3.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 4.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 5.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務
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  • 職業大貨車司機
  • 企業名 建豐冷凍機材股份有限公司
  • 工作地點 高雄市小港區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 1.駕駛槽車載運化學原料至客戶端進行裝卸作業 2.操作高壓容器瓶(含灌裝) 3.裝卸前後執行基本安全檢查,遵守職安及危險物品運輸相關法規及作業規定 4.車輛定期保養及驗車與異常通報 5.備高壓容器操作證更佳
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  • 人資助理/專員
  • 企業名 元進莊企業股份有限公司
  • 工作地點 雲林縣元長鄉
  • 薪資 月薪31500~35000元
  • 工作內容 1.協助人資招募與移工相關資料建檔。 2.法規遵循。 3.相關費用登打應付憑單申請核銷。 4.相關補助款申請作業。 5.其他人資相關事務及主管交辦事項。
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  • 網路廣告行銷業務主管 面試心得
  • 企業名 奧斯曼數位行銷有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪60000~200000元
  • 工作內容 負責網路店家以及中小企業有興趣拓展網路事業之招募。 1.負責公司客戶服務管理,客服管理工作規範、業務流程及規章制度的制定。 2.撰寫&安排電銷人員訓練課程,教導行銷技巧與擬定話術。 3.規劃與執行團隊業務和成員的發展目標,監督與達成個人&團隊業務目標。 4.建立有效的工作流程提高效率及問題改進,監督並帶領團隊確保作業正確效率。 5.評估電銷人員之品質及效率,並能及時提出改善措施。 6.建立、記錄並維護顧客資料(如:聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄)。 7.召募及面談新進人員。 8.負責電話開發、約訪新客戶。 9.關鍵性績效指標KPI、績效檢討與規劃PRP。 ◎ 如果你有豐富的業務主管經驗,能夠建立完整的電銷制度及優秀團隊,我們非常歡迎你。 面試時,請分享你將如何帶領電銷團隊。
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