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  • A21C1【乾杯】乾杯 竹北遠百店-備材、清潔計時社員『時薪200元起，津貼獎金600元另計』 面試心得
  • 企業名 乾杯股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 時薪200~0元
  • 工作內容 【工作內容】 協助備料 / 碗盤、鍋具清潔(有洗碗機) / 工作區域清潔 / 主管交付事項 【工作時間及敘薪】 時薪200元起，津貼獎金600元另計 9:00~00:00 區間排班，每日可配合至少4小時 每週排班一次，可以彈性調整 【工作福利】 員工餐 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 【乾杯經營理念】 透過令人感動無比的美味牛肉料理，以及邊吃邊喝的人生至樂，創造一個充滿元氣和希望的世界。 【公司制度】 ⭐充滿元氣和希望的工作環境⭐ 在乾杯，有一群熱愛餐飲業、認同乾杯經營理念的夥伴與你一起創造元氣與希望的環境。 乾杯重視員工的成長，適時給予員工鼓勵與指導，協助員工蛻變與茁壯，乾杯會是你另一個家！ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 你有能力，我有平台！誠摯邀請您加入乾杯集團大家庭 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆
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  • C14P3【乾杯】Kanpai Classic 天母店-內場計時社員『最高時薪280元！』 面試心得
  • 企業名 乾杯股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 時薪200~280元
  • 工作內容 【薪　　資】 無經驗起：起薪200元 (10元PT津貼為210元) 有經驗　：起薪220元 (10元PT津貼為230元) 視經驗調整起薪，最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 內場店員：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班；每週排班，可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 【乾杯經營理念】 透過令人感動無比的美味牛肉料理，以及邊吃邊喝的人生至樂，創造一個充滿元氣和希望的世界。 【公司制度】 ⭐充滿元氣和希望的工作環境⭐ 在乾杯，有一群熱愛餐飲業、認同乾杯經營理念的夥伴與你一起創造元氣與希望的環境。 乾杯重視員工的成長，適時給予員工鼓勵與指導，協助員工蛻變與茁壯，乾杯會是你另一個家！ ⭐成為牛肉、酒水專家⭐ 乾杯是全台最會使用和牛的公司，且乾杯獨家代理了多種日本酒。 在乾杯，你可以學習到專業的牛肉知識，了解什麼是令人感動的美味牛肉料理，體會餐酒搭配的人生至樂。 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 你有能力，我有平台！誠摯邀請您加入乾杯集團大家庭 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆
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  • 【乾杯】黑毛屋本家 SOGO復興店-計時社員『起薪210元~』F11P4 面試心得
  • 企業名 乾杯股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 時薪200~280元
  • 工作內容 【薪　　資】 無經驗起：起薪200元 (含10元PT津貼為210元) 有經驗　：起薪220元 (含10元PT津貼為220元) 1/1起，本公司計時工讀生調漲至190元 視經驗調整起薪，最高可達270元(含10元津貼) 【工作內容】 擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班；每週排班，可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
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  • 『最高280元！』新竹乾杯 巨城店-乾杯之星 A20P4 面試心得

    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助住宿福利員工聚餐

  • 企業名 乾杯股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 時薪200~280元
  • 工作內容 【薪　　資】 無經驗起：起薪200元 (含10元PT津貼為210元) 有經驗　：起薪220元 (含10元PT津貼為230元) 2026 /1/1起，本公司計時工讀生調漲至200元 視經驗調整起薪，最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 外場：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等。 內場：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班；每週排班，可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
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  • 薪酬管理師_光學大廠 (3010086)
  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 台中市外埔區
  • 薪資 時薪200~280元
  • 工作內容 職責要求 1. 薪資管理(薪資計算與發放、勞健保作業、晉升調薪作業、所得稅扣繳申報、勞退舊制等)。 2. 內外部人資相關報表資料製作與提供(外部問卷、會計師、財報、職安、福委會等)。 3. 年度人力預算編列。 4. 年度績效考核執行作業。 5. 不定期依法規修訂相關管理規章。 6. 其他專案任務及主管交辦事項。 任職資格 1. 具3年以上人力資源薪酬實務工作經驗佳。 2. 具人力資源相關證照者佳(如人力資源管理師、勞動法令管理師……等)。 3. 需有基礎勞基法、勞工相關法規，以及人力資源相關作業流程觀念。 4. 熟悉word、excel、power point等文書處理操作(熟鼎新HRM系統者佳)。 5. 積極負責，溝通協調能力佳，具抗壓性與細心。
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