轉職找工作推薦

  • 高階前端工程師 (新策略產品事業部)
  • 企業名 博暉科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 我們致力研發新興產品,建立金融市場藍圖,如果你對國內外金融x科技發展有興趣,喜歡精進技術應用、打造穩定又流暢的前端體驗,願意和團隊一起成長,我們很期待你的加入! 【主要工作內容】 1. 主導前端架構設計、模組規劃與效能優化策略 2. 協助/帶領團隊建構完善底層架構,提升產品開發/維護效率 3. 參與技術選型、開發規範制定 4. 與後端、SA、PM、UXUI合作推動產品研發 5. 負責前端部署流程、CI/CD 整合與監控維護 【基本條件】 1. 5 年以上前端開發經驗 2. 具備 code review 與團隊mentor能力 3. 熟悉 Vue.js/ Nuxt.js,以及JavaScript (ES6+)、TypeScript、HTML/CSS 4. 具備 CI/CD 流程建置與維護經驗 5. 具備 WebSocket / Server-Sent Events(SSE)技術 6. 熟悉 CSR 網站設計、優化交易資訊呈現效能 7. 熟悉 DevOps 工具鏈 (如 GitHub Actions, Docker, Sentry) 8. 熟悉前端自動化測試 (如Jest、Testing Library、Cypress) 9. 熟悉 RESTful API 整合與非同步資料處理 【加分條件】 1. 具備大型 SPA 開發與模組架構設計經驗 2. 對資訊安全有基礎實務經驗 3. 熟悉IIS、Apache、Node.js等Web 伺服器 4. 具備雲端平台 (如 Azure、AWS、GCP) 應用實務經驗 5. 有帶領小型技術團隊經驗、並參與技術決策
  • 博暉科技股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 專案PM
  • 企業名 華洋精機股份有限公司
  • 工作地點 台南市新化區
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 1.熟悉光電產業或半導體產業 2.專案執行及管理(評估/驗證/開發/設計/組裝/出貨) 3.善於與客戶溝通協調及公司內部跨部門整合 4.具備報告撰寫能力
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  • 醉月樓沙龍內場砧板師傅(月薪40,000元起)
  • 企業名 (日出乳酪蛋糕)日日出股份有限公司
  • 工作地點 台中市中區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 醉月樓以台式烹飪傳統為靈感,精緻演繹台灣菜食譜:以台灣菜為師但不為限,沒有包袱、窮盡一切美味的手法,挖掘美麗的在地食材,不斷摸索各種可能性,修正、重來。幾乎每一道菜都實驗過無數次,才寫入菜單。這裡,有著乍聽很簡單的信念:烹調無需大驚小怪,就是每天讓菜更好吃而已! ◎主要職務內容及具備條件: 1.具餐飲經驗尤佳 2.熱愛廚藝 3.備料、處理、烹調相關食材 4.廚房衛生清潔作業 5.餐點品質控管 ◎福利制度 1.基本保障 勞保、健保、勞退提撥 2.整體薪酬 階級認證(依照考核進度調整薪資) 績效獎金 留才獎金(滿五年以上正職同仁) 分紅(主管及滿七年以上正職同仁) 年終 介紹獎金(任職滿六個月以上) 3.其它福利 年度健康檢查 生日禮金、聚餐基金 同仁購物優惠 四節禮物:春節、端午節、中秋節、母親節 飲料吧、不定期下午茶 復健按摩 春酒活動、除夕公休 4.學習與發展 專職輔導員教導、認證 在職課程:新同學課程、茶園參訪、巧克力課程….等 專案研發獎金 正式主管海外教育 5.津貼補助 婚喪津貼 生育禮金 傷病慰問金
  • (日出乳酪蛋糕)日日出股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • A7不動產經紀人員/營業員 /房仲業務(高底薪)~完善教育訓練.優質工作環境

    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 有巢氏房屋林口捷運站前加盟店_永誠不動產有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪50000~60000元
  • 工作內容 工作內容: 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 誠徵普專(底薪+奬金),前3個月保障底薪50,000~60,000元。 另徵高專(高獎金制) 林口最強團隊,連續多年全國冠軍,連年破紀錄! 歡迎對不動產銷售有強烈企圖心、主動積極、有心學習者,具業務行銷經驗者尤佳。 多家分店位於林口 A7 A9 三井OUTLET 林口家樂福旁最強團隊,歡迎你的加入! 每年國內外旅遊,一起創造美好回憶。 每月自強活動,慶生會,和樂融融一家親。 完整的教育訓練,帶領新人熟悉工作,快速上手。 享勞健保。 「有幸福的員工,才有滿意的客戶!」 公司成立以來,就秉持著唯有員工自己先感受到幸福,才能將幸福延伸,帶給客戶超越期待的感動服務,本著這樣的理念,公司不只照顧員工的職涯發展,也照顧員工的家庭親友,從硬體和軟體及福利制度著手,打造均衡工作與生活的優良環境,讓員工享受聰明工作、健康生活,一圓成功及成家的人生夢想,讓公司成為員工成家圓夢的起點。
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  • 人資行政專員、主任(總部)
  • 企業名 兆合昇股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪50000~60000元
  • 工作內容 1.人員招募、報到、離職、出缺勤管理、勞健保、勞退等人資相關事務處理 2.需懂勞基法相關條例 3.旅館排班作業及排班協調事項 4.薪資獎金結算 5.人事相關報表、系統管理 6.主管交辦事項 7.具人事相關經驗2年以上
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  • 隨車助手
  • 企業名 四貝企業有限公司
  • 工作地點 桃園市八德區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 1.備貨裝載貨物運送至客戶端,確保運送及裝載過程中的安全 2.車輛之檢修及維持整潔,廠內工作及其環境之整頓 3.聽從上司之調度,進行各項指示之作業
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  • 日料廚師(居酒屋10月開幕)
  • 企業名 lira restaurant_里拉義大利小館
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪48000~50000元
  • 工作內容 内場日料廚師 1. 負責日式料理的食材挑選、切割與烹調。 2. 確保廚房衛生及設備維護,遵循食品安全標準。 3. 協助菜單規劃,開發創新日式特色料理。 4. 管理庫存與食材品質,進行採購需求分析。 5. 擺盤設計並提升呈現美感,注重細節完成佳餚。
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  • 整合企劃部-數據趨動會員經營Team Lead 面試心得
  • 企業名 王品餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪48000~50000元
  • 工作內容 王品集團 誠徵【整合企劃部-數據趨動會員經營Team Lead】 負責集團會員行銷與數據分析團隊的管理,專注於提升會員終身價值(LTV)和達成會員經營KPI。帶領團隊規劃行銷活動,並透過多渠道推動行銷專案,打造卓越的會員數位體驗。 主要職責 1.會員行銷策略管理:規劃及執行會員行銷活動,優化權益與獎勵機制,推動業績增長。 2.數據驅動洞察:生成會員數據洞察,運用精準行銷強化客戶生命周期和忠誠度。 3.CRM與CDP管理:領導CRM活動管理、MA系統導入與CDP分析,提升會員活性。 4.跨部門合作與專案推進:協調跨部門與供應商合作,推動CRM專案和數位體驗優化。
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  • 董事長高階秘書(Executive Assistant to the Chairman)
  • 企業名 中勤人力資源管理顧問股份有限公司(亞洲人才網)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪48000~50000元
  • 工作內容 直屬上級:董事長 年薪:Open(依經驗與能力優渥議薪) 【職務目標】 擔任董事長核心幕僚,負責日常行程管理、機密事項協調、跨部門溝通與策略性專案推動。須具備卓越之判斷力、溝通力與組織力,能在高壓環境下維持高效與專業水準,為董事長決策提供最佳支持。 【主要職責】 一、董事長行程與會務管理 規劃與安排董事長國內外行程、會議、訪客接待、差旅與相關後勤。 協助會議紀錄整理、追蹤後續執行狀況。 二、跨部門協調與溝通 作為董事長與內部高階主管、集團各公司間溝通橋樑。 處理內部公文流轉與決議事項之統籌與監控。 三、專案與資料統整 協助董事長推動關鍵專案,進行資料彙整、簡報製作與分析彙報。 須有高敏銳度辨識資訊重點並預判潛在風險。 四、外部事務與公共關係支援 協助安排外賓接待、參與公協會/產業聯誼活動。 處理特別指派事項與董事長個人交辦任務。 【職務條件】 大學以上學歷,商管、法律、語言或國際關係等相關科系尤佳。 五年以上高階主管秘書或集團幕僚經驗,有跨國企業或上市公司經歷尤佳。 中文書寫與口語能力優異,具良好簡報與報告撰寫能力。 英語聽說讀寫流利,能應付國際溝通(TOEIC 800以上或同等能力)。 高度細心、應變快、抗壓強,具備「事前預判」與「向上管理」思維。 必須具備高度誠信與職業道德,能保密敏感資訊。 【特質與期望】 沉穩細膩,具備高 EQ,擅長應對高層與外部貴賓。 對企業營運與管理具備商業敏銳度,能快速掌握董事長思維與風格。 願意配合不定時加班與彈性工時,具高度責任感與服務精神。
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  • 數理解題助教暨行政正職人員

    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 臺北市私立鑫升文理短期補習班晉陞分班
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪45000~55000元
  • 工作內容 本補習班為台北市東區一流升學補習班品牌 敦中學區規模最大補習班之一 主要以 升學導向 從小五到高三 全科皆開班 過去十年人數成長近4倍,規模逼近千人次 為了給學生更優質的品質,招募行政內務與帶班導師 這一個工作職缺是兼顧數理解題與行政事務, 會跟老闆面談時間,目前知道週日一定需要上班, 因為是補習班,大都利用假日補習。 平時會有安排行政或解題事項,解題部分需要試作卷子了解程度,有解題方法異動,也有影片教學說明, 會有專任數理解題正職老師帶領,行政帶班部分也會有主任說明帶領。 行政上細節另有工作要點可以了解,主任會教學。 所有薪資福利皆以勞基法為準。 解題 1.至少「國中數學、國中理化、高中數學」具備其中一種解題能力。 2.使用符合當下學生所學的方式來解題,不可超出範圍。 3.不可以直接告訴學生答案,而是以數學理化的觀念去引導,學生不能只寫答案,要寫出完整算式過程。 4.聽從數學理化解題部專任主管的指令行事 5.需要寫考卷的解答,主管會分配寫完並交互檢查 6.數學理化講義的檢查與寫答案 7.課堂監考、批改考卷登記排序、課堂上支援行政 8.回報主管學生改作業的異狀或特殊事項 9.段考或寒暑假有加課,主管分配時段到班 10.解題不是只知道答案,而是可以流利清晰有耐心地講解給學生聽,並詢問學生是否了解 11.具備家教能力者加分薪資可以商議 行政 1. 接聽電話:回覆家長的疑問 2. 官方line/FB回覆 3. 記錄並管理學生點名與出缺勤紀錄 4. 關於學生作業、補考、訂正等,通知並與學生約定到班完成,回報主管狀況,有異狀須回報 5. 批改週考考卷與登記分數 6. 需熟練word與excel –– 處理細瑣班務與公告事項 7. 計算每位學生的應繳學費 –– 學習開收據與繳費單 8. 認識記住每個學生的特別狀況 –– 慢慢認得學生、讓學生有歸屬感 9. 補課系統與上課流程跟班熟練,管控班上秩序 –– 學生有異狀回報主管 10. 協助主管完成指定的行政內務與課程支援任務,並與同仁交接說明 11. 無須負擔招生壓力,把份內的事情做好。年終與紅利過去幾年皆有兩個月以上的水準
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