轉職找工作推薦

  • 研發主管_LED大廠 (3009880)
  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 時薪196~200元
  • 工作內容 1.LED燈用電源模組/機構研發方案提出。 2.解析EMC/EMI等安規對策,設計、修改產品的安規測試與規範。 3.研讀安規相關法規並應用。 4.指導、檢閱並負責產品設計與變更的認可。 5.積極開發新產品並分析技術、資源成本與市場需要,以評估計畫可行性。 6.分派、指導、評估團隊的工作,並監督團隊的工作效能。 7.協助配合EMI解決電源EMI問題。 8.具專案工作進度控管,能確保開發團隊及時達成進度工作之控管能力。 9.熟悉LED燈具照明結構與開發流程及工程開發相關專業技術指導能力。
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  • BSP軟體工程師(SW)_消費性電子大廠 (3010007)
  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 新北市深坑區
  • 薪資 時薪196~200元
  • 工作內容 職責要求 1.BringUp各硬體平台BSP系統 2.Linux驅動程式移植 3.依據客戶需求開發相關功能 任職資格 1.熟悉C程式語言設計能力 2.具備Buildroot建置等相關經驗佳 3.熟悉I2C,UART,SPI等介面尤佳 4.具備英語溝通能力,TOEIC 400分以上。 5.能配合短期海外出差。 具備更佳: 1. 使用硬體描述語言(HDL),如 VHDL 和 Verilog,設計並實現數位邏輯電路。 2. 在FPGA上完成邏輯綜合、佈局布線及時序優化,確保系統效能與穩定性。 3. 熟悉 FPGA 開發流程,包括模擬驗證、功能測試與除錯,能獨立完成從設計到部署的全流程。 4. 具備使用主流 FPGA 開發工具(如 Xilinx Vivado、Intel Quartus)的經驗,掌握時序分析與資源最佳化技巧。 5. 能撰寫測試平台與自動化驗證腳本(Python/TCL),提升開發效率。
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  • 化工廠建廠主任 / 專案管理_公共工程公司 (3010006)
  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 時薪196~200元
  • 工作內容 職責要求 1.建廠流程: 熟悉流程設計、管線工程、土建、結構、機電安裝及調試。 2.法規規範: 熟悉施工及安全規範(HSE、ISO、API、ASME 等)。 3.施工技術: 熟悉焊接、壓力容器、管線敷設、儀控系統安裝等技術。 4.文件處理: 能審閱及編寫施工圖、規範文件、程序文件(P&ID、GA 圖、施工方法書、WP/WPS、ICQP/ITP)。 5.專案控制: 熟悉工程進度控制、成本管控、資源分配及專案排程 6.現場協調: 能指導及協調施工現場各工種及分包商。 7.品質管控: 能落實 QA/QC 流程,確保施工品質及驗收合格。 8.風險管理: 具風險管理能力,能預測施工問題並提出解決方案。 9.獨立負責: 有專案管理經驗,能獨立負責大型建廠專案的進度與資源管理。 任職資格 1.化工、機械、電機/自動化或相關工程科系大學以上。 2.具 化工廠建廠專案 10 年以上經驗,含現場施工、設備安裝及調試。 3.能用中文與英文進行專業文件閱讀與書寫。 4.具國際工程項目經驗者佳。
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  • 會計副理(主辦會計)_半導體大廠 (3010005)
  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 時薪196~200元
  • 工作內容 職責要求 1. 會計總帳管理、管理報表分析 2. 財務報表編製及覆核 3. 審核各項稅務申報、扣繳、營所稅等及稅務規劃 4. 各項資訊公告 5. 跨部門單位溝通 6. 其他主管交辦事項 任職資格 1.6年以上相關經驗,含會計師事務所4年以上經驗 2.會計相關科系畢業 其他條件 1. 熟悉EXCEL函數應用 2. 熟悉鼎新ERP系統者尤佳 3. 熟IFRSs、稅務法令及內部控制制度 4. 須細心、主動積極、抗壓性高、負責、肯學習 5. 具跨部門溝通的能力 6. 具自編財務報表能力
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  • 營運高階主管_知名百貨公司 (3009551)
  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 高雄市鼓山區
  • 薪資 時薪196~200元
  • 工作內容 職責要求 1.協助公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 2.研擬中、短期營運發展計劃及各項專案計劃。 3.執行及追踪營運績效及管理目標。 任職資格 1.熟悉集團式運作或大型購物中心招商、運營管理方向及程序。 2.思維清析、富有創造力。 3.高度掌握百貨市場趨勢及各百貨業態之品牌。 4.曾任大型購物中心營運長或店長以上職務,直接或間接管理人數 500 人以上者。
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  • 醫療服務-【中區專案護理師(全職) 罕病/神經】(醫院衛教)
  • 企業名 采鋐健康整合集團-采鋐整合行銷股份有限公司
  • 工作地點 台中市北區
  • 薪資 時薪196~200元
  • 工作內容 1. 負責該責任區域各醫院之病患計畫執行,必要時配合跨區域支援安排 2. 收案後續以面訪或電訪進行個案管理及追蹤,含疾病或藥品衛教諮詢、定期回診關懷及健保給付藥物對應療程進度提醒與諮詢並協助健保事審事宜。 3. 依據患者約診時間提供實地與電話訪視服務。 4. 依照專案SOP執行工作內容與院內醫護人員溝通。 5. 負責病患個人化的照護,包含提供健康照護的指導、心理支持、協助設定與達成照護目標。 6. 協助每週定期與衛教師做服務對焦,與采照回報區域狀況。 7. 協助確保供的服務符合專案要求的服務標準與規範。包含但不限於病患在專案的持續期間、病患個資保密等。 8. 每日品質監控完成度:確保服務品質,確認每日服務資料、每日AE通報品質、協助滿意度調查、服務反饋了解。
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  • 📢商用不動產業務|需有經驗|住商 大安信義加盟店

    員工旅遊工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 住商不動產(加盟店聯合徵才) (北市區.基宜花區)
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 時薪196~200元
  • 工作內容 徵須【有商用不動產租賃業務經驗】者! 👉專做買賣租賃❤️ 我們店面位置極佳,就在捷運💯大安站旁, 🎉💯人潮/車潮/兩層樓店面招牌效益大!來電/店客戶資源多 業績高手的你想用有更好的生活品質,那你絕對不能錯過我們,歡迎有夢想的你加入! 加入我們 -高業績%數 -補助廣告費用 -國內 / 外旅遊獎勵 -公司資源豐富齊全 -介紹獎金 -年終獎金 -盈餘分配 -每月聚餐 【❤️獎金福利制度完善❤️】 更多福利歡迎你來跟李店東面談! 歡迎寄送你的履歷表給我們,我們期待與你合作,共同推動公司的發展。
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  • 會員經營行銷策略規劃師_連鎖通訊零售門市 (3010001)
  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 時薪196~200元
  • 工作內容 職責要求 1. 會員行銷策略與專案執行 •規劃並執行品類 GTM(Go-To-Market)會員行銷專案,提升新品上市轉換與會員滲透率 •擬定並執行會員分群/分級/生命周期策略及活動,提升會員活躍與回購 •設計並優化會員權益與點數制度,擴大會員參與 •與原廠品牌協作 CRM 專案,協助串聯內外部資源 •異業合作洽談與執行 2. 數據追蹤與效益分析 •根據行銷目的,分析產出精準的會員名單(如分群、回購、再活化名單) •整合多方數據來源,透過 Tableau、Excel製作追蹤報表與視覺化圖表 •定期追蹤各類會員行銷活動的效益分析與後續優化建議 •設計並執行 A/B test 或其他實驗設計,根據結果提出行動方案 任職資格 必備條件: •3 年以上會員行銷/CRM/顧客經營經驗 •實際操作以下分析工具,具獨立資料處理與視覺化能力: -熟悉Excel(樞紐分析、圖表、函數) -Tableau(製作 Dashboard 或週期性報表) -SQL 、Python 等 •對數據與行銷成效敏感,能獨立完成數據分析報告 •具備良好簡報、跨部門溝通與專案提案能力 •對會員經營與顧客體驗具備高度熱忱與好奇心 加分條件: •有零售、電商、品牌或金融產業會員分析經驗 •熟悉 GA4、CRM 工具(如Insider、Salesforce等) •有顧客旅程設計、操作會員系統或 MarTech 專案經驗佳
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  • 研發協理_金屬製品大廠 (3009998)
  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 時薪196~200元
  • 工作內容 職責要求 - 研發專案與新產品導入統籌管理 統籌樣品開發、試產導入與新產品開發專案規劃,建立專案里程碑與風險管理機制,確保專案進度、品質與資源配置符合公司策略目標。 - 設計可製造性(DFM)策略與技術決策 主導產品設計可製造性(DFM)審查機制與標準建立,整合製造、品質與供應鏈意見,降低設計風險並提升量產成功率與成本效益。 - 跨部門技術整合與資源協調 作為研發單位核心代表,整合製造、品質、採購、業務及其他 BU 資源,推動跨部門技術協同與關鍵問題決策。 - 產品技術問題治理與風險管控 建立產品技術問題分析與改善機制,針對重大設計與量產風險進行技術決策與改善方向主導,確保產品穩定性與市場品質。 - 研發組織與流程優化 領導研發團隊運作與能力發展,推動開發流程制度化、標準化與數位化管理,提升組織開發效率與技術競爭力。 - 高階管理與策略性任務 支援公司產品技術策略規劃,承接高階主管指派之關鍵技術專案與跨部門營運任務。 任職資格 - 具產品技術問題分析與改善主導經驗。 - 能整合研發、製造、品質與供應鏈資源,推動跨部門專案。 - 具研發組織管理、流程制度建立與技術團隊領導能力。 - 機械工程相關科系碩士以上學歷。 - 8–10 年以上產品研發經驗,其中 5 年以上研發高階管理職經歷 - 英文中上。
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