晉升主管職工作推薦

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  • 台糖台北會館房務員 面試心得
  • 企業名 輔仁人力資源股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 ○客房退房及續住清掃 ○客房備品遞送服務 ○拆床、併床及加撤床作業 ○客房保養維護 ○房務室整潔維護及備品管控 ○其他履約交辦事項。 福利: ○每日個人完成掃房數超過規定間數,另享增加整房產值獎金(依專案簽陳規範辦理) ○每月會館獲利另享激勵獎金(依專案簽陳規範辦理) ○享年度考核調薪、年終獎金、三節禮品、生日禮金、員工旅遊/聚餐、婚慶禮金、加班補休、員工住宿(原居住雙北以外縣市者)、餐飲優惠及購物優惠…等,福利齊全 ○享公共意外責任險…等,國營企業,足夠保障
  • 輔仁人力資源股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【南投 漢來日月行館】業務經理/副理(台北)-NTC025
  • 企業名 漢來大飯店/漢來酒店式公寓/漢來公寓大廈_漢來國際飯店股份有限公司
  • 工作地點 南投縣魚池鄉
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 1.旅行社接單、報價、團體細節。 2.公司行號、直客團體開發及訂房服務。 3.電話、業務拜訪客戶維護關係、同業動態資訊收集。 4.團體議價、細節確認溝通,GO單製作,團體帳務核對、團體客訴處理與協調。 5.協助團體及現場執行單位溝通協調。 6.達成每月預定業績目標。 7.每日業務拜訪報告、製作每周業務進度報告。 8.依顧客需求與各部門協調、溝通。 9.訂定經營主力目標客戶方針,尋找未來潛力客戶群。 ★ 工作地點:日月潭。 ★ 戶籍外縣市、車程在1小時以上,或是距離路程超過40公里以上者,公司提供宿舍。
  • 漢來大飯店/漢來酒店式公寓/漢來公寓大廈_漢來國際飯店股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【同學匯KTV-新竹店】廚師中工 面試心得
  • 企業名 高君企業股份有限公司
  • 工作地點 新竹市北區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 ~✿✿✿ 熱情招募中 ✿✿✿ ~ 誠摯地邀請您加入我們的團隊! 我們秉持著照顧員工福利的理念,擁有完整的培訓及升遷制度。 工作環境享有優質設備、舒適環境以及親切的團隊關係。 歡迎無經驗、餐飲服務業老鳥加入我們的行列,一起創造美好未來。 ◈ 工作內容 ◈ ◆ 準備食材並烹調菜餚,維持餐點品質。 ◆ 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 ◆ 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 ◆ 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 ◆ 執行主管交辦事項。 ◈ 班別時段 ◈ ※固定班別不輪調班別 ◆ 晚班:18:00-03:00 (休息時間為一小時) ◈ 休假制度 ◈ ◆彈性排休 ◈福利項目◈ ◆保險類:勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ◆制度類 : 員工制服、職前教育訓練、升遷考核晉升制度 ◆福利類 : 三節禮金、生日禮金、全勤獎金、激勵獎金、年終獎金、年資獎金、夜間津貼 ◆休閒類 : 不定期聚餐、春酒、免費員工餐點、員工歡唱折扣 ◆符合勞基法給假 : 特休、生理假、喪假、病假...等 ***需具相關經驗,無不良嗜好***
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  • 〝徵的44K!〝【乾杯】林口店-店員 #多元獎金等你拿-A14D1
  • 企業名 乾杯股份有限公司管理部
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪36500~41500元
  • 工作內容 【薪  資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+乾杯林口津貼2500=39000元 獎金另計,最高可達44000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台! 晉升領班只要“6個月”, 升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元。 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 內場工作:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等,依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 班別分為: 中班12:00-22:30(中間休息2~2.5HR) 晚班14:00-24:00(中間休息1~2HR) 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力。 歡迎加入我們的Line帳號:@403zhwdr (乾杯_維他命應援團),詢問關於任何職缺的問題!
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  • 〝徵的41.5K!〝【乾杯】乾杯列車 板橋總站-店員-A06D1
  • 企業名 乾杯股份有限公司管理部
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪36500~41500元
  • 工作內容 【薪  資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計,最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台! 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰! 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 外場工作:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境 主管交辦事項等,依照學習狀況習得技能加薪。 內場工作:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 【聯繫方式】 康店長 LINE ID:kangruru 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力! 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員:每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員:出勤時數滿100H(含)以上,每人補助金額上限250元整。 出勤時數超過140H(含)以上,每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額,則以實際購票金額發放。
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  • 副研究員
  • 企業名 昱鐳應材股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪36500~41500元
  • 工作內容 1.實驗室高分子與有機合成實驗、配方設計與產品改良 2.負責新產品或新材料的製程技術開發及導入 3.化學儀器分析能力與問題改善 4.研究專案規畫與執行 5.專利相關文獻研究與技術應用改良 6.可獨立作業,配合執行主管交辦事項
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  • 設備銷售工程師
  • 企業名 上川精密機械股份有限公司
  • 工作地點 台中市烏日區
  • 薪資 月薪33000~45000元
  • 工作內容 1.負責國內外業務接洽及訂單處理。 2.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案。 3.設備報價與處理客戶訂單需求事宜。 4.設備後期客戶問題追蹤。 5.跨部門單位溝通協調。 6.完成主管交辦事項。
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  • 可不可熟成紅茶(竹苗區)_區督導
  • 企業名 可不可熟成紅茶(北區)_慢藏茶業有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪38000~51000元
  • 工作內容 工作內容: 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核,專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店,督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10.具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓,熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力,經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗,具管理職責或營運經驗。 具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情,活潑以及對工作的熱愛, 可不可熟成紅茶,誠摯邀請您加入~
  • 可不可熟成紅茶(北區)_慢藏茶業有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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