晉升主管職工作推薦

  • 新竹竹科店_可不可熟成紅茶_儲備幹部

    年終獎金員購優惠員工聚餐

  • 企業名 可不可熟成紅茶(北區)_慢藏茶業有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪32000~40000元
  • 工作內容 工作內容： 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 需有門市管理經驗一年以上 具有人事，成本控管，經銷營利相關通識 基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情，以及對工作的熱愛， 可不可熟成紅茶，誠摯邀請您加入～
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    • 可不可熟成紅茶(北區)_慢藏茶業有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 內湖瑞光店_可不可熟成紅茶_正職人員

    年終獎金員購優惠員工聚餐

  • 企業名 可不可熟成紅茶(北區)_慢藏茶業有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 (1) 各式冷熱飲品調製 (2) 接待櫃檯收銀點餐 (3) 提供飲品外送服務 (4) 維持店櫃週遭整潔 (5) 各式飲品原料製作 →飲料品項少、流程簡單易上手 →通過考核、隔月加薪 歡迎有責任心、有能力的你 加入可不可熟成紅茶、挑戰自我!! ***因為1111訊息較無法及時回覆，可直接致電門市預約面試哦***
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  • 內湖瑞光店_可不可熟成紅茶_儲備幹部

    年終獎金員購優惠員工聚餐

  • 企業名 可不可熟成紅茶(北區)_慢藏茶業有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪32000~40000元
  • 工作內容 工作內容： 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 需有門市管理經驗一年以上 具有人事，成本控管，經銷營利相關通識 基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情，活潑以及對工作的熱愛， 可不可熟成紅茶，誠摯邀請您加入～
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  • 台北晴光店_可不可熟成紅茶_正職人員

    年終獎金員購優惠員工聚餐

  • 企業名 可不可熟成紅茶(北區)_慢藏茶業有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 (1) 各式冷熱飲品調製 (2) 接待櫃檯收銀點餐 (3) 提供飲品外送服務 (4) 維持店櫃週遭整潔 (5) 各式飲品原料製作 →飲料品項少、流程簡單易上手 →通過考核、隔月加薪 歡迎有責任心、有能力的你 加入可不可熟成紅茶、挑戰自我!! ***因為1111訊息較無法及時回覆，可直接致電門市預約面試哦***
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  • 台北晴光店_可不可熟成紅茶_儲備幹部

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  • 企業名 可不可熟成紅茶(北區)_慢藏茶業有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪32000~40000元
  • 工作內容 工作內容： 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 需有門市管理經驗一年以上 具有人事，成本控管，經銷營利相關通識 基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情，活潑以及對工作的熱愛， 可不可熟成紅茶，誠摯邀請您加入～
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  • 大安信義店_可不可熟成紅茶_正職人員

    年終獎金員購優惠員工聚餐

  • 企業名 可不可熟成紅茶(北區)_慢藏茶業有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 (1) 各式冷熱飲品調製 (2) 接待櫃檯收銀點餐 (3) 提供飲品外送服務 (4) 維持店櫃週遭整潔 (5) 各式飲品原料製作 →飲料品項少、流程簡單易上手 →通過考核、隔月加薪 歡迎有責任心、有能力的你 加入可不可熟成紅茶、挑戰自我!! ***因為1111訊息較無法及時回覆，可直接致電門市預約面試哦***
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  • 工作內容 工作內容： 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 需有門市管理經驗一年以上 具有人事，成本控管，經銷營利相關通識 基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情，活潑以及對工作的熱愛， 可不可熟成紅茶，誠摯邀請您加入～
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  • 【 狂一鍋 高雄義享店】店主管- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴 面試心得
  • 企業名 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鼓山區
  • 薪資 月薪40000~47000元
  • 工作內容 ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
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    • 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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