轉職找工作推薦

  • 行政人員

    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 羲騏有限公司
  • 工作地點 新北市八里區
  • 薪資 月薪28590~30000元
  • 工作內容 您好為了讓您更了解工作項目 也簡省雙方的時間 大約說明一下 我們人員需求比較著重於會計 但是行政部份也需要協助 若您看過以下工作項目~有意願~再投履歷表 謝謝您~也歡迎您 有意願但沒把握也沒關係 我們會有人員協助的 不用擔心~ 工做項目如下 1.協助會計處理或完成會計事項 2.應收/付帳款作業與營業稅申報 3.發票(進項發票)管理及支援財會業務 4.每月出缺勤整理及薪資計算 5.負責平日零用金管理 6.負責辦公室用品採購發放 7.招標文件-領標及協助文件製作 8.檢查文件整理檔案 9.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 10.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 11.將各類文件歸檔以供日後查詢 12.文件檔案的建立及管理 13.協行政人員處理主管所交辦的其他事項 14.資料處理、影像掃描及目錄建檔
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  • 助理

    供餐福利工作獎金

  • 企業名 千鋼科技股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪30000~32000元
  • 工作內容 1.協助客戶資料整理與歸檔。 2.信件處理與資料回傳,於有效時間內回覆顧客信件 3.主管交辦事宜或部門後勤支援
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  • 《大溪廠》-勞工健康服務護理師(職護)
  • 企業名 屏榮食品股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大溪區
  • 薪資 月薪32000~36000元
  • 工作內容 1.員工健康教育促進與衛生指導之規畫實施 2.職業及一般傷病防治,健康諮詢急救及緊急處置 3.勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理 4.辦理急救教育訓練及職醫臨場健康業務相關工作 5.職安法四大計畫之推動及執行 6.配合行政主管機關之勞工健康保護相關計畫 7.協助員工傷病之勞保及團保(含眷屬)申請 8.辦理廠內防疫相關事項 9.現場人員健康巡視及關懷 10.公司醫務室及哺乳室相關設施之設置及維護 11.其他主管交辦事項 ※具勞工健康服務護理人員安全衛生教育訓練52小時結業證書者※
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  • 燒肉同話台中麗寶店【燒肉饗宴平假日營運PT招募】與美味共舞,與熱情相伴! 面試心得

  • 企業名 這一鍋餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台中市后里區
  • 薪資 時薪195~205元
  • 工作內容 ✿✿✿親愛的燒肉狂熱者✿✿✿ 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊,成為一位充滿趣味的燒肉饗宴專員! 在這個職位中,您將與美味共舞,為每位顧客帶來愉悅的燒肉用餐體驗。 工作內容: ✨【協助燒烤及料理】✨ 作為燒肉饗宴營運專員,將協助顧客進行燒烤,並進行簡易餐飲之料理。 您將向顧客展示燒肉的技巧,確保每一片肉都烤得美味。 您的專業將為用餐體驗增添一份特別的樂趣。 ✨【準備整理工作】✨ 在燒肉饗宴專員的角色中,您將參與營運前後的準備和整理工作。 確保餐廳的環境整潔有序,為顧客創造一個舒適的用餐空間。 ✨【多元工作配合】✨ 在這個職位上,您將與幹部一同完成其他工作。 您是團隊中的重要一員,配合不同部門的工作,確保整個燒肉餐廳的運作順暢,讓每一次用餐都是一場完美的饗宴。 ✨【熱忱與親和力】✨ 作為燒肉饗宴專員,須對燒肉服務充滿極大的熱忱。 以親和力佳的笑容和熱情,迎接每一位顧客,讓他們在用餐時感受到溫暖的歡迎,彷彿置身於美味的家。 如果您對燒肉擁有極大的熱忱,且喜愛與人互動,歡迎加入我們的團隊,成為我們用餐體驗的創造者!在這裡,您將以笑容和熱情,為每一位顧客帶來難忘的燒肉饗宴。 邀請您投遞履歷,讓我們一同在美味的燒肉世界中共度美好時光!
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  • 教保員

    員工旅遊年終獎金

  • 企業名 臺南市私立和順幼兒園
  • 工作地點 台南市安南區
  • 薪資 月薪34200~0元
  • 工作內容 負責未滿六歲的幼兒 提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 無經驗可,需相關科系畢,有經驗者佳
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  • 業務人員

  • 企業名 米棋企業有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪28590~0元
  • 工作內容 1. 客戶開發、接洽(對象多為室內設計師、系統家具零售商) 2. 工地丈量(自備交通工具者佳) 3. 製圖或修改圖面,供客戶確認以及公司生產
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  • 雲林★二崙鄉社區服務員(含社工服務及活動企劃) 面試心得
  • 企業名 財團法人華山社會福利慈善事業基金會
  • 工作地點 雲林縣二崙鄉
  • 薪資 月薪35000~47400元
  • 工作內容 ◤快樂服務人◥ 您,期望回饋鄉里 您,渴望關懷弱勢 您,熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案,招募組訓義工,服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心,照顧本鄉本土長輩,凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度,激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力,幫助沒有社工經驗或背景,在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度,讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長;並鼓勵進修,提供公假與補助。
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