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  • 工地主任【新竹】

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金尾牙或春酒年薪14個月以上員工聚餐

  • 企業名 豐達營造股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核
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  • 表面處理工程師/助理工程師(証統廠)
  • 企業名 海光企業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市小港區
  • 薪資 月薪40000~55000元
  • 工作內容 1.督導電鍍或塗裝產線入料、出料運作流程確保生產作業順暢。 2.經培訓後可分辨螺絲規格品名及來料與不良品判定。 3.督導、掌握與提升生產效率，以達成生產目標及交期。 4.簡易電鍍或塗裝設備故障排除，規劃及督導保養維修計畫執行。 5.表面處理原物料請購與庫存管理。 6.督導產線環境整潔與生產安全維護。 7.協助製程分析改善對策。 8.執行主管交辦事項。
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  • 急徵!!怡盛保全 晚班機動保全員 (開公司車巡點，薪水45,000起) 面試心得
  • 企業名 千翔保全股份有限公司(總公司)(怡盛)
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪40000~55000元
  • 工作內容 千翔保全股份有限公司邀請您加入我們充滿使命感的團隊！作為台灣物業管理業的領頭羊，我們自1984年成立至今，已在全台設有18家分公司，服務超過800處社區🏙️，榮獲內政部評選為十大優良保全公司之一。我們致力於用專業與細心，為每位客戶打造安全穩定的生活與工作環境，期待能吸引同樣重視安全價值的您！🚗✨ 主要工作內容： 1. 負責大台北地區客戶案場的例行安全巡邏，駕駛公司車巡點。 2. 執行會哨勤務，維持現場人員與財物的安全。 3. 快速應對突發事件，並準確記錄處置過程。 4. 定期檢查保全系統，進行必要的基礎維護。 5. 監看監控設備，確保異常情況及時被發現並處理。 6. 管理出入口車輛與人員，維持場地交通秩序。 提供的福利與機會： - 每週雙休，兼顧工作與生活平衡 - 完善的福利保障，包括員工手機補助、生育補助、子女教育津貼 - 定期舉辦員工聚餐、自強活動，增進團隊感情 - 提供完整的在職教育訓練與職涯發展支持 - 各項獎金和禮金（生日、中秋、母親節等），豐富您的生活 - 享受健保、勞保及職災保險等全面保障 想與我們一起守護安心與美好？期待您的加入！立即投遞履歷，一同締造專業守護的價值！
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  • 麵包車創業者
  • 企業名 一森手工烘焙坊
  • 工作地點 台中市東區
  • 薪資 月薪50000~100000元
  • 工作內容 🎊自己當老闆想賺多少自己決定🎊 👉不想領死薪水，想增加收入 👉想當老闆不知如何下手 👉不用單打獨鬥，我們有團隊可以幫忙 👉有企圖心的小白新手，不用怕我們有團隊 💢一個月收入5萬~10萬 💢 以上有你想要的嗎 💓你有興趣想了解一下嗎？ 👉就是很簡單賣麵包賣蛋糕而已喔
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  • 加樂小廚內外場主管（文化店）

    員購優惠尾牙或春酒

  • 企業名 加樂小廚坊
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 【營運主管／儲備店長】 我們正在尋找一位 能理解「品質管理」與「團隊文化」同等重要的餐飲主管。 加樂專注於將澎湖海味轉化為精緻臺菜， 我們重視標準化、穩定度與文化傳承。 如果你希望的不只是管理排班， 而是建立一個可長期發展的團隊， 我們希望與你談談。 ⸻ 【職務內容】 1. 管理內外場營運流程與品質控管 2. 執行並優化SOP流程 3. 團隊訓練與人才培養 4. 成本控管與營收目標達成 5. 建立健康溝通文化與穩定團隊氛圍 ⸻ 【我們重視的能力】 。 制度建立能力 。 冷靜解決問題能力 。 垂直溝通與向上管理能力 。 團隊穩定度經營 。 不情緒化管理 我們不需要脾氣大的主管， 我們需要穩定且成熟的管理者。 ⸻ 【薪資與發展】 • 薪資面議（依經驗與管理能力核定） • 穩定後享績效分潤制度 • 可參與品牌發展規劃 • 長期合作夥伴共享成長成果 我們希望找到願意與品牌一起打磨細節、 而不是只尋找短期跳板的管理者。
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  • District Manager (區域業務經理-北區)
  • 企業名 黛安芬國際股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 此區域業務經理主要職責和責任： 1. 目標管理 　 • 依零售部門分配之銷售目標擬定該課之營運及開發計劃，確保目標達成 　 • 依區域發展計劃開發新客戶 　 • 擬定各店櫃各月之目標，並與銷售顧問(BA)討論達成目標之營運計劃，並督促BA確實執行 　 • 依公司給予之資源，做合理的分配，創造最高效益，並確實執行預算管控 　 • 做好各類費用管控及談判，確保區域利潤 　 • 依通路業績規劃，每星期更新業績目標以即時彈性因應業績規劃 • 做好BV管控 　 2. 客戶管理 • 協助百貨專櫃新設及改裝位置爭取及合約談判 • 客戶開發、結束之申報 • 督促BA做好客戶管理之相關工作 • 擬定客戶改裝計劃，確保區域長期健康發展 • 準時回收公司貨款 • 向客戶溝通公司政策，並向上級反應客戶意見及建議 3. 商品管理 • 督促及協助BA、主櫃做好商品管理之相關工作 • 協助BA做好區域貨品流轉，提昇產銷及櫃檯競爭力 • 督促BA做好區域盤點計劃 • 督促BA按公司的銷售計劃做好產品的銷售安排計畫 4. 其它工作事項 • 處理上級臨時交辦事項 • 協助公司搜集市場及同業情報 • 區域內的BA招募、教育訓練以達到人力的素質提升，人員管理含排班管理及人力調配 • 要求區內BA做好零售KPI的操作要領 ，並精進每一個生意達到最佳狀況 期望條件: • 高中職以上、大專或大學及以上學歷 • +5年零售銷售經驗 • +3年管理職或以上職位 • 百貨零售業經驗是一個加分 • 批發經驗是一個優勢 人格特質 : - 擅長人際溝通與領導特質 - 具備高度學習意願及學習能力強 - 具備問題解決導向特質 - 具商業思維及邏輯思考能力 - 主動積極，勇於提出不同做法 - 有耐心及使命必達的企圖心
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