轉職找工作推薦

  • 行銷推廣業務
  • 企業名 上洋產業股份有限公司
  • 工作地點 新北市五股區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 職務說明 負責針對既有客戶進行延伸服務的推廣與行銷企劃，整合產品資訊與客戶需求，推動再次交易與關係經營。需具備溝通力與銷售思維，懂得以貼心且專業的方式建立客戶信任。 主要工作內容 1.針對既有客戶進行商品或服務的行銷推廣與回購建議 2.設計客戶經營計畫（如優惠方案、加購包裝、節慶推薦等） 3.協助建立與維護CRM名單與交易資料庫 4.追蹤客戶反應與成交情況，進行績效分析 5.支援行銷活動中與客戶互動相關的環節
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  • 影音企劃
  • 企業名 上洋產業股份有限公司
  • 工作地點 新北市五股區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 職務說明 負責品牌行銷影像的整體企劃、拍攝與後製執行，並協調內外部資源，推動多品牌的影像專案如期高品質完成。需同時具備創意思維與影像實作能力，能從內容構思、腳本發展、拍攝現場主導到後期剪輯一手包辦，亦需與設計、行銷、外部製作團隊密切合作，打造具影響力的品牌影音內容。 主要工作內容 1.負責品牌行銷影片／活動影片之主題發想與腳本企劃 2.親自執行拍攝作業，包含構圖、燈光、收音與現場導演 3.進行影片剪輯、配樂、字幕、調色與特效製作 4.與內部行銷、設計、產品等單位協作，整合影像製作需求 5.對接與管理外部攝影、剪輯、演員、場地等專案合作夥伴 6.根據平台（社群、網站、廣告等）格式需求調整影片版本 7.協助建立影音素材資料庫與製作流程標準化
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  • 【新竹縣湖口鄉】精英國際幼兒園 園主任
  • 企業名 精英國際教育管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 月薪44000~47000元
  • 工作內容 統籌規劃與執行所內、外事務。 1. 規劃幼兒園的基本方針。 2. 擬定各項工作計畫。 3. 維護督導。 4. 建立幼兒園的社區關係。 5. 幼兒健康安全的督導與管理。 6. 幼兒個案輔導規劃。 7. 教學活動的整體計劃。 8.請假人員當日調度及安排。 9.檢核及規劃財產清冊/採購。 10.檢視員工工作態度、服裝儀容及服務精神。
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  • 【新竹縣湖口鄉】 精英寶貝國際托嬰中心 托育人員(專科本科)
  • 企業名 精英國際教育管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 月薪40000元 以上
  • 工作內容 1.協助嬰幼兒學習自理生活，維護嬰幼兒在中心之安全。 2.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。(如餵奶餵食、換尿布、沐浴、說故事、遊戲等) 3.對小朋友有熱忱、耐心、脾氣好、親切、喜歡和孩子互動。 4.與家長溝通、書寫托育日誌並紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢及轉介。 5.配合嬰幼兒發展狀況，設計、撰寫托育課程與年度重大節慶活動參與。 6.維護托育環境整潔。 (環境及教材清潔維護，消毒教室及教具) 7.願意接受培訓，導入托育教學課程。 ※協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境
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  • 【新竹縣湖口鄉】 精英寶貝國際托嬰中心 托育人員(大學本科)
  • 企業名 精英國際教育管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 月薪41000元 以上
  • 工作內容 1.協助嬰幼兒學習自理生活，維護嬰幼兒在中心之安全。 2.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。(如餵奶餵食、換尿布、沐浴、說故事、遊戲等) 3.對小朋友有熱忱、耐心、脾氣好、親切、喜歡和孩子互動。 4.與家長溝通、書寫托育日誌並紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢及轉介。 5.配合嬰幼兒發展狀況，設計、撰寫托育課程與年度重大節慶活動參與。 6.維護托育環境整潔。 (環境及教材清潔維護，消毒教室及教具) 7.願意接受培訓，導入托育教學課程。 ※協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境
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  • 【新竹縣湖口鄉】精英寶貝托嬰中心 主任
  • 企業名 精英國際教育管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 月薪44000~47000元
  • 工作內容 統籌規劃與執行所內、外事務。 1. 規劃中心的基本方針。 2. 擬定各項工作計畫。 3. 維護督導。 4. 建立中心的社區關係。 5. 幼兒健康安全的督導與管理。 6. 幼兒個案輔導規劃。 7. 教學活動的整體計劃。 8.請假人員當日調度及安排。 9.檢核及規劃財產清冊/採購。 10.檢視員工工作態度、服裝儀容及服務精神。
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  • 【信義新開店】 月薪最高4.5萬（含津貼）！！黑毛屋本家-日式鍋物 正職店員（含津貼）F02D1
  • 企業名 乾杯股份有限公司管理部
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計，最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月”， 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。
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  • 【KD科定】展館接待/門市業務(新北A3旗艦店)《另享績效獎金及出勤津貼，平均月薪6萬起》 面試心得
  • 企業名 科定企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪64000~69000元
  • 工作內容 【加入科定，打造專業產品推廣能力與高薪成就】 你擅長與顧客建立連結，具備服務熱情與推廣產品的企圖心嗎？我們正在尋找勇於挑戰、熱愛與客戶互動的你，加入科定A3旗艦店門市團隊，實現高收入、穩定發展與個人成長的目標。這不只是一份門市工作，更是一段你成為專業顧問、創造品牌價值的旅程。 【我們是誰？】 科定企業股份有限公司（TW-6655），自2002年成立以來，致力於提供無毒、健康的裝潢建材，打造業界唯一從原木採購到生產銷售的一條龍流程。我們的產品榮獲MIT微笑標章、健康綠建材、台灣精品獎等多項肯定，在台灣與美國、日本、韓國、新加坡等地皆深受信賴，為國際級建築與裝修市場注入綠色力量。 【你的工作內容】 1.展間接待：負責展間現場顧客接待，提供親切、專業的服務體驗。 2.產品介紹與需求服務：依據顧客需求推薦合適解決方案，做新產品推廣，以建立後續客戶關係。 3.溝通窗口協作：作為門市與公司內部窗口，協助跨部門資訊溝通與協作。 4.行政支援：協助業務流程中必要的行政作業，確保門市日常運作順利。 4.主管交辦事項：彈性支援主管所指定任務，配合營運需求靈活調整。 【你的工作時間】 週一至週五排班制：09:00－18:00／10:30－20:00（晚班另享津貼300元／天） 週六、週日：09:00－18:00（假日另享津貼800元／天） 【你需要具備的條件】 1.良好溝通表達能力，喜歡與人互動，對產品推廣有熱情與責任感。 2.若您無經驗但具服務熱忱者，也歡迎加入我們的專業團隊。 【為什麼選擇科定？】 1.穩定薪資結構：底薪＋獎金＋出勤津貼，平均月薪6萬以上。 2.明確獎金制度：每月達標獎金2萬元／份，績效導向、獎勵明確。 3.完善教育訓練：提供產品知識、推廣技巧與客戶應對訓練，幫助你迅速進入狀況。 4.專業門市環境：新北A3旗艦店具備展示功能與品牌形象，強化顧客信任與成交機會。 5.成長與發展空間：表現優秀者可望晉升管理職，擁有清楚可見的職涯路徑。 如果你渴望成為一位被顧客信賴、具專業形象與高績效收入的顧問，歡迎加入科定，一同打造屬於你的成功故事與綠色未來！
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