轉職找工作推薦

  • 會計倉儲 30000起
  • 企業名 晁利企業有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1.審核有關應收帳款出貨發票､單據及帳務處理 2.其他一般會計帳務處理 3.打進銷存､核對出貨追蹤､應收款追蹤 4.訂單金額確認､各類帳務核對､主管交辦事項 5.客戶業務接洽及訂單處理 6.無經驗可
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  • 沖壓技術人員

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助尾牙或春酒下午茶員工聚餐

  • 企業名 舜煜實業股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣秀水鄉
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 負責油壓沖床校機，校模，車床模具修改，簡易機械維修，產線維護及排單等相關工作
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  • 月均薪$47,000！【敦南店】(午) 內場

    供餐福利交通補助年終獎金

  • 企業名 詹記麻辣火鍋
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪38000~47000元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 備菜區：負責洗切備菜。 2. 切肉區：負責切肉。 3. 鍋底區：打包湯底、上鍋。 4. 烹煮麻辣鍋底。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給： 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給：$1,000/ 月。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給$500~$1000/月。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次，發放$50,000 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場——月均薪達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 ＆ 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1.周休2日(每月休8~10天不等) 2.國定假日12天 3.特休假
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  • 新店店 - 餐廳部 - 食品安全衛生專員 Store Food Safety Specialist 面試心得
  • 企業名 宜家家居股份有限公司(IKEA)
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪36000~40000元
  • 工作內容 ※ 職務目的 與IKEA餐廳部夥伴一起工作，透過建立團隊和業務需求，來實現職務。 負責確保所有食品都要符合食品安全衛生要求，並適時培訓夥伴。 負責確保食品皆依照法規，以及IKEA食品安全衛生規範。 ※ 工作任務 1.與夥伴一同依照部門目標，制定年度執行計畫，並積極實現IKEA食品安全規範。 2.依據需求，與總公司食品安全專員和店端人資合作，執行食品安全衛生教育訓練。 3.確保內部溝通是簡單明確的，所有IKEA餐廳部夥伴都能蒐集並理解重要資訊，並且需要協調店內IKEA餐廳部和供應商之間的溝通。 4.確保與食品安全相關的好點子，會傳達給店內IKEA餐廳部的夥伴。 5.提供與品質和環境保護相關議題的建議給IKEA餐廳部經理，包括食品安全、過敏原、營養、標籤和成分等。 6.統籌IKEA餐廳部的食品安全衛生規範。 7.負責及管理餐廳部的HACCP。 8.遵守IKEA食品安全規範及國家法規。 9.要落實IKEA食品安全計劃。 10.需參加外部食品安全稽核，並向IKEA餐廳部經理回覆審核結果。 11.確保每年度內部食品安全稽核通過。 12.確保IKEA餐廳部所需的所有食品法規許可證齊全。
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  • 站務調度(台中區)
  • 企業名 漢程汽車客運股份有限公司
  • 工作地點 台中市沙鹿區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1.編寫行車班表 2.駕駛長休假控管 3.相關行政作業 4.車輛調度 5.查核動態 6.突發狀況處理 7.需輪班、休假依當月紅字天數輪休 8.試用期滿後依能力及學習狀況調薪 9.具大客車職業駕照者，另有補助津貼
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  • 【總公司】人資專員
  • 企業名 高博士國際有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 1.招募與離職：負責招聘流程(職缺發布、面試安排與人才篩選、錄用通知)等。離職表單提供及資料歸檔及保存。 2.教育訓練：負責新進人員及公司同仁教育訓練事項，並分析與彙整訓練成效報告。 3.薪酬管理：每月薪酬獎金計算 3.人資行政作業：處理員工基本資料維護、加退保作業、人事任用、考勤管理、人事異動等日常行政事項，及定期檢視人資系統與流程並提出改善建議。 4.績效與勞資：協助執行績效考核作業與勞資會議相關事宜。 5.員工關係：執行員工關懷，促進良好的員工關係與溝通。(從新人的融入→在職同仁的關懷→離職員工的面談及建議) 6.追蹤業務KPI：協助營運端(每日業績統計、競賽排行)，追蹤業務進度、目標及KPI是否達到 7主管交辦事項
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  • (諸羅山門市)大夜班門市人員
  • 企業名 統一超商(玉泓企業社)
  • 工作地點 嘉義縣朴子市
  • 薪資 月薪32000~36000元
  • 工作內容 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 4. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 5. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格
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