晉升主管職工作推薦

應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

1/23

  • 台中市(南屯區)社區日,晚班保全員
  • 企業名 冠全保全股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
  • 冠全保全股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

1/23

  • (六福旅遊集團)主管司機 面試心得

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助工作獎金員購優惠休閒設施尾牙或春酒住宿福利員工聚餐康樂活動

  • 企業名 六福開發股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.負責高階主管行程接送與安全服務。 2.熟悉雙北地區路線,能配合出差行程。 3.熟悉手排、自排車輛駕駛。 4.維持座車美觀及清潔保養。 5.能配合假日及高階主管行程。
  • 六福開發股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

1/23

應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

1/23

應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

1/23

  • 美麗華高爾夫球場中餐廳徵服務人員
  • 企業名 旭泓有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀
  • 旭泓有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

1/23

應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

1/23

應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

1/23

  • 勞務人員
  • 企業名 永富開發工程有限公司
  • 工作地點 苗栗縣獅潭鄉
  • 薪資 日薪2100~0元
  • 工作內容 1.負責清理與準備工地現場或維護 2.確認搬運營至適當位置 3.主管交辦事項 4.有勞健保、 勞退提撥 須外出,目前案場在苗栗 日薪2100(底薪1800+餐費300)
  • 永富開發工程有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

1/23

  • 特賣通路正職銷售人員(新竹以北)【薪資$40,000~$45,000】
  • 企業名 (LA NEW)老牛皮國際股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 職務說明: 配合公司規劃檔期,於全國各特賣據點進行商品介紹與銷售。 每個特賣檔期平均展期為兩週至三週。 工作內容: (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務(試穿選鞋) (3)櫃位進撤陳列,整理商品排面 (4)結帳及售後服務 (5)排休制(依勞基法月休8-10天) 需求條件: (1)具積極態度及服務熱忱 (2)可接受公司完整培訓 (3)需配合檔期地點出差(公司提供住宿) (4)具百貨/特賣銷售經驗尤佳 (5)需久站與商品整理歸位、理貨 請詳閱【工作內容】、【需求條件】,可接受及配合上述條件,再投遞履歷。 合適者,面試地點:汐止總公司(新北市汐止區大同路三段218號6樓)
  • (LA NEW)老牛皮國際股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

1/23