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  • 產品經理

    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 味王股份有限公司(味王)
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.產品行銷規劃及市場分析 2.新產品開發暨產品線規劃 3.產品行銷管理 4.建立行銷作業模式 5.主管交辦事項
  • 味王股份有限公司(味王)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • TAKODA 行銷業務人員 面試心得
  • 企業名 智偉織造股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 TRUEWAY,是智偉水域運動及戶外休閒運動的材料品牌! TAKODA,則是我們Outdoor戶外服飾的自創品牌! 歡迎對Outdoor戶外休閒運動服飾具熱誠夥伴加入我們團隊! http://www.takoda-active.com 1. 熟悉戶外服飾市場趨勢及需求,開發新客戶通路,維護現有客戶關係。 2. 百貨公司與實體店面開發建立維護及合約商議。 3. 每月業績與年度業績目標預算,行銷規劃。 4. 品牌業績與競爭品牌業績及商品銷售資料彙整報告。 5. 各通路銷售活動企劃及督導門市人員管理。 6. 其他專案執行協助。
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  • Ca安橋昇陽-【日班機動保全】內湖區:社區,薪45,500元/24天 面試心得
  • 企業名 ABV 物業管理_安橋保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪45500元 以上
  • 工作內容 一、工作內容 .負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發文件與包裹 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 .控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 .社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 .現場主管交辦事項 二、時間:07:00-19:00 三、休假:月排休6-7天 四、薪資:45,500元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度
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  • 送貨司機(薪資43000-55000)

    年終獎金工作獎金員購優惠定期調薪

  • 企業名 國豐行
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪43000~55000元
  • 工作內容 我們是一間專注於其他零售業的公司,致力於為廣大客戶提供高效、便捷的產品配送服務。以專業的物流配送和優質的客戶服務為核心,我們的目標是成為您值得信賴的物流合作夥伴。 1. 根據出貨單至倉庫進行商品撿貨、包裝工作,確保貨物準確出庫,並依訂單規劃出貨路徑高效完成配送,送達至客戶端後完成簽收或現金收款作業。 2. 協助公司內部貨品的歸位管理,保持倉庫整潔與物品擺放有序。 3. 定期檢視並維護貨車的運作狀況,包括車輛安全檢查、基本故障排除、保養維護及外觀清潔,確保持續良好的運行狀態。 4. 協助調配貨物,確保供應鏈各環節順利運作,支持零售業務需求。 5. 每月依照公司規範對賬單流程完成客戶款項回收,準確處理財務相關項目。 6. 與客戶保持良好的互動與溝通,快速有效地解決配送過程中遇到的問題,提升客戶滿意度。 歡迎加入我們的團隊!
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  • 散熱工程師(水冷)

    員工旅遊供餐福利交通補助進修補助休閒設施尾牙或春酒貸款補助生日假員工聚餐康樂活動

  • 企業名 高柏科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪43000~55000元
  • 工作內容 1. 負責新產品設計開發,需熟熱傳學、流體力學、材料力學與熱交換設計。 2. 對高瓦數的水冷散熱的設計方案有基本了解。 3. 對於焊接、沖壓、CNC等工藝之製程與機械加工有基本理解。 4. 負責效能實驗設計及操作。 5. 繪製工程圖(2D&3DCreo, Solidwork),需有公差概念。 6.協助解決試產製造及製程中的相關問題 。 7.負責各產品工程技術文件之製作。 8. 完成其他主管交辦事項。
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  • 【挑戰管理職年薪75萬以上】 正光藥局-店長
  • 企業名 正光藥局(合躍生活廣場事業股份有限公司)
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 👉店長👈 是正光第一線品牌形象的代表,用親切專業的服務,帶給顧客舒適氛圍及美好購物體驗。 👉您是具備管理及帶店的經驗,有企圖心想挑戰更高的境界的人嗎?👈 🔮歡迎具同業(藥局、藥妝等)管理銷售經驗的您,加入正光管理職的行列!🔮 【工作內容】 1. 承上啟下:能執行推動公司方針,靈活運用溝通協調及問題解決。 2. 目標績效:追蹤各項經營指標並引導完成目標。 3. 店務管理:賣場全面性掌握管理(例:店內整齊、損益、倉庫管理等) 4. 教育培訓:針對新進、在職及儲備幹部進行多元化培育。 5. 財務管理:各項結帳作業的準確性管理。 6. 掌握市場動態:掌握商圈管理市場活動調查,對於市場的敏銳度高。 【工作時間】 1. 配合營業時間,採排班制;例:早班8:30~17:30,晚班13:00~22:00。 2. 月休9-10天。 【用心照顧夥伴 是正光的責任】 💖婚喪禮奠、二節獎金、生日祝賀禮等基本款通通來。 💖多元化獎金(營運績效、銷售激勵、年度績效…等)只要有達標,獎金不會少。 💖優質門市培育(基礎訓練、專業職能、管理晉升職能)只要有企圖心,不怕您來學。 💖透明有制度的升遷管道,給予夥伴完善的職涯發展。 成為正光門市夥伴*****🌸擁有健康/成就/收益不是夢🌸***** 完善的教育訓練,擁有專業衛教知識。 銷售陳列的學習,擁有溝通美感技巧。 多元化獎勵制度,擁有成就感收益多。 成為正光夥伴,擁有精彩人生不是夢。
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