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  • 【日商】南區店舖主管 面試心得
  • 企業名 台灣壹番屋股份有限公司 (CoCo壱番屋)
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪45000~55000元
  • 工作內容 1.負責門市營運管理、成本管控及人力調配。 2.團隊合作，確保店內營運順利進行，並提供卓越的顧客服務。 3.執行公司政策及標準作業流程。 4.具企圖心、良好溝通能力及學習能力。 5.肯接受全方位學習。 6.需能配合輪班及工作輪調。 7.維護客戶關係及員工教育訓練。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】
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    • 台灣壹番屋股份有限公司 (CoCo壱番屋)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【日商】北區店舖主管 面試心得
  • 企業名 台灣壹番屋股份有限公司 (CoCo壱番屋)
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪45000~55000元
  • 工作內容 1.負責門市營運管理、成本管控及人力調配。 2.團隊合作，確保店內營運順利進行，並提供卓越的顧客服務。 3.執行公司政策及標準作業流程。 4.具企圖心、良好溝通能力及學習能力。 5.肯接受全方位學習。 6.需能配合輪班及工作輪調。 7.維護客戶關係及員工教育訓練。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】
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  • System integration engineer 系統整合工程師 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪40000~150000元
  • 工作內容 1.系統設計： 參與整個硬體系統的設計階段，理解系統需求，確定硬體組件的配置和連接方式––＞系統Cable設計與routing，解決硬體集成過程中的問題。 2.BOM建置 : 板廠TLA BOM設置.系統L6/L10 BOM設置。 3.主板組裝生產SOP.生產SOP.L6/L10系統組裝。 4.標籤設計 : 主板.系統.包材Label設計規劃。 5.包材設計與驗證 : 包材設計與驗證過程中確認問題與Debug。 6.系統物件料號申請 : 系統組裝物料設計.尋找.以及PN申請。 7.文件撰寫 : Design Proposal / Design Drawing / Packaging Test Plan / Packaging Test Report / Screw List / Label Plan/ Cable List / Cable Plan / Cable 2D drawing / Cable Report。 8.以系統角度確認並反饋各單位設計問題，與其他團隊成員，如硬體工程師、測試工程師和專案經理等協作，確保整個開發過程的順利進行。
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  • 行銷企劃主管
  • 企業名 頂新和德文教基金會
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 1. 負責基金會整體行銷宣傳策略的擬定、規劃、籌備、執行，並對其效益進行分析與建議。 2. 推廣、經營與管理現有品牌以及基金會整體的形象，並負責相關文宣資料的規劃與製作。 3. 熟悉市場新行銷工具操作行銷文案撰寫與設計師合作宣傳事項。 4. 輔導各專案計畫媒體宣傳和社群行銷等相關事務。 5.主管交辦事項。
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  • 大夜櫃檯員
  • 企業名 馥御花園酒店股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣田中鎮
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 協助管理櫃檯各項事務，以維持營運作業順暢。 2. 辦理入住、退房手續及帳務分類、核對等相關流程。 3. 負責人力安排，確保櫃檯作業順暢。 4. 負責督導並協禮賓接待，為旅客提供優質親切服務。 5. 協助新進同仁在職訓練，確保組員熟悉飯店知識並能順利執行。 6. 與各單位連繫安排旅客相關需求。 7. 客訴排除、現場危機處理及顧客關係維護。 8. 館內突發狀況應變處理。 9. 完成主管交辦事項。
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  • 【產品策略】專案主管/工程師 (桃園廠) 面試心得
  • 企業名 景碩科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市新屋區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.決策新產品開發與銷售預測分析並訂定銷售計劃 Make decisions on new product development and sales forecast analysis and make sales plans 2.維護並管理產品的交貨、服務、品質 Maintain and manage product delivery, service and quality 3.產品策略與行銷方案決策 Product strategy and marketing plan decision 4.協調溝通跨產品線或跨客戶的改善專案 Coordinate and communicate cross-product line or cross-customer improvement projects 5.部門人員管理 Department personnel management
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