年後轉職工作推薦

  • 【行銷部】行銷企劃主管
  • 企業名 勤億蛋品科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪41000~57000元
  • 工作內容 勤億蛋品不是只做「把蛋賣出去」， 而是一家真的走過產業轉型的公司。 我們花了很長的時間，把那些不被看見、卻一定要做好的事，一件一件完成。 產線升級、品質制度、供應穩定，這些沒有聲音的基礎，讓公司站得住，也走得久。 也正因為底層夠穩，現在才有空間回頭問一個更難的問題： 這樣的公司，要被市場怎麼理解？ 行銷在這裡，不只是包裝產品， 而是參與一個正在重新整理自己語言與方向的階段。 品牌、通路、內容，都還在調整中， 很多事情沒有標準答案，也還沒被定型。 如果你厭倦了永遠在補破洞、救急專案， 也不想只是照著既有模板執行， 這裡是一個基礎已經存在，但未來還在被寫的舞台。 你不會一來就改變所有事， 但你做的每一個決定，都會留下痕跡。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ★人格特質 - 思路清楚，能將複雜問題拆解為可執行步驟 - 對挑戰與成果有責任感，能承擔工作壓力 - 重視團隊合作，能帶著團隊一起完成目標 -此工作需具有強力的抗壓性 ★工作內容（實際會碰到的事） 本職位為品牌、電商與行銷團隊的整合核心角色， 重點不在於做很多事，而是能把事情做對、做出成果。 一、團隊管理與執行 - 建立並培養行銷企劃、電商與內容人員的工作節奏與執行標準 - 規劃清楚分工與目標，確保團隊理解每一檔行銷活動的目的與方向 - 指導團隊執行專案，並能於必要時實際參與專案推進 二、品牌與行銷策略規劃 - 規劃並執行年度行銷策略，推動品牌形象與市場能見度提升 - 統籌線上（電商、社群、內容）與線下（展覽、通路活動）行銷操作 - 與業務單位密切溝通協作，協助品牌行銷有效支援銷售推廣 三、電商與數據概念 - 規劃電商促販檔期與會員／訂閱制相關經營方向 - 追蹤並理解基本營運數據（如轉換率、客單、回購等），作為策略調整參考 - 協助提升品牌於電商平台之整體表現 四、展覽與活動執行 - 規劃並主導國內外展覽、通路活動及相關公關企劃 - 活動前設定目標，活動後進行成果整理與檢討 - 彙整活動效益，作為後續行銷與業務推動依據 五、其他 - 蒐集市場與競品資訊，提供策略參考 - 協助規劃年度行銷計畫與成效追蹤 - 其他主管交辦事項 ★條件需求 - 具行銷、品牌或電商相關管理經驗 - 曾實際帶領團隊或專案執行者尤佳 - 熟悉數位行銷、社群經營或電商平台操作 - 具跨部門溝通、協調與專案管理能力 - 具基本行銷數據分析概念 - 願意學習並應用新工具（如 ChatGPT、AI 行銷相關工具） ★其他說明 - 薪資依學經歷與能力面議 - 歡迎提供相關作品或專案經驗說明
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  • BIOS工程師 面試心得
  • 企業名 南亞科技股份有限公司
  • 工作地點 新北市泰山區
  • 薪資 月薪41000~57000元
  • 工作內容 1. 負責MRC BIOS code程式偵錯與問題解決 2. FA支援BIOS問題分析&調試 3. 針對公司DRAM產品優化MRC BIOS 4. BIOS相關技術文件撰寫與維護 『具工作經驗者，薪資另議』
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  • 【通關密語】化妝品加工作業37K-加班少-見紅休/加工員
  • 企業名 萬事達開發有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪30000~37000元
  • 工作內容 ✔️ 高錄取、立即上班 ✔️ 免費機車停車位 ✔️ 可周領3000 ✔️ 免費供餐 ✔️周休二日,見紅休 ––––––––––––工作資訊–––––––––––– ⭕️產品：化妝品、保健品 ⭕️工作：〖加工部〗貼標、包裝、點數量裝箱 〖倉儲部〗進出貨清點、理貨、刷條碼 ⭕️休假：周休二日,見紅休 ⭕️地點：龜山區興邦路 –––––––––––––––––––––––– ✨時段/薪資✨ 【日班】09:00-18:00 $30K-$35K 【中班】13:00-21:30 $32K-$37K ▬▬▬▬▬『預約詢問 快速報名』▬▬▬▬▬ ✂️職缺截圖加薛小姐 ➡️LINE ID/☎️ : @393gjwac/0972307830 或直接點入：https://line.me/ti/p/5j6alvCXpV 歡迎加入職缺快報：https://reurl.cc/DZ9yEO
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  • 品保工程師QE 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪30000~37000元
  • 工作內容 1. Work with engineering team for new product introduction quality issue resolution. 2. Facilitate the 8D resolution for Sl/field quality issues to ensure containments, develop and validate CAs and preventive actions. 3. Verify the quality and performance of products and conduct periodic quality status reporting and review with customers. 4. Convert the lessons learnt into internal process improvements.
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