轉職找工作推薦

  • 繪圖人員 面試心得
  • 企業名 震南鐵線股份有限公司
  • 工作地點 高雄市路竹區
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 1.熟悉SolidWorks & AutoCAD繪製2D與3D繪圖軟體 2.熟悉Word、Excel文書軟體操作 3.產品開發設計及研發專案分析及解釋藍圖、數據、規範手冊和檢定方法等。 4.配合主管交辦事項
  • 震南鐵線股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 身心障礙者服務中心-個管員
  • 企業名 社團法人高雄市心理復健協會
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪39898~0元
  • 工作內容 【這份工作,你會做的事】 走進前鎮26里和整個小港,家訪、關心電話都少不了,你會是家庭身邊的那位專業後盾。​ 和個案、家人一起討論「接下來的人生怎麼走」,一起找資源、寫計畫、陪他們慢慢實現。​ 跟社政、衛政、勞政、教育等單位一起開會討論,想辦法讓服務不中斷、資源不漏接。​ 當然也會一起辦活動、拉資源、寫寫紀錄和成果,讓大家看見你們一起努力的足跡。​ 有新進培訓跟專業督導,不怕你問,只怕你委屈自己一個人扛。​ 同事好相處、偶爾聚餐、常常互相打氣,是可以一起笑、也能一起面對困難的團隊。​ 【如果你有這些特質,很適合我們】 喜歡與人對話,也願意蹲下來,用對方聽得懂的速度跟方式陪著走。​ 面對複雜的家庭與制度不會馬上放棄,而是願意慢慢梳理、一起找到出口。​ 願意騎著你的機車,在前鎮、小港的街區穿梭,把資源送到真正需要的家庭手上。​ 【主要工作內容】 一、主動了解個案需求,進行全面評估,設計並執行專屬服務計畫 二、處理各單位通報與轉介,安排分級服務,確保服務不中斷 三、組織並參與跨領域合作會議(社政、衛政、勞政、教育等),強化團隊協作 四、與個案和家屬密切合作,整合各項資源,推動生涯轉銜與長期支持 五、規劃並推動各類活動,促進個案社會參與與家庭支持 六、深入前鎮26里及小港全區,進行家訪與電話關懷,協助個案現場需求 七、完成服務紀錄、月報、季報和成果報告,維持完善流程管理 八、持續開發並管理社會資源,建立穩固合作關係,幫助家庭充分運用資源
  • 社團法人高雄市心理復健協會-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 工研院服科中心_物流自動化工程師(U000) 面試心得
  • 企業名 財團法人工業技術研究院
  • 工作地點 新竹市新竹市
  • 薪資 時薪196~0元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 開發智慧物流設備,包含系統架構設計、軟硬體整合、整合測試 2. 協力進行技術研發,如新技術發想及落地執行 3. 參與專案規劃與執行,與團隊密切合作,確保專案按時、高品質完成 【亮點專案】 1. 智慧倉儲_無人搬運車(AGV/AMR) 2. 自動割箱機械手臂 3. 邊緣式AI影像辨識(OCR)系統 4. 箱堆疊機器人 ...等多項業界潛力新技術 【資格要求】 1. 碩士學位 2. 熟悉python或C#,有其他如SQL、API開發、機器學習等經驗佳 3. 汽車駕照 4. 對物流業有興趣,不怕學習新東西 5. 負責任並有良好的溝通能力與團隊合作能力
  • 財團法人工業技術研究院-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 內視鏡室-生理檢查技術師(員林基督教醫院)
  • 企業名 彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院
  • 工作地點 彰化縣員林市
  • 薪資 月薪35100~45000元
  • 工作內容 1.協助內視鏡室胃鏡、十二指腸鏡及腸鏡檢查與清洗消毒。 2.協助內視鏡室儀器保養與清潔......等 。 3.協助內視鏡室檢查報到流程...等。 4.執行檢查前中後照護與協助醫師執行鏡檢。 5.協助送消領消流程及酵素水泡製及防潮箱使用、診療器械之維護及保養。 6.協助內視鏡室文書工作, e化作業…。 7.配合院方醫療業務發展。 8.具備護理師證書。
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  • 門診護理組-護理師(員林基督教醫院)
  • 企業名 彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院
  • 工作地點 彰化縣員林市
  • 薪資 月薪31800~41100元
  • 工作內容 一、工作內容: 1.協助醫師看診。 2.執行門診相關作業流程。 3.執行醫療儀器及器械之準備及管理。 4.參與並配合門診各項醫療及護理品質之推動。 5.執行護理主管指派、交託之工作。 6.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資:依”學歷””證書別(具護理師或護士)”敘薪。另有夜班津貼、能力津貼(N2:1,000元、N3:4,000元、N4:4,500元),”調薪”連結”績效考核制度”。 三、完整又多元專業訓練: 1.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 2.能力進階課程(報告書寫輔導:N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、N4護理專案)、著作發表能力(每年均投稿國內外學術研討會10篇以上)。 3.師資培育課程。 4.次專科培訓課程。 5.本院為彰基體系分院,從新人一到職,護理新人教育訓練導入兩年制護理師/護士訓練計畫,新人學習護照以”DOPS/mini-CEX”評值。 6.多元教具讓新人反覆練習技術,每年七大技術檢定讓護理技術專業扎根。 7.全院性課程:新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、晉升機制: 1.水平晉升機制(一年兩次):門診上限至N2。 2.垂直晉升機制(每年辦理):護理師→小組長→時間外值班/副護理長→護理長。 五、主管領導: 1.人性化管理。 2.專業能力導向,主管能力職級均N3/N4,輔導新人撰寫N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、N4專案報告,專業能力帶得走。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項: 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目:結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待:彰基全體系【對象:配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他:運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站,生活機能方便,2F是健身房,1F是7-11)。 6.其他福利事項,請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班:單位依人力、診次排班。 八、醫療團隊合作: 1.本單位配置”護理師”/”助理員”/ ”事務員”各司其職,團隊合作。 2.門診區有”義工”協助指引,順暢就醫流程。 九、人力運用:設有”機動人力”,因應門診各式需求,有支援機制。 十、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景,值得您投入,一起為南彰化鄉親服務。
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  • 法規專員(台北) Regulatory Affairs Specialist-Variation(Taipei)
  • 企業名 美時化學製藥股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪31800~41100元
  • 工作內容 1.藥品安全性監視計畫之執行及嚴重不良反應通報。 Execution of drug safety surveillance program and reporting of serious adverse events. 2.藥品/醫材上市後變更及展延送件 Submission of renewal and variations for drugs and medical devices 3.跨部門溝通 Work closely with project teams. 4.送件資料歸檔及維護 Maintain regulatory files/database and chronologies in good order. Establish and maintain system for tracking changes in documents submitted. 5.其他主管上級交辦事項 Complete assigned tasks
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