年後轉職工作推薦

  • 麻古-早班煮茶員(文橫興中店)
  • 企業名 金光茶坊
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 1.開店前煮茶 2.巡視茶量是否足夠 3.飲品調製 4.電話接聽 5.外送服務 *早上時段08:00-1700（之間下去安排時段） 依照可以上班的時間排班 時段彈性安排 需學習 不接受短期 浪費彼此時間
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    • 金光茶坊-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 麻古-儲備幹部(文橫興中店)-
  • 企業名 金光茶坊
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時（1小時休息，或是30分鐘休息2次） 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
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  • 麻古-儲備幹部(榮總店)-
  • 企業名 金光茶坊
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時（1小時休息，或是30分鐘休息2次） 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
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  • 招募主管
  • 企業名 吉地地產開發有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 1. 制定並執行全公司人力資源招募策略，包括確定人力需求、設計招聘計劃及監測執行效果。 2. 負責全公司人才招募流程管理，包含管理招聘渠道、安排面試以及跟進錄用程序。 3. 熟悉履歷篩選技術及面試技巧，能有效評估候選人資格及潛力，確保選擇最適合之人選。 4. 進行人才市場調查，分析行業薪資趨勢，提供優化的薪資與福利建議。 5. 建立與維護人才庫，進行人才盤點，規劃並執行高潛力員工的發展計劃。 6. 支援人力資源管理系統(HRIS)的操作及維護，進行人力資源數據分析，提供決策參考。 7. 管理與法規相關事務，遵循勞動法規並解決勞資問題，確保公司人資政策合法合規。 歡迎您加入我們，成為我們人力資源發展的領航者，共同為不動產產業的未來創造嶄新價值！立即投遞履歷，期待您的加入！
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  • 全家便利商店五股民義店「門市人員」 面試心得
  • 企業名 全家便利商店(全國門市聯合招募)
  • 工作地點 新北市五股區
  • 薪資 時薪196~220元
  • 工作內容 誠徵全家便利商店五股民義店門市人員，期待你加入團隊。 • 操作收銀機並協助顧客結帳 • 整理補充商品，維護貨架整齊 • 負責店內基本清潔整理 • 協助處理包裹和超商寄取件 我們給你的： • 彈性排班，照顧學業或生活需求 • 團隊氣氛好，學習互助無壓力 無需經驗，歡迎有興趣的你勇敢嘗試。
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  • 工安人員

    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒住宿福利員工聚餐

  • 企業名 勝禾工程行
  • 工作地點 新竹縣寶山鄉
  • 薪資 月薪33000~42000元
  • 工作內容 1.工地巡檢&工地監視者 2.開工安會議 3.申請吊掛及各項表單製作
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  • 人資主管
  • 企業名 大漠紅頂級蒙古鍋
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪55000~75000元
  • 工作內容 【工作內容】 一、招募與人力規劃 - 制定招募策略與流程 - 主導主管職、店長職面試 - 建立人才庫與儲備幹部制度 - 分析離職率、人力成本並提出改善 二、教育訓練與人才發展 - 建立新人訓練 SOP - 設計 7/14/30 天訓練計畫 - 監督訓練品質與進度 - 建立升遷制度與人才發展計畫 三、制度與文件管理 - 制定薪資、獎金、排班、出勤制度 - 勞基法追蹤與文件管理 - 行政流程優化與 SOP 更新 四、現場稽核與管理 - 訓練流程稽核（不教技能） - 觀察店內管理與團隊合作 - 新人留任追蹤（1/3/7/14 天） - 找出問題並提出改善方案 五、員工關係與文化 - 員工關懷與衝突處理 - 滿意度調查與改善 - 推動組織文化與活動
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