台灣薪資40000起轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第2950頁

工廠主管
企業名創奇企業有限公司
工作地點新北市八里區
薪資年薪600000~3000000元
工作內容 1. 制定並執行金屬家具製造之整體生產計劃，確保生產目標達成。 2. 管控生產排程及產能，優化金屬加工工藝流程，提高製造效率。 3. 管理工廠預算及資源分配，統籌金屬家具生產、銷售和庫存運作。 4. 維護工業安全衛生標準及監控產品品質，制定品質改進目標。 5. 領導並培訓金屬加工團隊，制定標準績效指標並實施績效考核。 6. 熟練掌握金屬材料的特性與加工技術，並跟進金屬家具設計趨勢。 7. 快速應對生產過程中的緊急問題，促進部門間高效合作與溝通。歡迎您的加入，成為我們團隊的一員，共同創造高品質的OA辦公家具及其他優質產品！立即投遞履歷吧！

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職能治療所行政管理師(安安優腦-雙北地區)
企業名梅科科技股份有限公司
工作地點台北市中正區
薪資年薪600000~3000000元
工作內容【歡迎喜愛小孩、細心溫柔的你加入我們，一起在充滿愛與成長的環境中工作】我們的行政櫃檯有別於一般單純的接待人員，除了協助療程安排與行政事務，更能在空檔時與孩子互動、陪伴他們安心等待，讓你成為療癒的一部分。【工作內容】一、行政協調與療程排程 1. 安排與調整治療師課程時段。 2. 確認出席狀況、通知課程異動。 3. 協助收費流程、開立收據、基本報表管理。二、環境維護維持接待區與公共空間整潔有序。三、陪伴與觀察孩子 1. 在公共區域中，留意孩子的情緒與狀況。 2. 適時提供陪伴或安撫，創造安心的等候空間。【工作地點】（依公司派任分院為主）北投分院：台北市北投區磺港路8號7樓古亭分院：台北市中正區福州街10號4樓【關於我們】安安優腦職能治療所致力於兒童大腦優勢能力的發展，結合醫療與教育理論，透過遊戲與科學化課程，幫助孩子健康、自信成長。我們相信早期經驗與親子互動對大腦發育至關重要，期待打造一個專業、溫暖的環境，支持每個家庭看見孩子的潛能。

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不想再當薪水族？房仲業務讓你收入翻倍？｜來挑戰房仲業務｜獎金優渥｜年薪百萬不是夢面試心得
員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
企業名住商不動產(加盟店聯合徵才) (中彰投區)
工作地點台中市南屯區
薪資年薪600000~3000000元
工作內容 🍀 我們是誰？— 把房子當故事來經營，把每個人放心交給你在這個行業待久了，你會發現，房仲，從來不只是銷售房子這麼簡單。我們幫的，可能是剛結婚準備展開新生活的夫妻；也可能是年邁父母，想把老房子轉交給下一個有緣人；有時候是一位獨居長輩，有時是一個單親家庭。我們不是說話術，而是講信任。我們不是銷售員，而是牽起人生重要決定的那雙手。－ 🧩 你會做什麼？— 這份工作，比你想像的更有成就感我們每天做的事，就是三個重點：「幫人找到家、讓屋主放心託付、成就一場好交易」。而你會學到的，不只是買賣技巧，而是一整套陪伴客戶的能力。 🔸 不動產買賣與租賃服務協助客戶處理住家、土地、廠房、店面等各類型房地產交易，成為他們的房產顧問。 🔸 專業諮詢與市場判斷站在客戶角度提供房市建議，不是賣房子，而是給客戶一個更清楚的選擇。 🔸 VR線上看屋導入運用科技幫助客戶快速預覽物件，提升效率與看屋體驗，也讓成交更容易。 🔸 客戶開發與關係經營你會學會如何開發新客源、與屋主互動、用電話與社群工具建立信任關係。老客戶續成交，也將是你的資產。 🔸 資源共享、團隊支援我們有穩定買賣客源，團隊間資源互通，一入行就不怕沒客戶，開發的路不孤單。 🔸 E化系統與行銷工具支援你將運用完整行銷系統、社群平台、物件曝光平台與專業APP，打造個人品牌，升級成為智慧型房仲經紀人。 🔸 成交平台多元、流通全台透過聯賣制度與物件共享，讓成交機會大幅提升。 🔸 師徒制度＋陪同實戰訓練從開發、拜訪、陪看到簽約，學長姊全程陪同，幫助你跨出職涯轉職的第一步，讓你更快進入狀況、不再慌張。－ 💛 為什麼選我們？— 這裡是可以把你托起的環境我們知道，這行不輕鬆，但正因為如此，你更需要一個「有制度、有文化、有溫度」的團隊。 🏆 我們擁有最強優勢，讓你拚得有價值！ 🚀 頂級培訓制度 —— 從小白變高手，讓你業績衝爆！ 🚀 大量客源支持 —— 不用怕沒人脈，市場機會超級多！ 🚀 最強團隊文化 —— 夥伴互相支援，讓你拚得更有力量！ 🚀 超強升遷制度＋高額獎金 —— 讓你賺到手軟，越努力越值錢！這份職缺，不只是一份薪水，而是一個讓你被看見的舞台。只要你肯做，我們就有辦法把你培養成團隊中的關鍵人物。－ 📣 想改變人生？你可以從這裡開始你可能還沒做過業務，也可能覺得自己口才不夠好，但沒關係，我們都經歷過，我們知道那一步不容易。所以我們會陪你一步一步，把你推出去、拉你上來。我們期待的，不是你現在有多厲害，而是你願不願意在對的環境裡，成為更好的自己。這份工作，不是坐等成交，而是每天都在創造被需要的價值。我們希望找到一位「願意學習、想幫助人、也渴望改變生活」的你，一起走進這個充滿可能性的行業。若你有興趣或任何疑問，歡迎主動聯繫我們，我們期待有你加入，一起成就更多家的故事 🏠

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想年薪百萬？從加入我們房仲團隊開始｜轉職首選｜獎金優渥｜年薪百萬等你來面試心得
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企業名住商不動產(加盟店聯合徵才) (中彰投區)
工作地點台中市南屯區
薪資年薪600000~3000000元
工作內容 🍀 我們是誰？— 把房子當故事來經營，把每個人放心交給你在這個行業待久了，你會發現，房仲，從來不只是銷售房子這麼簡單。我們幫的，可能是剛結婚準備展開新生活的夫妻；也可能是年邁父母，想把老房子轉交給下一個有緣人；有時候是一位獨居長輩，有時是一個單親家庭。我們不是說話術，而是講信任。我們不是銷售員，而是牽起人生重要決定的那雙手。－ 🧩 你會做什麼？— 這份工作，比你想像的更有成就感我們每天做的事，就是三個重點：「幫人找到家、讓屋主放心託付、成就一場好交易」。而你會學到的，不只是買賣技巧，而是一整套陪伴客戶的能力。 🔸 不動產買賣與租賃服務協助客戶處理住家、土地、廠房、店面等各類型房地產交易，成為他們的房產顧問。 🔸 專業諮詢與市場判斷站在客戶角度提供房市建議，不是賣房子，而是給客戶一個更清楚的選擇。 🔸 VR線上看屋導入運用科技幫助客戶快速預覽物件，提升效率與看屋體驗，也讓成交更容易。 🔸 客戶開發與關係經營你會學會如何開發新客源、與屋主互動、用電話與社群工具建立信任關係。老客戶續成交，也將是你的資產。 🔸 資源共享、團隊支援我們有穩定買賣客源，團隊間資源互通，一入行就不怕沒客戶，開發的路不孤單。 🔸 E化系統與行銷工具支援你將運用完整行銷系統、社群平台、物件曝光平台與專業APP，打造個人品牌，升級成為智慧型房仲經紀人。 🔸 成交平台多元、流通全台透過聯賣制度與物件共享，讓成交機會大幅提升。 🔸 師徒制度＋陪同實戰訓練從開發、拜訪、陪看到簽約，學長姊全程陪同，幫助你跨出職涯轉職的第一步，讓你更快進入狀況、不再慌張。－ 💛 為什麼選我們？— 這裡是可以把你托起的環境我們知道，這行不輕鬆，但正因為如此，你更需要一個「有制度、有文化、有溫度」的團隊。 🏆 我們擁有最強優勢，讓你拚得有價值！ 🚀 頂級培訓制度 —— 從小白變高手，讓你業績衝爆！ 🚀 大量客源支持 —— 不用怕沒人脈，市場機會超級多！ 🚀 最強團隊文化 —— 夥伴互相支援，讓你拚得更有力量！ 🚀 超強升遷制度＋高額獎金 —— 讓你賺到手軟，越努力越值錢！這份職缺，不只是一份薪水，而是一個讓你被看見的舞台。只要你肯做，我們就有辦法把你培養成團隊中的關鍵人物。－ 📣 想改變人生？你可以從這裡開始你可能還沒做過業務，也可能覺得自己口才不夠好，但沒關係，我們都經歷過，我們知道那一步不容易。所以我們會陪你一步一步，把你推出去、拉你上來。我們期待的，不是你現在有多厲害，而是你願不願意在對的環境裡，成為更好的自己。這份工作，不是坐等成交，而是每天都在創造被需要的價值。我們希望找到一位「願意學習、想幫助人、也渴望改變生活」的你，一起走進這個充滿可能性的行業。若你有興趣或任何疑問，歡迎主動聯繫我們，我們期待有你加入，一起成就更多家的故事 🏠

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從不懂到成交王，全靠這套獨家培訓制度｜轉職首選｜獎金優渥｜年薪百萬等著你面試心得
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不會沒關係！我們從零教你當房仲高手！｜獎金優渥｜年薪百萬不是夢面試心得
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沒背景沒經驗？交給我們，專人帶你成交第一間房【台中房仲實戰團隊｜最完整培訓｜高薪房仲徵才｜歡迎加入專業團隊】面試心得
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沒上限的收入，房仲業務拚出你的第一桶金【住商七期河南店】面試心得
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[高蛋白食品、保健食品]通路行銷人員 Sales Representative 面試心得
企業名義美食品股份有限公司(總公司)
工作地點台北市大安區
薪資月薪50000~60000元
工作內容具備【食品類業務3年以上】經驗 ●福利： 1. 年終獎金(1~2個月不等) *為固定月薪+年終獎金，無績效獎金 2. 員購與義美門市購物優惠 3. 辦公室供應點心 4. 年資滿1年起有生日禮、三節贈禮 5. 提供2種上下班時段(8:30~17:30、9~18點)，選定1種後，每年可變動1次 ●基本權益： 1. 依照勞基法給假，有特休假、女性生理假、育嬰假、婚喪假、事假、病假、家庭照顧假等 2. 勞保、健保、勞退 ●主要銷售管道：外電商、官網、連鎖實體通路 ●團隊的工作內容如下，視每人業務量分配，不一定只負責電商或實體通路 1. 處理訂單、補貨、退貨、調撥等，含操作ERP系統、結帳等進銷存相關事務 2. 規劃促銷活動，含曝光版位、輔銷物、官方社群貼文等 3. 每月、每年度分析業績、提出改善方案 4. 巡視通路陳列、蒐集競品資訊 5. 維護商品資訊、提報新品 6. 洽談大宗訂單、陌生客戶、異業合作 7. 處理通路與消費者客服、到義美新門市陳列商品等 8. 主管交辦事項 9. 公司參展頻率低，一旦參展，人員需於週末出勤，約9：30~18：30，實際視展覽規定 10. 需具備汽車駕照、實際駕駛經驗，可能每半年~1年到外倉盤點

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