年後轉職工作推薦

  • 【Z-L】儲備領班(林口廠)
  • 企業名 白金科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪31000~0元
  • 工作內容 1. 一般生產線製造、操作機台等 2. 協助管理生產線製程、作業人員管理 3. 久站、全套無塵服工作環境 4. 依面談結果,以作業員職稱任用,視培訓狀況安排幹部職位及薪資調整 ※做二休二,固定班 ※班別津貼:日班:80元/日、夜班:480元/日
  • 白金科技股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • Ⓗ➤觀音區 210-240/H【交通車】理貨 💰5/28-6/10報到獎金5000💰
  • 企業名 寶來國際服務有限公司
  • 工作地點 桃園市觀音區
  • 薪資 時薪210~425元
  • 工作內容 //職缺說明// 💰5/28-6/10 報到獎金 5000💰 上班時間:0800-1700 / 1700-2000 休假時間:排休 薪資計算:早班210/H,晚班240/H (+報到獎金) 工作內容:刷條碼、分貨、理貨、主管交辦事項 工作內容:具Excel/PPT應用能力作業,Excel至少要會篩選/查找/key in/新增/刪除工作表/基本加減乘除公式、主管交辦事項 🎉福利🎉 -提供健保、勞保、團保 -可日、週、月領(計薪區間1日-31日) -提供機車停車位 -有交通車 -每日出勤獎金 ––––––––––––––––––––––––––––––- 找小涵面試快速又方便,加LINE快速預約➜ID: @473qkphm 電洽撥打03-455-5535(找小涵專員) 總公司:桃園市中壢區 南園二路309號 點此連結可直接加入:https://lin.ee/7irmGYg 截圖職缺線上書審
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  • Ⓗ➤大園區 210-240/H【交通車】理貨
  • 企業名 寶來國際服務有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 時薪210~425元
  • 工作內容 //職缺說明// 上班時間:0800-1700 / 1700-2000 休假時間:排休 薪資計算:早班210/H,晚班240/H (+出勤獎金) 工作內容:刷條碼、分貨、理貨、主管交辦事項 工作內容:具Excel/PPT應用能力作業,Excel至少要會篩選/查找/key in/新增/刪除工作表/基本加減乘除公式、主管交辦事項 🎉福利🎉 -提供健保、勞保、團保 -可日、週、月領(計薪區間1日-31日) -提供機車停車位 -有交通車 -每日出勤獎金 ––––––––––––––––––––––––––––––- 找小涵面試快速又方便,加LINE快速預約➜ID: @473qkphm 電洽撥打03-455-5535(找小涵專員) 總公司:桃園市中壢區 南園二路309號 點此連結可直接加入:https://lin.ee/7irmGYg 截圖職缺線上書審
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  • 【虎尾店】通訊門市人員|月薪3萬2起|業績獎金無上限🔥

    員工旅遊年終獎金員工聚餐

  • 企業名 辰鑫通訊_辰鑫行動通訊館
  • 工作地點 雲林縣虎尾鎮
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 ※ 須配合斗六、虎尾兩店輪調。 ・介紹、銷售門市商品,協助顧客諮詢與售後服務 ・商品進貨/入庫、庫存管理 ・門市商品陳列、促銷換檔 ・維持店內整潔 ・需具備機車駕照 & 基本電腦文書處理 【薪資福利】 💰 底薪 $32,000 + 高額獎金(無上限!) 🎁 年終獎金、職階加給 ✈️ 員工旅遊 🍽️ 每月員工聚餐 不怕你領,就怕你不想賺! 歡迎有企圖心、想挑戰高收入的你加入! 【我們在找的你】 💡 對3C產品/電信產業有興趣或經驗者尤佳 💡 主動積極、抗壓性強、具服務熱忱 💡 具備團隊合作精神與學習動力 ✨【加入辰鑫,將獲得】 完整教育訓練|從菜鳥到高手,我們一起成長 明確升遷制度|努力看得見,發展有未來 優質團隊氛圍|彼此支持、不怕犯錯,勇敢前進 多據點支援|工作更穩定,發展更靈活
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  • 【T-L】自動化開發工程師(林口廠)
  • 企業名 白金科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1 .設計、開發及維護自動化設備和系統。 2. 分析現有生產流程,提出自動化改進方案。 3. 與跨部門團隊合作,確保自動化項目順利進行。 4. 提供技術支持和培訓,確保操作人員能夠正確使用設備。 5. 持續改進自動化系統,提高生產效率和品質。 薪資及職務會依學經歷略作調整
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  • 【T-L】新製程技術開發工程師 (林口廠)
  • 企業名 白金科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1. 技術開發:開發並導入新技術或是新設備以提升產品性能和生產效率,包括自動化技術、數位化流程等。 2. 新製程評估:評估新技術的可行性,進行實驗和測試以驗證其效果。 3. 轉移:將新技術應用於生產線,確保其順利整合並能夠有效運行。 4. 持續改進:不斷監控和改進技術流程,以應對市場變化和需求。 5. 其他主管交辦事項 薪資及職務會依學經歷略作調整
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  • 人資專員|專業發展 × 工作生活平衡(HRBP 發展)
  • 企業名 崴麒實業有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪40000~46000元
  • 工作內容 【關於 WEKII】 WEKII 是一個專注於 行動自由的品牌。 過去十多年,我們在台灣深耕單一核心產品,建立穩定的品牌與市場基礎; 而今年開始,公司準備進入新的成長階段,嘗試更多可能。 隨著公司成長,我們希望建立更清晰的人資制度、招募流程與人才發展系統。 因此,我們正在尋找一位 人資夥伴,和我們一起把組織的基礎打好。 如果你喜歡把事情整理清楚、建立制度, 並希望在人資領域持續成長,這會是一個可以發揮專業的角色。 在 WEKII,我們相信 成長與生活不需要二選一。 我們希望每個人都能把事情做好,也能好好過生活。 【我們在找這樣的你】 我們希望你具備以下特質: 熟悉人事行政與薪資相關作業流程 了解基本勞動法規並具風險意識 做事細心、邏輯清楚,喜歡把事情整理好 對人資制度與流程優化有興趣 面對人事議題能保持專業與理性判斷 如果你希望未來往 HRBP 或組織發展方向成長, 這個角色會是一個很好的起點。 【工作內容】 一、人事行政與薪資作業 薪資前置資料整理與檢核 與會計合作完成薪資結算 勞保、健保、勞退與團體保險異動管理 二、人資制度與流程管理 規劃與修訂公司人事制度 建立與優化人資流程與文件 三、招募與任用流程 職缺開立與履歷篩選 面試安排與面談參與 新人報到與任用流程管理 四、教育訓練與人才發展 協助規劃與安排內外部課程 追蹤學習成果 申請與運用政府訓練補助資源 五、人資制度與員工關係 協助人資制度與薪酬機制優化 參與員工溝通與人事面談 協助績效評核流程與資料整理 六、其他人資相關專案 支援行政與人資專案事項 【薪資與福利】 月薪 40,000 – 46,000 元(依學經歷敘薪) 保障年終 1 個月 年度績效獎金 三節禮金 停車補助 員工商品優惠 工作制度 上班時間可選 A 班:08:00–17:00 B 班:08:30–17:30 C 班:09:00–18:00 中午休息 75 分鐘 試用期通過後可享 彈性上下班制度 學習與成長 書籍與電子書補助 線上課程與外訓課程 人資專業能力培養 【我們的相處模式】 我們是一個 規模不大的團隊, 決策流程簡單、溝通直接。 會議上大家會據理力爭,目標只有一個:把事情做好; 會後照樣聊天、開玩笑(幹話可能有一點多)。 我們重視真誠溝通,也尊重彼此的專業與想法。 在這裡,你不只是處理人事行政, 也會參與招募、制度建立與組織運作, 透過人資專業讓團隊運作更順暢。 如果你希望在一個 穩定但持續成長的環境 發揮人資專業, 也喜歡和一群 敢講真話、不愛辦公室政治的人 一起把事情做好, 歡迎投履歷,我們期待認識你。 官網 https://www.wekii.com.tw/ Facebook https://www.facebook.com/WekiiInsole
  • 崴麒實業有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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