轉職找工作推薦

  • 【阿爾法餐飲 | 集團總部 】設計工程部助理
  • 企業名 阿爾法餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪40000元 以上
  • 工作內容 【工作內容】 (一) 展店申請文件與合約管理 1.負責新展店工程合約之文件檢核並依公司規範完成合約申請流程。 2.依合約付款條件及工程驗收結果進行訂金及尾款申請，並追蹤審核與入帳時程。 (二) 展店工程協作 1.協助部門處理海內外新店展店相關工程作業，配合專案時程完成各項行政與協調任務。 2.協助部門與海內外廠商溝通協調，確保物料與設備按時進場。 (三) 其他主管交辦事項 1.配合部門主管或專案負責人執行臨時任務及相關協調工作。 【加分條件】 有工程相關工作背景佳
    查看更多
    • 阿爾法餐飲股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

12/30

  • 燕巢區榮民之家早晚班保全
  • 企業名 浤耀公寓大廈管理維護股份有限公司
  • 工作地點 高雄市燕巢區
  • 薪資 月薪37500元 以上
  • 工作內容 我們是一家專業的保全服務公司，致力於提供高品質的安全管理服務，服務對象涵蓋住家、商業大樓及特殊場所。我們以守護安全、精準執行、專業態度為核心使命。 工作內容： 1. 執行燕巢區榮民之家內外環境的安全巡邏，包含門窗檢查與周邊環境的安全維護。 2. 操作和監控閉路電視及其他監控設備，記錄並密切觀察出入人員及異常情況。 3. 處理警報或緊急事件，靈活應用消防與安全應變知識，確保場地安全。 4. 協助訪客管理，進行登記、引導及維護場內秩序。 5. 定期進行建築設備與公共設施的監控與管理，確保設施的正常運作。 6. 管理鑰匙與門禁系統，防止未經授權的進出，保障場地的安全性。 7. 寫作相關的安全報告及相關紀錄，確保工作的透明化與可追溯性。 8. 協助處理偶發性使用者需求，如協助搬運物品或緊急協調等，維護使用環境的和諧美好。 我們誠摯邀請您加入我們，成為燕巢區榮民之家早晚班保全的一員，透過專業的守護，為環境帶來安心與高效管理。立即投遞履歷，我們期待與您一起成就安全與責任的價值！
    查看更多
    • 浤耀公寓大廈管理維護股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

12/30

  • 居家護理所-所長

    供餐福利進修補助工作獎金休閒設施尾牙或春酒下午茶員工聚餐

  • 企業名 中正高齡產業研發服務股份有限公司附設嘉義縣私立中正高齡居家長照機構
  • 工作地點 嘉義市東區
  • 薪資 月薪37500元 以上
  • 工作內容 ＜＜招募聯繫方式＞＞ (*) @ccursc (官方LINE) (*) LINE ID: 0933758050 (電話號碼搜尋加入) (*) 機構電話: 05-220-1001 (尤處長) (*) 聯絡電話: 0933-758050 (謝經理) 主要工作： 1.規劃及執行年度計畫。 2.業務品質管理、稽核，確保服務品質符合標準，提升個案及家屬滿意度。 3.人員與機構管理，招募、訓練與管理護理及照顧團隊。 4.開發案源，適時轉介收案。 5.綜理各項業務、行政與資源整合、定期檢討及改善，確保機構符合醫療法、長照法與設立標準。 6.擬定修正護理及感控相關手冊、制度，熟悉通報作業流程。 7.各公部門、醫療單位、健保等業務排解。 8.配合衛生局評鑑、督考查核，協助提升護理照護品質，品質掌控製作與編制評鑑資料。 9.與轉介醫院出院準備服務間的溝通協調。 10.執行居家醫療照護整合計畫相關業務。 11.長照3.0專業服務業務處理。 12.主管交辦其他事項。 工作資格：護士資格從事臨床護理工作年資七年以上，或以護理師資格登記執業從事臨床護理工作年資四年以上。
    查看更多
    • 中正高齡產業研發服務股份有限公司附設嘉義縣私立中正高齡居家長照機構-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

12/30

  • 【新竹】專案工程師
  • 企業名 捷亮科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪37500元 以上
  • 工作內容 1. 專案事項設計開發、進行實地勘查，現場丈量記錄進行繪製圖面與出圖。 2. 使用繪圖軟體製作2D及3D圖，熟悉相關軟體(如:SolidWorks軟體等)。 3. 彙整文件、整理相關文件(如:BOM..等)。 4. 與其他相關工程人員或專案成員協調溝通，共同解決問題。 5. 料件廠商開發、詢料、圖面發包與追蹤。 6. 3D轉2D外觀圖繪製、組裝圖面繪製。 7. 請購單作業處理及ERP系統操作。 8. 配合公司工作協助及主管交辦事宜。
    查看更多
    • 捷亮科技股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

12/30

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

12/30

  • Business Analyst 商業分析師
  • 企業名 阿爾法餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪40000元 以上
  • 工作內容 Overview: This is a Tech x Business role. You are responsible for accelerating data and tech adoption of the company by understanding the current processes (AS-IS), planning the best practice (TO-BE) and driving the company towards that best practice across multiple departments. You will work closely with operations, finance, HR, warehouse and external vendors. 這是一個結合科技與商務的角色。你將透過了解公司現有流程（AS-IS）、規劃最佳實務流程（TO-BE），並推動各部門朝該目標前進，加速公司在資料與技術上的導入與應用。你會與營運、財務、人資、倉儲團隊以及外部供應商緊密合作。 What you will do: - 評估與面談系統商／供應商，進行用戶訪談、需求萃取與流程痛點盤點 - 產出 TO-BE 流程設計（SOP、Use Cases），明確定義規則／權限／例外處理 - 協助 NetSuite（ERP）、POS、HR、會員等系統的導入、轉換與串接（規格、時程、風險） - 規劃與執行 UAT／使用者測試，確保軟體品質與流程符合需求 - 與數據分析師合作，定義指標並製作報表（Google Looker Studio 等） Skill you must have: - 1–2 年流程／產品規劃 / 系統導入相關經驗 - 熟悉製作流程圖與規格書（可使用 Figma、Notion 或其他協作／繪圖工具） - 具備跨部門溝通與系統商管理能力，能協調需求與排程 - 對 UAT、上線流程與數據治理有基本概念，能撰寫 SOP／UAT 測試腳本 - 具備基本 SQL／報表製作經驗（Looker Studio／Tableau／Power BI 或其他任一工具） - 對 ERP（NetSuite／SAP／其他）有基本了解 - 具餐飲業相關背景，或對餐飲產業具有高度熱忱 Plus Point: - 具 NetSuite 管理或導入實務經驗 - 熟悉 Line OA 及相關會員營運流程 - 有深入參與系統導入 & 使用者教育訓練的經驗
    查看更多
    • 阿爾法餐飲股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

12/30

  • Backend Engineer 後端工程師
  • 企業名 阿爾法餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪40000元 以上
  • 工作內容 Overview: You will be responsible for designing and building internal backend systems that connect our ERP (NetSuite), POS, HR and membership systems. You will work closely with analysts and business teams to deliver stable, secure and maintainable services that actually help stores and operations run better. 你將負責設計與建置公司內部的系統, 串接 ERP（NetSuite, POS, 人資與會員等各項系統. 你會與分析師以及各事業單位密切合作, 提供穩定, 安全且易於維護的服務, 實際幫助門市與營運運作得更好. What you will do: - 使用 Python（Flask / FastAPI）開發與維護後端服務與 RESTful API - 串接內部與外部系統：如 NetSuite（ERP）、POS、HR、會員系統、Line OA 等 - 設計與維護關聯式資料庫（如 MySQL / PostgreSQL），確保資料正確性、效能與可擴充性 - 維護雲端服務（Google Cloud Platform：Container、SQL 等） - 使用 Git 進行版本管理，並建立與維護 CI/CD 流程進行部署 - 撰寫自動化測試（單元測試 / TDD），維持程式品質 - 系統設計與效能優化，確保系統的穩定性、安全性與可維運性 Skill you must have: - 2 年以上後端開發經驗，具備獨立以 Python 開發 Web 後端的實務經驗 - 具備資料庫 Schema 獨立設計能力，熟悉關聯式資料庫（MySQL 或相近 DB） - 熟悉 Git 版本控制，對 CI/CD 有實作經驗或明確概念 - 具備產品思維，願意理解業務場景，而不只是單純寫 code - 了解基本的測試 / TDD 概念，願意實際撰寫測試來保護品質 - 熟悉 AI 自動化與協作工具（如 n8n、AnyCross、ChatGPT、Claude、Gemini 等） Plus Point: - 熟悉 Line Messaging API / Line OA、會員系統 - 有實作過 NetSuite API / SDK 客製或其他 ERP 整合經驗 - 有 DevOps / SRE 經驗（Docker、監控、Log、Alert、Security） - 了解前端 framework（React.js、Next.js 等） - 對 AI Agents / 自動化流程（如自動通知、對話機器人、報表生成）有實作經驗或強烈興趣 - 有深入參與 SaaS 平台開發的經驗
    查看更多
    • 阿爾法餐飲股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

12/30

  • 【阿爾法餐飲 | 市場增長部 】董事總經理特助（專案管理與營運協調）
  • 企業名 阿爾法餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪50000元 以上
  • 工作內容 『職務概述』 本職位直接向市場增長部董事總經理彙報，是市場增長部董事總經理的策略夥伴，負責協助市場增長部董事總經理管理與協調集團內各項重要專案及事務。 您將是串聯各部門的關鍵樞紐，確保跨部門溝通順暢、專案有效執行，並協助解決營運上的挑戰。我們期待一位具備卓越溝通、邏輯思考及高度抗壓性的人才加入，尤其歡迎具備專案管理（PM）經驗與思維模式者。 【主要職責】 • 跨部門溝通與協調 1.作為市場增長部董事總經理與部門（品牌、企劃、公關、營銷、創新等）之間的橋樑，傳達市場增長部董事總經理的策略方向，並協助彙整各部門的報告與需求。 2.主動協調解決跨部門合作中遇到的問題與摩擦，確保資訊透明且流暢。 • 專案管理與執行 1.協助市場增長部董事總經理規劃、追蹤與管理各項重大專案，從概念發想到執行落地，確保專案進度、品質與預算皆符合預期。 • 事務協調與支援 1.協助研發及創新團隊進行新產品開發與流程優化，並確保研發成果能有效轉化為市場產品。 • 資訊整理與分析 1.協助市場增長部董事總經理收集、整理與分析市場資訊及內部營運數據，製作簡報與報告，提供市場增長部董事總經理總經理決策參考。 • 集團ESG策略規劃 1.制定企業永續發展策略與目標（如碳中和、減塑、綠色供應鏈），追蹤國際趨勢與法規（如 TCFD、CSRD、ISSB、GRI），將 ESG 融入企業核心業務與決策流程。 【核心能力】 o 卓越的溝通與協調能力： 能夠清晰、有效地與不同層級和部門的人員溝通，具備高度同理心與協調技巧。 o 強大的專案管理能力： 具備專案管理思維（如PMP相關知識），能夠獨立推進專案，並善於規劃、組織與追蹤。 o 邏輯清晰與問題解決能力： 能夠快速理解複雜問題，並提出結構化、有效的解決方案。 o 高度的責任感與抗壓性： 能夠在快節奏、多重任務的環境中保持高效工作，並應對突發狀況。 o 數字以及財務觀念。 加分條件： o 具備餐飲或零售產業經驗。 o 熟悉人資、採購或供應鏈管理流程。 o 英／日文外語能力。 o ESG理念與過去實務經驗。 為什麼你應該加入我們？ 這不僅僅是一個特助職位，更是未來高階管理人才的絕佳跳板。您將有機會站在集團營運的核心，全面了解餐飲產業的各個面向，並直接參與總經理的決策過程。我們提供一個充滿挑戰與成長機會的舞台，讓您的專業能力得到最大發揮。 人格特質： 1. 正直是第一要求 2. 樂觀、擅於溝通、勇於挑戰 3. 頭腦靈活、樂於學習新知 4. 適應高壓、快速決策 5. 擁抱變化，能隨公司高度成長逐季變化 6. 自我驅動，渴望大舞台，能夠自我驅動進步者 阿爾法餐飲為高速成長的餐飲集團，使命為『以可負擔的價格，傳遞幸福時刻』，期許立足台灣、放眼全球，達成每年倍數成長，2025年底預計直營店數45間、2026年底85間，2027年底130間、實現跨國經營(2025/9展店至新加坡），即將於2026年興櫃，邁向世界級餐飲集團。 我們在乎可持續的企業文化、優秀且高執行力的團隊，最重要的是要有足夠大的野心。 阿爾法餐飲是「信任、共贏、成長、可持續、擁抱變化」價值觀的實踐——讓團隊、夥伴，甚至顧客都能一起變好。我們不只是追求業績成長，也要創造更好的工作環境，讓大家能夠發揮所長，讓努力得到回報，讓每一位加入我們的人，都能感受到這份力量。 This is our Alpha Way ！
    查看更多
    • 阿爾法餐飲股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

12/30

  • 【阿爾法餐飲 | 市場增長部 】公關專員
  • 企業名 阿爾法餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪45000元 以上
  • 工作內容 『職務概述』 本職位直接向市場增長部公關企劃主管彙報，負責透過媒體關係經營與公關活動，創造品牌正面曝光，提升品牌權威與好感度。 發與管理關鍵合作夥伴（媒體、KOL、跨界品牌），建立長期的互利關係，確保所有對外訊息一致且符合品牌定位，維護品牌形象。 【主要職責】 要職責： • 媒體關係與新聞曝光 -建立與維護美食、生活、旅遊等領域之媒體、編輯與意見領袖關係。 -撰寫新聞稿、媒體邀請函等公關文稿。 -規劃與執行媒體餐會、採訪活動，並擔任活動現場的媒體接待與聯絡窗口。 • 公關活動策劃與執行 -協助主管策劃以「媒體曝光」和「形象建立」為目的的公關活動。 -負責KOL/部落客的邀請、關係維護與合作內容管理。 -監測與蒐集所有媒體露出報導，並進行成效分析與歸檔。 • 跨界合作開發 -主動搜尋並初步接觸潛在的跨界合作對象，進行資料蒐集與可行性評估。 -協助主管進行合作提案的資料準備與簡報製作。 -負責簽約後合作案的公關端執行，如聯合新聞稿發布、媒體活動舉辦等。 • 品牌形象維護 -監控網路與媒體上關於品牌的輿情，即時通報潛在危機。 -確保所有對外公開發送的訊息（如新聞稿、合作案官宣）皆符合品牌規範。 【核心能力】 -優秀的文字與溝通能力： 具備撰寫新聞稿、企劃書等精準、有說服力的文稿能力。 -人際關係經營能力： 喜愛並擅長與人交往，能自然且專業地與媒體、合作夥伴建立關係。 -議題操作與敏感度： 能發掘品牌故事中的新聞點，並包裝成媒體有興趣的議題。 -細心與組織能力： 能同時管理多個媒體關係與合作案，注重活動執行的每一個細節。 -抗壓性與臨場反應： 在公關活動現場能沉著應對各種突發狀況。 加分條件： -具備餐飲或零售產業經驗。 為什麼你應該加入我們？ 這不僅僅是一個特助職位，更是未來高階管理人才的絕佳跳板。您將有機會站在集團營運的核心，全面了解餐飲產業的各個面向，並直接參與總經理的決策過程。我們提供一個充滿挑戰與成長機會的舞台，讓您的專業能力得到最大發揮。 人格特質： 1. 正直是第一要求 2. 樂觀、擅於溝通、勇於挑戰 3. 頭腦靈活、樂於學習新知 4. 適應高壓、快速決策 5. 擁抱變化，能隨公司高度成長逐季變化 6. 自我驅動，渴望大舞台，能夠自我驅動進步者 阿爾法餐飲為高速成長的餐飲集團，使命為『以可負擔的價格，傳遞幸福時刻』，期許立足台灣、放眼全球，達成每年倍數成長，2025年底預計直營店數45間、2026年底85間，2027年底130間、實現跨國經營(2025/9展店至新加坡），即將於2026年興櫃，邁向世界級餐飲集團。 我們在乎可持續的企業文化、優秀且高執行力的團隊，最重要的是要有足夠大的野心。 阿爾法餐飲是「信任、共贏、成長、可持續、擁抱變化」價值觀的實踐——讓團隊、夥伴，甚至顧客都能一起變好。我們不只是追求業績成長，也要創造更好的工作環境，讓大家能夠發揮所長，讓努力得到回報，讓每一位加入我們的人，都能感受到這份力量。 This is our Alpha Way ！
    查看更多
    • 阿爾法餐飲股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

12/30

  • 【阿爾法餐飲 | 市場增長部 】公關企劃主管
  • 企業名 阿爾法餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪60000元 以上
  • 工作內容 『職務概述』 本職位直接向市場增長中心董事總經理彙報，是市場增長中心董事總經理的策略夥伴，負責制定並執行集團整體的行銷與公關年度策略，提升品牌知名度與顧客忠誠度。 有效整合「企劃活動」與「公關活動」兩大功能，確保資源最大化、訊息一致性與效益疊加。透過跨界合作與媒體關係，開拓新客源，塑造集團創新、優質的品牌形象。 我們期待一位具備卓越溝通、邏輯思考及高度抗壓性的人才加入，尤其歡迎具備專案管理（PM）經驗與思維模式者。 【主要職責】 • 策略規劃與預算管理 -制定年度、季度企劃與公關計畫、預算，並追蹤執行成效與投資回報率。 -分析市場趨勢、競爭對手動態及顧客回饋，作為策略調整的依據。 • 行銷活動整合與執行 -主導節慶/季節性活動 例如：規劃如春酒、中秋、聖誕、跨年等大型主題活動，確保各門店執行標準一致且富有創意。 -策劃新店開幕活動 例如：從預熱、開幕到後續維溫，制定完整的行銷溝通計畫。 -驅動跨界品牌合作 例如：主動發掘與集團品牌調性相符的異業夥伴（如：酒商、精品、文創、音樂、藝術、體育等）。 例如：主導合作洽談，設計雙贏的合作模式（如：聯名商品、快閃活動、會員權益交換、聯合宣傳）。 • 公關活動整合與執行 -媒體關係經營 主導與美食、生活、商業等線上和線下媒體的關係維護與合作。 -新聞議題操作 規劃具新聞價值的議題（如：主廚故事、食材溯源、企業社會責任、創新服務），並組織媒體餐會、採訪活動。 -跨界合作開發與落地 從公關角度評估合作對象的媒體聲量與形象加分效果。 確保合作案從概念發想、簽約、執行到宣傳報導的順利落地，創造最大媒體曝光。 -危機預防與處理 建立預案，在發生公關危機時能迅速、有效地應對。 • 團隊領導與跨部門整合 -領導行銷與公關兩位夥伴，明確分工，激勵團隊士氣，並促進團隊協作。 -作為行銷公關窗口，與營運、廚藝、財務、人資等部門緊密溝通，確保活動順利執行。 【核心能力】 o 策略性思維 -能夠從集團高度思考，將單點活動串聯成長期的品牌建設工程。 -具備數據分析能力，能評估活動效益並優化未來策略。 o 卓越的整合與專案管理能力 -能夠將行銷與公關的資源、時程、訊息進行有效整合，達到「1+1＞2」的效果。 -精通專案管理，能同時管理多個大型活動，確保在預算內按時完成。 o 豐富的跨界合作與談判經驗 -擁有異業合作的成功案例與人脈網絡。 -具備優秀的商業談判技巧，能為集團爭取最佳合作條件。 o 深厚的媒體關係與公關技巧 -熟悉媒體生態，了解什麼樣的內容能吸引媒體報導。 -優秀的口語與書面溝通能力，能代表集團對外發言。 o 領導與溝通協調能力 -能夠帶領小團隊，激發成員潛能。 -具備強大的跨部門說服與協調能力，能獲得內部支持。 o 對餐飲產業的熱情與洞察 -了解餐飲市場的快速變化與消費者行為。 -本身是個「吃貨」或對美食有高度熱情者尤佳。 加分條件： o 具備餐飲或零售產業經驗 為什麼你應該加入我們？ 這不僅僅是一個特助職位，更是未來高階管理人才的絕佳跳板。您將有機會站在集團營運的核心，全面了解餐飲產業的各個面向，並直接參與總經理的決策過程。我們提供一個充滿挑戰與成長機會的舞台，讓您的專業能力得到最大發揮。 人格特質： 1. 正直是第一要求 2. 樂觀、擅於溝通、勇於挑戰 3. 頭腦靈活、樂於學習新知 4. 適應高壓、快速決策 5. 擁抱變化，能隨公司高度成長逐季變化 6. 自我驅動，渴望大舞台，能夠自我驅動進步者 阿爾法餐飲為高速成長的餐飲集團，使命為『以可負擔的價格，傳遞幸福時刻』，期許立足台灣、放眼全球，達成每年倍數成長，2025年底預計直營店數45間、2026年底85間，2027年底130間、實現跨國經營(2025/9展店至新加坡），即將於2026年興櫃，邁向世界級餐飲集團。 我們在乎可持續的企業文化、優秀且高執行力的團隊，最重要的是要有足夠大的野心。 阿爾法餐飲是「信任、共贏、成長、可持續、擁抱變化」價值觀的實踐——讓團隊、夥伴，甚至顧客都能一起變好。我們不只是追求業績成長，也要創造更好的工作環境，讓大家能夠發揮所長，讓努力得到回報，讓每一位加入我們的人，都能感受到這份力量。 This is our Alpha Way ！
    查看更多
    • 阿爾法餐飲股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

12/30

上一頁
第3125/25783頁 第3126/25783頁 第3127/25783頁 第3128/25783頁 第3129/25783頁 第3130/25783頁 第3131/25783頁 第3132/25783頁 第3133/25783頁 第3134/25783頁

轉職工作職缺結果

下一頁