轉職找工作推薦

  • 急診醫學部主治醫師 面試心得
  • 企業名 光田醫療社團法人光田綜合醫院
  • 工作地點 台中市沙鹿區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 本院向上院區在民國113年底(4仟多坪)啟用，為擴大與建置更完整的醫療 服務量能，提供民眾更優質的專業服務，特禮聘優秀且具企圖心的急診醫學科專 科醫師加入光田醫療團隊。 工作職責： 1.急診醫學科醫療相關業務 【待遇暨進修及福利】 •待遇特優薪資面議。 •升等、進修、研究等機會﹝論文發表及口頭報告頒發獎金﹞。 •光田醫療體系-弘光科技大學提供取得教職機會及研究計劃。 •員工宿舍社區:可供眷屬及單身住宿。
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    • 光田醫療社團法人光田綜合醫院-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 全職國中部班級導師（薪資43000起）

    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 高雄市私立好時光文理短期補習班
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪43000~0元
  • 工作內容 1. 📖 核心職責 好時光國中部導師 負責追蹤學生的學習成效、情緒發展，並強化學生的自主學習能力，確保每位學生都能夠適應並成長。 2. 📊 學習追蹤與評估 ✅ 每日學習記錄（透過電子聯絡簿或APP） ✅ 每週學習回顧與檢討 ✅ 學習檢核與個別指導 3. 🎯 學習輔導與激勵機制 ✅ 自主學習挑戰與成就獎勵 ✅ 學習計畫與策略指導 ✅ 學習落後補強機制 4. 🤝 與講師、輔導老師的協作 5. ⏳ 工作時間與安排 📅 平日職責 監控學生每日學習進度，記錄於APP與電子聯絡簿 參與每週學生學習檢討會議，調整學習方案 📅 週六補救教學 📅 家長溝通與回饋 6. 🎓 導師應具備的能力與特質 ✅ 專業能力 熟悉學習管理與學生輔導技巧 具備課程規劃與教學設計能力 能夠透過數據分析學生學習表現 ✅ 溝通與輔導技巧(具社工系畢佳) 具備耐心與傾聽能力，能夠協助學生處理學習與情緒問題 能夠有效與家長、講師、輔導老師溝通，共同解決學生問題 ✅ 時間管理與自主學習推動 能夠協助學生安排學習時間，強化自主學習能力 擁有學習成長心態，鼓勵學生挑戰並突破自我
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  • 電腦軟體服務外商【軟體測試工程師】- G85
  • 企業名 精英人力資源股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪43000~0元
  • 工作內容 職務摘要： 負責規劃、部署與管理測試工作，確保我們先進的零售銀行解決方案能順利交付給客戶。 技術技能需求： - 參與使用者需求分析 - 驗證需求是否具備可測試性與可衡量性 - 與設計及開發團隊密切合作，確保需求被正確設計與開發 - 參與測試策略規劃與制定 - 根據專案需求建立測試平台，並驗證測試環境 - 設計並執行測試腳本 - 在同時進行的多個專案中擔任主要角色，執行各類型測試（包含整合測試、回歸測試、效能測試等），以及依專案／產品需要的其他測試 - 文件化測試結果、記錄所有軟體缺陷並追蹤至問題解決 - 管理與追蹤試點階段（Pilot）及使用者驗收測試（UAT）期間所回報的缺陷 - 主動發現測試問題與潛在的改進空間 - 與開發工程師討論並協助問題排除 - 參與並優化測試流程 - 及時且準確地回報與更新測試狀態 需求條件： - 具備良好的英文讀寫能力 - 具備良好人際溝通能力，並能獨立處理多項任務 - 具備 C++ 與 Java 經驗者尤佳 - 具備軟體測試經驗，以及對需求蒐集的基本了解
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    • 精英人力資源股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 夜班保全員(文山區)
  • 企業名 潤泰公寓大廈管理維護股份有限公司
  • 工作地點 台北市文山區
  • 薪資 月薪45480~45660元
  • 工作內容 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發信件.包裹.外送，貨到付款費用。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，防止火災、竊盜或其他危險。 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
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  • 日班保全員(文山區)
  • 企業名 潤泰公寓大廈管理維護股份有限公司
  • 工作地點 台北市文山區
  • 薪資 月薪45480~45660元
  • 工作內容 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發信件.包裹.外送，貨到付款費用。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，防止火災、竊盜或其他危險。 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
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  • 【大溪廠】生產部主管 面試心得
  • 企業名 晶碩光學股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大溪區
  • 薪資 月薪45480~45660元
  • 工作內容 1. 管控生產排程、製程以及優化等 2. 產品品質控管及異常分析改善 3. 監控、統計機台異常狀況 4. 建立專案項目、評估並主持項目會議 5. 部門內專案事項執行與監督 6. 製造成本及費用控管 7. 機台保養/RD實驗線安排與協調 8. 人員在職訓練及績效管理
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  • 貳輪嶼｜徵【儲備店長】高屏區
  • 企業名 貳輪嶼股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 月薪40000~100000元
  • 工作內容 ***全台菁英招募—北․中․南 持續展店中*** 【加入貳輪嶼——開啟您的職業新篇章！】 貳輪嶼，全台最大的二手機車行，正處於高速成長階段，致力於為顧客提供卓越的機車產品與服務。我們的目標是橫跨全台，打造業界標竿。 隨著業務不斷擴展，我們正在尋找充滿熱情、具備領導力的儲備店長，與我們一同推動貳輪嶼邁向更高峰。如果您渴望挑戰，期待在機車產業發揮影響力，我們誠摯邀請您加入這場旅程。 【職位資訊】 職位名稱：儲備店長 工作地點：各分店門市（非總部，依應徵者適合區域安排） 薪資範圍：NT$40,000 ~ 100,000 / 月 工作時間：依門市營運時間安排 【應徵資格】 學歷：專科（含）以上 經驗：4年以上工作經驗，且具備3年以上管理 5 人以上團隊的經驗 特質要求： - 具備流程優化的興趣與執行力 - 善於團隊協作，能夠排解夥伴間的不平衡 - 具備領導能力，能有效帶領團隊達成目標 【我們正在尋找這樣的你】 心地善良，不計較 —— 我們重視團隊氛圍與夥伴互助 有責任感 —— 言出必行，勇於承擔並解決問題 準時、有信用 —— 最重要!! 時間管理良好，說到做到 正面積極、樂於學習 —— 願意接受挑戰並成長 樂觀開朗、抗壓性強 —— 能在快速變動的環境中適應 【你的工作內容】 1. 門市經營與營運管理 掌握機車市場動態、價格趨勢與熱門車款，制定門市策略 帶領銷售團隊，制定目標並確保績效達成 提升銷售與售後服務的效率與顧客滿意度 與團隊共同策劃有效的行銷活動 2. 維修與產品管理 參與 1-3 個月的基本維修訓練，掌握基礎機車維修知識 協調維修團隊，確保保養、維修作業順暢 3. 人員管理與發展 負責員工培訓、排班、績效評估，確保團隊運作高效 協助制定培訓計畫，幫助團隊成長 維護門市團隊合作，提升工作氛圍 4. 顧客服務與關係經營 即時回應顧客問題，提升滿意度與忠誠度 促進再購或推薦，拓展客戶群 與同業建立良好合作關係 5. 數據報告與決策支持 進行市場與門市業績分析，提供營運優化建議 定期向管理層報告，協助公司決策 【你適合這份工作的原因】 對機車市場有興趣，或願意快速學習並掌握產業趨勢 具備門市或零售業的管理經驗，能夠領導團隊、提升業績 擅長營運與流程管理，並能帶動團隊持續優化 具備出色的溝通與問題解決能力，能協調內部資源與對外夥伴 重視客戶服務，能提升顧客滿意度與品牌口碑 【加入貳輪嶼，你將獲得】 完整培訓計畫：包含門市管理、維修知識、銷售策略等，幫助你迅速上手 多元發展機會：從門市經營到營運管理，讓你具備業界競爭力 快速晉升管道：我們希望儲備店長能成為公司未來的關鍵管理者 富有競爭力的薪酬：高績效、高獎勵，挑戰更高薪資 【應徵流程】 投遞履歷 —— 於人力銀行平台提交申請 審核與面試 —— 通過書面審查後，將安排面試與專業測試 錄取與報到 —— 通過遴選後，收到正式錄取通知 如果你渴望在台灣最大二手機車行擔任管理職位，並成為影響產業的關鍵角色，現在就是最好的時機。 立即投遞履歷，與我們一起開創未來！
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  • 貳輪嶼｜徵【儲備店長】雲嘉南區
  • 企業名 貳輪嶼股份有限公司
  • 工作地點 台南市東區
  • 薪資 月薪40000~100000元
  • 工作內容 ***全台菁英招募—北․中․南 持續展店中*** 【加入貳輪嶼——開啟您的職業新篇章！】 貳輪嶼，全台最大的二手機車行，正處於高速成長階段，致力於為顧客提供卓越的機車產品與服務。我們的目標是橫跨全台，打造業界標竿。 隨著業務不斷擴展，我們正在尋找充滿熱情、具備領導力的儲備店長，與我們一同推動貳輪嶼邁向更高峰。如果您渴望挑戰，期待在機車產業發揮影響力，我們誠摯邀請您加入這場旅程。 【職位資訊】 職位名稱：儲備店長 工作地點：各分店門市（非總部，依應徵者適合區域安排） 薪資範圍：NT$40,000 ~ 100,000 / 月 工作時間：依門市營運時間安排 【應徵資格】 學歷：專科（含）以上 經驗：4年以上工作經驗，且具備3年以上管理 5 人以上團隊的經驗 特質要求： - 具備流程優化的興趣與執行力 - 善於團隊協作，能夠排解夥伴間的不平衡 - 具備領導能力，能有效帶領團隊達成目標 【我們正在尋找這樣的你】 心地善良，不計較 —— 我們重視團隊氛圍與夥伴互助 有責任感 —— 言出必行，勇於承擔並解決問題 準時、有信用 —— 最重要!! 時間管理良好，說到做到 正面積極、樂於學習 —— 願意接受挑戰並成長 樂觀開朗、抗壓性強 —— 能在快速變動的環境中適應 【你的工作內容】 1. 門市經營與營運管理 掌握機車市場動態、價格趨勢與熱門車款，制定門市策略 帶領銷售團隊，制定目標並確保績效達成 提升銷售與售後服務的效率與顧客滿意度 與團隊共同策劃有效的行銷活動 2. 維修與產品管理 參與 1-3 個月的基本維修訓練，掌握基礎機車維修知識 協調維修團隊，確保保養、維修作業順暢 3. 人員管理與發展 負責員工培訓、排班、績效評估，確保團隊運作高效 協助制定培訓計畫，幫助團隊成長 維護門市團隊合作，提升工作氛圍 4. 顧客服務與關係經營 即時回應顧客問題，提升滿意度與忠誠度 促進再購或推薦，拓展客戶群 與同業建立良好合作關係 5. 數據報告與決策支持 進行市場與門市業績分析，提供營運優化建議 定期向管理層報告，協助公司決策 【你適合這份工作的原因】 對機車市場有興趣，或願意快速學習並掌握產業趨勢 具備門市或零售業的管理經驗，能夠領導團隊、提升業績 擅長營運與流程管理，並能帶動團隊持續優化 具備出色的溝通與問題解決能力，能協調內部資源與對外夥伴 重視客戶服務，能提升顧客滿意度與品牌口碑 【加入貳輪嶼，你將獲得】 完整培訓計畫：包含門市管理、維修知識、銷售策略等，幫助你迅速上手 多元發展機會：從門市經營到營運管理，讓你具備業界競爭力 快速晉升管道：我們希望儲備店長能成為公司未來的關鍵管理者 富有競爭力的薪酬：高績效、高獎勵，挑戰更高薪資 【應徵流程】 投遞履歷 —— 於人力銀行平台提交申請 審核與面試 —— 通過書面審查後，將安排面試與專業測試 錄取與報到 —— 通過遴選後，收到正式錄取通知 如果你渴望在台灣最大二手機車行擔任管理職位，並成為影響產業的關鍵角色，現在就是最好的時機。 立即投遞履歷，與我們一起開創未來！
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