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  • 粗工/學徒
  • 企業名 維聖工程行
  • 工作地點 高雄市小港區
  • 薪資 日薪1600~0元
  • 工作內容 我們是維聖工程行,專注於儀電工程、配管工程與設備安裝維護。公司致力於為客戶提供可靠的工程解決方案,服務對象涵蓋各類產業,從民用建築到商業設施應有盡有。 工作內容: 1. 協助工務人員進行現場工具和器材的準備及整理。 2. 維護現場施工環境的整潔,確保工作環境符合安全標準。 3. 協助安裝和維修空調、水機電設備,包括搬運相關材料及設備。 4. 學習基本配管和簡易電路的檢修技巧,逐漸掌握技術能力。 5. 負責施工過程中簡單的測量及記錄工作,按照指導完成操作。 6. 配合團隊完成工程項目,確保進度和品質符合要求。 7. 定期參與公司安排的技能培訓,不斷提升專業知識與技能。 8. 從事物料搬運和整理工作,確保工作現場資源運用高效。 我們誠摯邀請您加入維聖工程行,成為我們專業技術團隊的一員。這裡是一個充滿機會與成長的平台,不只提供穩定的工作環境,還有豐富的技能培訓和專業發展空間,幫助您在工程領域中持續進步。立即投遞履歷,期待您的加入!
  • 維聖工程行-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 會場佈置人員
  • 企業名 品芯花藝有限公司
  • 工作地點 高雄市鳥松區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 🎉 加入我們,開啟精彩會場佈置之旅! 你是否熱愛動手實作,並且充滿耐力與親和力?來吧!成為我們團隊中的一員,從零開始打造令人驚豔的會場! ✨ 你將會: 1. 根據活動需求進行會場規劃,讓場地成為視覺焦點 2. 安裝、操作及拆卸會場設備,確保各項設施穩固且安全 3. 處理現場的臨時挑戰,協調並靈活解決技術問題 4. 維護和管理設備,保持高效運作並符合安全規範 5. 與團隊合作完成會場布置,時刻展現專業精神與效率 💪 推動每場完美展現! 加入我們,你的每一次付出都將成為活動成功的關鍵!準備好用你的技能和熱情照亮每一場嗎?
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  • 門市人員

    供餐福利員購優惠尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 野味碳烤雞腿飯
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 月薪35000~42000元
  • 工作內容 1.客人接待、餐點介紹、點餐、環境維護等餐飲服務工作。 2.觀察顧客的需求,在客人開口前提供超乎預期的服務。 3.對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力。 4.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 5.我們將給予餐飲服務禮儀相關訓練。
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  • 拆帳制度最高70%/居家服務員/居服員/照服員_楊梅區(符合缺工/安穩雇用)
  • 企業名 桃園市私立㡣駿居家長照機構
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 時薪220~330元
  • 工作內容 ◆工作內容: 【長照2.0居家照顧服務】依據衛福部規範內容訂定為主 ◆服務區域 居家服務:楊梅、新屋區 喘息服務:楊梅、新屋、中壢、平鎮 ◆薪資待遇 時薪:210~260 轉場:200元/時 A碼獎金 到班激勵獎金:500元/月 拆帳:5/5拆~7/3拆 全勤獎金:500元/月 ◆公司福利 久任獎金:1000元/年 介紹人元獎金:1000~2000元 介紹個案獎金:3000元 三節獎金 生日禮金 聚餐及旅遊 勞健保(每年2、8月依平均薪資調整級距) 特休(依勞基法規定) ◆公司補助 積分課程補助30% 定期健檢(全額補助,新人到職四個月後全額補助) 保險內容(公司提供) 1.雇主補償契約責任險 2.雇主意責任外險 3.照顧服務員責任險 工具、耗材: 口罩、手套、酒精(視需求免費提供)
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  • 🌟TG蔬坊-沙拉品牌-輕食品牌-百貨-車站-快速上班-管理人員

    供餐福利年終獎金員購優惠定期調薪

  • 企業名 喬治兄弟股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪38000~42000元
  • 工作內容 副/店長職務說明書與薪資結構 1.依門市排班輪班(早/晚班),配合門市營運調度。 2.準時交接上下班,非必要不加班(如遇盤點/突發狀況依規定處理)。 3.團隊合作、願意帶人、願意教人,能營造穩定正向的門市氛圍。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程(SOP/GHP/服務標準),願意照制度執行。 5.對餐飲服務有熱忱,尖峰時段能保持穩定節奏與良好態度。 6.具責任感、細心、抗壓性佳,能同時處理多項任務(能「一心多用」)。 7.溝通表達清楚,能與顧客、同仁、總部有效協調。 8.具備基本數字概念與報表觀念(營收、成本、人事、庫存、耗損)。 9.願意接受公司教育訓練與考核(含:服務、製作、衛生、管理)。 10.能獨立完成開店/閉店作業(設備、現金、交接、清潔、檢點)。 11.能管理人員出勤與排班,控管工時與人力配置。 12.能管理新人學習路徑與訓練進度,確保新人可獨立上線。 13.能執行並稽核:餐點製作標準、份量標準、出餐速度與品質。 14.能執行並稽核:門市清潔、食安與衛生紀錄(溫度、效期、留樣等依公司規範)。 15.能處理客訴與現場突發狀況,並完成回報與改善追蹤。 16.能管理進貨/驗收/庫存/效期/耗損,避免缺料與報廢。 17.能落實叫貨節奏與訂貨量判斷(避免「爆庫存」與「缺貨」)。 18.能管理每日結帳、現金與單據,確保帳務正確。 19.能依公司要求回報營運資料(每日/每週/每月),並提出改善建議。 20.能推動門市活動與話術一致性(促銷、會員、加購、主推品)。 21.能協助總部制度落地(新品、活動、SOP更新、稽核改善)。 22.能維護門市設備與耗材(基本異常判斷、報修、保養追蹤)。 23.能跨店支援(代班、支援開店/盤點/訓練),並保持標準一致。 24.能做基本「現場管理」:人員分工、動線、節奏、服務品質控場。 25.有連鎖門市管理經驗者佳(餐飲/百貨櫃位尤佳)。 加分條件 1.具備訓練教練能力(可帶出訓練員/組長/副店)。 2.具備開店籌備經驗(新店流程、招募、訓練、試營運)。 3.具備跨店營運改善能力(耗損下降、缺料下降、人事穩定、客訴下降)。 職能加級(業績/主動行為)加值1.5萬~4.7萬起 1)營收超標加級(店別包底/分段制+上限) 2)成本達標加級(店長最核心) 3)公司供餐/外送業務開發加級 4)開店/展店支援加級 5)改善提案落地加級 6)招募/留任加級
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  • 🌟TG蔬坊-輕食品牌-儲備店長

    供餐福利年終獎金

  • 企業名 喬治兄弟股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪38000~60000元
  • 工作內容 1.收銀作業 2.沙拉輕食飲品製作 3.產品銷售服務/品質維護 4.門市環境整理/管理 5.門市人員管理 6.門市營運管理 7.人才招募及培訓 8.百貨與公司的溝通 歡迎認真,有責任心,並對餐飲有熱忱者加入我們團隊,百貨環境優良,同事相處融洽,有發展前景,福利優渥。
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