晉升主管職工作推薦

  • 醫院清潔人員

    供餐福利交通補助進修補助員工聚餐康樂活動

  • 企業名 右昌聯合醫院
  • 工作地點 高雄市楠梓區
  • 薪資 月薪29500元 以上
  • 工作內容 醫院內部環境清潔打掃 醫院、病房環境打掃及清潔，廢棄物清除及運送
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  • 保障底薪29500+挑戰高額獎金！！NISSAN汽車銷售專員-彰化所

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金貸款補助員工聚餐

  • 企業名 匯聯汽車股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 月薪29500~60000元
  • 工作內容 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.處理來店客介紹各車型外，提供相關服務。 7.處理車輛貸款、租賃、保險、驗車相關事項。
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  • 電焊人員
  • 企業名 艾非爾股份有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 日薪2000~0元
  • 工作內容 1.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 2.檢測焊道，以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷 有經驗者薪資另議
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  • 工務人員
  • 企業名 艾非爾股份有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 日薪2500~3000元
  • 工作內容 1.工程進度安排，與業主廠商連絡等事務 2.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 3.核對施工數量及單價
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  • 全職英文老師二年獎金10萬以上！提供給薪的完整師訓––南桃園區 (42K-60K/月)

    員工旅遊工作獎金外語進修尾牙或春酒

  • 企業名 葛洛莉英語補習班
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 【✨職務亮點】 ★二年獎金 NT$100,000以上含： -首次簽約接班獎金 NT$30,000 -每年久任獎金 NT$10,000 -二年任職獎金 NT$50,000 ★每年英檢證照獎金 NT$6,000 ★外縣市教師享 15 個月免費住宿！ ★ 薪資優渥 + 完善福利 + 明確升遷制度 【工作內容】 英語班級授課與教學帶班 與外籍教師協同教學 班級經營與教學領導 親師溝通與電話回訪 班級活動規劃與執行 作業批改與學生輔導 大學英文系或相關科系畢業者優先 無教學經驗可，提供完整有薪師資培訓課程 【授課對象】 小童、兒童、青少年， 學校提供豐富教學資源與專業研習，助你成長無後顧之憂！ 【工作時間】 每週授課時數：約 20–25 小時 排課時段： ▪ 週一／二／四：16:30–21:30 ▪ 週三／五：13:00–21:30 ▪ 週六：09:30–21:30 【薪資與福利制度】 ✅ 保險保障 勞保、健保、勞退提撥 員工團體保險 ✅ 員工福利 外縣市全職教師提供 免費住宿（15個月） 導師子女可享 免學費就讀優惠 法定各類假期完善（婚假、生理假、育嬰假、產假、陪產假等） 節慶與特別禮金： 四節禮金（春節、端午、中秋、教師節） 生日、結婚、生育等各類補助 ✅ 獎金制度豐富 a. 首次簽約獎金 NT$30,000 b. 每年久任獎金 NT$10,000 c. 二年任職獎金 NT$50,000 d. 每年英檢證照獎金 NT$6,000 備課獎金、班級紅利、勤勞獎金 電訪服務費、週六授課獎金 教學研究獎金、年資獎金、續約獎金、季/年終續讀獎金等 【轉正與發展】 實習期間表現優異者，優先轉任正職教師， 打造長期穩定且具發展性的教學職涯！ 立即投遞履歷，開啟你的專業教學之路！ 加入我們，一起打造溫暖、有愛、專業的英語學習環境
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  • 自動控制,配線配電人員
  • 企業名 良誠自動化科技有限公司
  • 工作地點 台中市梧棲區
  • 薪資 月薪29500~50000元
  • 工作內容 1.設計研究人機介面規劃與設計可程式控制器程撰寫及電機或訊號處理系統之自動控制系統 2.安裝、測試、改良、維修、偵錯各種自動控制系統，以適應特定之應用 3.自動控制系統穩定度控制、自動控制系統故障分析 4.無經驗可 5.不限性別及科系
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  • Honda 接待專員(東台南廠)

    年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 伸陽汽車企業股份有限公司
  • 工作地點 台南市東區
  • 薪資 月薪29500~50000元
  • 工作內容 1.專業顧客接待與諮詢： 熱忱接待進廠保養或維修的顧客，初步了解車輛狀況與客戶需求。 提供專業的保養建議，並詳細解說維修項目與流程。 2.維修估價與時程管理： 根據車輛狀況與客戶需求，開立維修工單，並提供準確的費用估價。 預估並告知顧客預計的完工時間，有效管理服務時程。 3.溝通協調與進度追蹤： 擔任顧客與維修技師間的溝通樞紐，精準傳達雙方資訊。 追蹤維修進度，並在必要時向顧客回報，確保服務流暢。 4.技師工作分派與管理： 依據維修項目的專業需求與急迫性，合理安排與分派工單給技師。 協助管理維修現場的作業流程，提升團隊效率。 5.顧客關係維護與促進： 定期進行保有客戶的關懷電訪，追蹤車輛使用狀況。 主動通知定期保養時程，並推廣原廠服務活動，提升顧客回廠率。
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