轉職找工作推薦

  • 萬華區總幹事
  • 企業名 義翔保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市萬華區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.落實執行社區規約及管理辦法 2.召開會議並準備相關會議資料 3.規劃與審核社區管理修繕辦法 4.進行財報審核及預算管理規劃 5.運用相關電腦軟件執行管理作業 6.處理並解決危機事件與應急狀況 7.確保社區服務品質及住戶滿意度
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  • 🏗️【桃園】大貨車送貨司機

    年終獎金尾牙或春酒住宿福利定期調薪

  • 企業名 麥緯企業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 月薪42000~0元
  • 工作內容 【送貨為主】 1. 進行車輛例行檢查及基本維護，確保運輸安全 2. 確認送貨並核對清單，確保貨物正確無誤 3. 協助裝卸貨物，並檢查設備完整及無損壞 4. 依據路線規劃有效率完成配送，並與客戶確認交收事宜 5. 必要時與客戶進行即時溝通，解決運送過程問題 6. 向客戶詳細說明機械操作規範，確保正確使用方式 7. 協助整理設備倉庫內機器的整理與安全管理，確保良好作業環境 8. 沒送貨的時候需要整理機器，學習維修
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  • C2桃園觀音-理貨-早晚班可選/時薪優/週休二日
  • 企業名 高上達國際事業有限公司
  • 工作地點 桃園市觀音區
  • 薪資 月薪40000~56000元
  • 工作內容 高上達國際 人資專員小安 0910-570-862 小安 https://line.me/ti/p/RLmyUd97vK 工作主要內容包括揀貨、補貨和上架。 工作時間分為兩個班別：(以工作22天計，8H可領~) 早班：07:00 - 16:00，時薪為230-240元（含津貼）➢時薪230元~領40,480起 晚班：16:00 - 01:00，時薪為245-255元（含津貼）➢時薪245元~領43,120起 休假方式：每週休息兩天，安排排休。 薪資發放方式：可選擇日領、周領或月領 工作地點：桃園市觀音區寶倉街108號C棟1樓 福利：提供基本的勞健保和勞退6％的保障。
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  • 【資訊】AI工程師(數據分析或模型調教) 面試心得
  • 企業名 群益金鼎證券股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪40000~56000元
  • 工作內容 1.負責資料蒐集、清理與ETL流程建置，確保資料品質 2.熟悉統計分析與機器學習演算法（如分類、分群、預測） 3.具備資料前處理與特徵工程能力 4.能設計、訓練並優化機器學習/深度學習模型 5.熟悉資料視覺化與分析工具（Power BI / Tableau） 6.協助AI應用開發，提供數據與模型支援 7.熟悉Python、SQL，具NLP或LLM應用經驗尤佳
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  • 眼科診所-視光師(高雄岡山區)
  • 企業名 諾貝爾視光科技股份有限公司
  • 工作地點 高雄市岡山區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 1、負責門診及驗光檢查作業。 2、協助醫師執行醫療業務及配鏡銷售(銷售皆配有獎金) 3、負責手術前/後衛教說明及諮詢。 4、協助使用眼科檢查儀器。 5、(其他)診所相關業務協助及主管交辦事項。 【薪資/獎金/休假說明】 ◎ 薪資=月薪+獎金(多種獎金制度) ◎ 排班排休制，單週40小時 (四周變形工時) ◎ 每月依照國定假日(紅字)天數休假(8~14天)
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  • 機電工程師 ( 高雄 )
  • 企業名 華承企業有限公司
  • 工作地點 高雄市楠梓區
  • 薪資 月薪50000~70000元
  • 工作內容 會CAD 佳 1.現場指揮與監督,相關工程之工程規劃。 2.配合專案調派。 3.負責工程專案相關事宜。 4.與上承攬商及業主溝通協調。 5.工程估算、管理。 6.工程進度及品質管理。 7.工程資料管控。 8.現場指揮與監督。 9.配合專案調度。
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  • 專案工程師(台北)
  • 企業名 聯宙科技股份有限公司
  • 工作地點 新北市永和區
  • 薪資 月薪50000~70000元
  • 工作內容 1. 負責系統建置與專案計畫管理，包括計畫制定、進度掌控、解決方案評估等。 2. 進行專案計畫技術文件、相關簡報，負責專案之完成。 3. 協助計畫執行及業務推廣。 4. 報告撰寫與資料彙整。 5. 協助公司ISO文件製作
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  • 系統整合工程師/主管
  • 企業名 高柏科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 系統整合工程師: 1. 專注於硬/軟/韌體整合與測試，是進行產品從設計到量產的核心技術角色。 2. 負責系統硬體功能模組與相關軟體／韌體的整合、測試與驗證。 3. 分析硬體功能元件特性與可行性，並結合控制軟體達成系統整合目標。 4. 追蹤並處理硬體及韌體功能元件之問題，提出解決方案並回報改善成果。 5. 配合研發主管執行各項研發及技術相關任務。 系統整合主管: 1. 在工程師職責的基礎上，進一步承擔技術決策與團隊領導責任。 2. 制定系統整合技術策略與規範，確保跨部門一致性與品質標準。 3. 帶領並指導工程師團隊進行技術分析、問題排除與方案評估。 4. 主導跨部門技術溝通，協調資源並掌控整體進度。 5. 審查技術文件與驗證報告，確保文件完整性與可追溯性。 6. 協助建立研發流程（含 DoE 實驗設計、DFMEA 失效分析）以提升開發效率與產品可靠度。 7. 參與人才培育、績效回饋與部門專業知識管理。
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