晉升主管職工作推薦

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  • 倉管人員
  • 企業名 小麥貿易有限公司
  • 工作地點 高雄市鳥松區
  • 薪資 月薪33000~35000元
  • 工作內容 薪資為NT$33000~NT$35000 會依工作績效給予加給。 (本職缺為排休制，以公司休假的制度為主) 工作內容: 1.業務擴大，急徵倉管人員， 會開堆高機者更佳 2.需理倉進貨(搬重物) 3.收貨、進貨、拆櫃、整理貨物等作業管理 4.整齊貯藏倉庫中的各項貨品庫存，並且以最易取得的方式 5.定期盤點庫存的實際數量與紀錄是否相符合，並針對錯誤的部分作校正 6.定期護倉庫內相關設備，並良好貯藏倉庫空間，達到最高的儲藏量 ※需有耐心、細心、勤快、具高度責任感，抗壓性高且有升遷意願。 基本電腦操作，有空間管理概念者佳，若能承攬更多事物，對於日後考核會有加分的作用。
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  • 儲備托嬰中心主管人員

    年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 社團法人台灣愛家社福協會
  • 工作地點 苗栗縣頭份市
  • 薪資 月薪45000元 以上
  • 工作內容 擬訂並執行中心年度計畫 規劃中心托育人員的工作分配，聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 召開中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 瞭解熟悉嬰幼兒身心發展與保育專業知識 規劃幼兒教保活動及環境的整體計劃與管理 中心財務設備購買與維護督導
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  • 【製造處】防焊製程工程師(日/夜班)
  • 企業名 高技企業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 【為培育產線基層幹部，無經驗可、熟文書處理，歡迎加入高技!!】 1.協助製造處各製程單位品質改善、維持。 2.新製程技術配合研發部工程師試製。 3.協助員工專業技能之訓練及提昇。 4.品質異常追蹤改善。 5.生產製程技術朝環安衛要求之方向進行。 6.製造處專案推行。 ※「正職」職缺，非派遣職 【薪資待遇】 ※薪優：＄30,000~40,000 ※績效、年度....獎金另計，年薪約50-60萬 ※任職期滿享有留任獎金 ※晉升管道順暢，依工作[前三個月]&[年度]表現調薪! ※免費供餐、制服、機車停車位
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