轉職找工作推薦

  • ~幸福企業~【首塢爾】左營新光三越店-店長/副店長(需至台北受訓)
  • 企業名 兩班家有限公司
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪45000~55000元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 各品牌月/年營運計畫,追蹤各項管理目標。 2. 執行各品牌針對不同檔期擬定的行銷策略,以便達成營運目標。 3. 依照總公司政策、標準作業SOP,及衛生安全檢查作業正確執行營業工作。 4. 管理門市人力調度與配置,及新進人員執行教育訓練。 6. 服務顧客、維護顧客關係、客訴處理。 7. 產品品質的維持與控管。 8. 各店成本及零用金的確實管控。 9. 公司其他策略推動與執行。 【工作技能】 1. 具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2. 具團隊領導能力、善溝通協調、執行力強。 【首選人才特質】 1. 需具至少3年以上餐飲管理相關工作經驗,具韓式餐飲經驗者優先考慮。 2. 主動積極、自我管理、以身作則、提攜後進、宏觀心態。 3. 懂得如何領導團隊,帶領夥伴一同追求新目標。 【工作待遇】 月薪 $43000+1000(含部分加班費及全勤獎金)以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $45000-55000 以上;須配合營運加班,加班費依照勞基法計算併入薪資。
  • 兩班家有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • ~幸福企業~【首塢爾】高雄夢時代店-店長/副店長(需至台北受訓)
  • 企業名 兩班家有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪45000~55000元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 各品牌月/年營運計畫,追蹤各項管理目標。 2. 執行各品牌針對不同檔期擬定的行銷策略,以便達成營運目標。 3. 依照總公司政策、標準作業SOP,及衛生安全檢查作業正確執行營業工作。 4. 管理門市人力調度與配置,及新進人員執行教育訓練。 6. 服務顧客、維護顧客關係、客訴處理。 7. 產品品質的維持與控管。 8. 各店成本及零用金的確實管控。 9. 公司其他策略推動與執行。 【工作技能】 1. 具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2. 具團隊領導能力、善溝通協調、執行力強。 【首選人才特質】 1. 需具至少3年以上餐飲管理相關工作經驗,具韓式餐飲經驗者優先考慮。 2. 主動積極、自我管理、以身作則、提攜後進、宏觀心態。 3. 懂得如何領導團隊,帶領夥伴一同追求新目標。 【工作待遇】 月薪 $43000+1000(含部分加班費及全勤獎金)以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $45000-55000 以上;須配合營運加班,加班費依照勞基法計算併入薪資。
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  • ~幸福企業~【豆腐里】台北大巨蛋店-儲備幹部
  • 企業名 兩班家有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪45000~55000元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 各品牌月/年營運計畫,追蹤各項管理目標。 2. 執行各品牌針對不同檔期擬定的行銷策略,以便達成營運目標。 3. 依照總公司政策、標準作業SOP,及衛生安全檢查作業正確執行營業工作。 4. 管理門市人力調度與配置,及新進人員執行教育訓練。 6. 服務顧客、維護顧客關係、客訴處理。 7. 產品品質的維持與控管。 8. 各店成本及零用金的確實管控。 9. 公司其他策略推動與執行。 【工作技能】 1. 具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2. 具團隊領導能力、善溝通協調、執行力強。 【首選人才特質】 1. 需具至少3年以上餐飲管理相關工作經驗,具韓式餐飲經驗者優先考慮。 2. 主動積極、自我管理、以身作則、提攜後進、宏觀心態。 3. 懂得如何領導團隊,帶領夥伴一同追求新目標。 【工作待遇】 月薪 $43000+1000(含部分加班費及全勤獎金)以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $45000-55000 以上;須配合營運加班,加班費依照勞基法計算併入薪資。
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  • 資深內部稽核主管 / 專案經理 (Senior Internal Auditor / Project Manager)
  • 企業名 中勤人力資源管理顧問股份有限公司(亞洲人才網)
  • 工作地點 東南亞馬來西亞
  • 薪資 月薪45000~55000元
  • 工作內容 【核心職責:從合規轉向價值創造】 1. 策略性稽核規劃:依據集團年度目標與風險評估,獨立規劃並執行年度稽核計畫,確保各營運單位符合內控標準。 2. 數據驅動洞察:運用資料分析工具(Data Analytics)進行異常辨識,透過實地訪查與穿透測試,精準定位營運風險。 3. 營運流程優化:不只是發現問題,更需與受查單位溝通改善對策,擔任內部顧問角色,推動內控優化專案**以提升組織效率。 4. 底稿與報告品質管理:負責編撰高品質、邏輯嚴謹的稽核底稿及報告,定期向高層匯報風險趨勢與改善進度。 5. 系統化管理:運用 TIPTOP (ERP)系統進行流程追蹤,並結合 Office 軟體產出專業視覺化分析報告。 6. 跨國專案協作:處理主管交辦之海外專案,協助海外據點(如菲律賓)建立合規文化。 【應徵條件:專業與適應力的結合】 *學經歷背景: *大學以上學歷,具備 7 年以上稽核實務經驗。 *加分項:具備 **四大會計師事務所 (Big 4) 經驗者優先考慮。 * 語言與跨文化能力: * 英文能力具備基礎溝通(多益 600 分以上),能閱讀英文合約與報告。 * 加分項:具備菲律賓語 (Tagalog) 基礎溝通能力者,將視為極大優勢。 * 專業技能: * 精通 TIPTOP ERP系統操作與數據邏輯。 * 卓越的溝通協調能力,能有效與不同文化背景的部門主管進行談判與改善追蹤。 * 具備流程改善 (Process Improvement) 的成功案例與實績。 【為什麼選擇這個職位?】 * **優渥待遇**:起薪 **100,000 TWD/月**(含海外津貼),提供具競爭力的薪酬結構。 * **發揮空間**:這不只是一份複核工作,你將參與集團的**內控優化專案**,真正發揮流程再造的影響力。 * **國際視野**:深度參與海外營運管理,累積跨國管理實務經驗。 **您需要我幫您根據這份描述,擬定一份針對這類高階人才的面試提問清單嗎?**
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  • 配電及空調配管現場施工人員
  • 企業名 帝進工程有限公司
  • 工作地點 台北市文山區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 我們是一家專注於空調及水機電工程的公司,提供專業的設計、施工及維護服務,主要服務對象涵蓋住宅、商業建築及工業廠房等。我們致力於為客戶提供穩定可靠的空調水機電系統,以提升使用者體驗及操作效率。 1. 負責施工現場的電力配線、機電設備安裝,包括管道配線與施工監督。 2. 執行電氣系統的檢修、故障排除,確保用電及運行系統的穩定性。 3. 閱讀並理解電氣工程圖紙,依據設計規劃進行精確施工。 4. 進行電氣設備的定期保養與測試,確保系統安全及符合規範。 5. 操作測試儀器進行壓力測試、電流電壓檢測,提升電路及設備效能。 6. 協助撰寫工程進度報告,追蹤施工進展,確保工程符合要求。 7. 遵守安全規範,落實現場的安全管理及施工指南。 8. 協調與支援其他機電系統相關工作,確保整體工程的順暢運行。 我們誠摯邀請對電力配線現場施工有豐富經驗的專才加入我們的團隊,成為我們共同創建高效、可靠系統的一份子!立即投遞履歷,期待您的加入!
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  • 環保永續管理師
  • 企業名 台灣福興工業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市岡山區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 台灣福興60多年來,與時俱進,逐鹿於國際市場,人才是我們成功的關鍵因素之一! 此時,是我們邁向下一甲子的時刻,邀請有志實現的您一同前行。 【主要任務】 1.環保法規符合度查核。 2.規劃執行各項環保許可及申報。 3.督導廢氣、廢水及廢棄物等污染源之運作。 4.規劃環保相關管理系統運作與執行:ISO 14001、溫室氣體盤查(GHG Protocol)等。 5.規劃ESG環境相關議題辦理。 【其他條件】 ✔ 工廠環保業務執行5年以上經驗。 ✔ ISO 14001、溫室氣體盤查(GHG Protocol)執行經驗。 ✔ ESG環境相關議題規劃與執行經驗。 ✔ 具環保相關證照尤佳。
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  • 製程工程師
  • 企業名 台灣福興工業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市岡山區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 台灣福興60多年來,與時俱進,逐鹿於國際市場,人才是我們成功的關鍵因素之一! 此時,是我們邁向下一甲子的時刻,邀請有志實現的您一同前行。 【主要任務】 1. 製造流程之改善與創新 2. 品質異常之處理與再發防止 3. 機械設備與夾治具設計優化
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  • 專案主管(醫療器材)

    員工旅遊年終獎金員購優惠尾牙或春酒

  • 企業名 亞博實業股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 1. 疼痛管理及止痛領域行銷規劃與執行. 2. 醫院HIS連線系統建置. 3. 制定產品策略及分析競爭品牌資訊. 4. 原廠溝通協調、Rolling Forecast、庫存管理. 5. 製作產品及活動相關輔銷品. 6. 產品訓練、Seminar及不定期拜訪客戶,協助解決問題. 7. 其他主管交辦事項.
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