晉升主管職工作推薦

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  • E世代陽光長照-護理師
  • 企業名 安慎診所
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 月薪39000~0元
  • 工作內容 1.基本護理照護 2.住民疾病監測及緊急救護措施 3.日常護理紀錄及評鑑資料撰寫 4.配合主管交代事項 5.在職教育辦理 6.環境儀器維護 7.關懷陪伴與尊重長者
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  • 倉管司機(保障薪資+獎金)

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 偉創貿易有限公司
  • 工作地點 新北市五股區
  • 薪資 月薪36000~48000元
  • 工作內容 1. 盤點商品庫存並進行貨物配送。 2. 負責裝卸貨物及打包相關作業。 3. 驗收物流貨物、清點盤存作業。 4. 執行作業區環境整理、清潔維護作業。 5. 進行商品入倉、交期、送貨等相關工作。 6.須有駕照及會開手排或自排3.5噸貨車1年以上駕駛經驗。 7. 其他主管交辦事項。 ★獎金及福利 保障薪資+獎金 年終獎金 端午節、中秋節禮金/禮品 員工生日禮金 員工購物優惠 ★員工保障 1.勞保、健保、勞工退休金 2.團體保險 3.年假特休
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  • SMT程式工程師(中班)

    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 融程電訊股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪36000~48000元
  • 工作內容 1. SMT設備程式編輯/校正/優化。 2. 熟悉SMT設備操作。 3. 製程/專案改善。 4. 具Panasonic設備佳。 ※試用期以早班為主，輪調中班另有中班津貼 早班工作時間：08:00-17:00 中班工作時間：17:00-01:40
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  • 營造工程師 (無經驗可)

    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 順鼎營造股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪36000~48000元
  • 工作內容 1.協助指揮並監督現場工作人員，具備控制工程的執行進度與施工品質之能力。 2.工程分包管理與協調、解決現場工作程序等事務。 3.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 4.預先檢查分包廠商施工前之準備工作，負責各項行政庶務工作（如：日報表、檔案管理、估驗作業） 5.具備良好的溝通能力及順暢的表達能力
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  • 品管人員(薪33000～37000起)
  • 企業名 鈦郁工業股份有限公司
  • 工作地點 台中市后里區
  • 薪資 月薪33000~37000元
  • 工作內容 1.原物料、在製品、成品、半成品出廠的品質監控。 2.降低產品不良率，提高效率的能力。 3.負責客訴反應與進料異常問題，進行原因分析與追蹤改善。 4.依公司流程執行品保工作。並做品質改善。 5.實驗室管理及分析測試資料。 6.處理主管交辦事項。
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  • 焊接儲備工程師(薪30,000~50,000起)

  • 企業名 鈦郁工業股份有限公司
  • 工作地點 台中市后里區
  • 薪資 月薪30000~50000元
  • 工作內容 1.薪資級距及工作內容與說明(加班費另計)： ．L0：$30,000~$32,000 (焊接學徒，需支援產線工作直至L0考核通過) ．L1：$32,000~$36,000 (焊接點數10~34點，基本視圖及各材質零件手工點焊) ．L2：$37,000~$40,000 (焊接點數35~54點，各材質零件手工點焊與零件焊接，具有氬氣鎢極電焊證照者佳) ．L3：$41,000~$44,500 (焊接點數55~91點，各材質產品手工點焊與焊接，具有氬氣鎢極電焊證照者佳，且能依圖作業，設備異常排除) ．L4：$44,500~$50,000 (焊接點數92~137點，各材質全產品手工焊接，具製程改善及產能提升,SOP製作,新產品(模具設計/製作/焊接加工參數),設備重大異常處理) ※依據學習進度與以調薪。 2.需配合加班。 3.主管交辦事項。
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  • 品檢人員(薪31000～35000起)
  • 企業名 鈦郁工業股份有限公司
  • 工作地點 台中市后里區
  • 薪資 月薪31000~35000元
  • 工作內容 使用精密測量儀器或複雜測試設備，檢查、測試、分類、抽樣及估量未加工之原料或加工過之部件與產品，以避免與規格不符。 1. 檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 2. 使用測量儀器（如：尺規或測微器等）測量產品的尺寸以符合規格。 3. 解釋藍圖、數據、手冊和其他材料，以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 4. 分析、計算測驗數據，以確認測試結果。 5. 與負責產品的人員討論檢查的結果，並建議必要的修正行動。 6. 丟棄或排除不符合規格的產品、材料和設備。 7. 標記產品檢驗的結果，如等級、接受或拒絕狀態。 8. 根據尺寸、重量、顏色或其他規格將產品分類和分級
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