轉職找工作推薦

  • 社區主任
  • 企業名 家和公寓大廈管理維護有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 職缺名稱：社區經理一名 職缺性質：正職 職缺位置：蘆竹社區 薪資待遇:$45,000元 工作時間：09:00-18:00或10:00-19:00 （依社區公務規定調整) 休假方式：週休二日、國定假日排休。 上 班 日：近日可上班者。 其他要求：有社區總幹事經驗、需獨立完成財報！證照有效期ㄧ年以上（過期勿擾）；熟電腦操作，抗壓性強，服務親切、有禮貌者。 聯絡人：綜管林經理 聯絡電話：0906500998
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  • 評鑑專案人員
  • 企業名 社團法人中華民國技能發展協會
  • 工作地點 桃園市平鎮區
  • 薪資 月薪42000~0元
  • 工作內容 1. 評鑑文件自動化與報表產製。 2. 課程行政流程與資料分析優化。 3. 文件、課程資料自動化模組開發或整合。 4. 支援TTQS或職安署評核資料整理。 5. 協助內部人員操作訓練與流程標準化。 6. 提升評鑑表現、降低人工作業量。 ￭￭辦理職安署評核作業及 TTQS人才發展品質管理系統 相關作業 ￭￭配合主管機關各項評鑑制度，完成資料建檔、表單填寫與佐證文件準備 ￭￭辦理本會訓練需求分析，擬定年度訓練發展計畫。 ￭￭規劃、執行內外部教育訓練，辦理派訓與課程開設，並進行成效追蹤與評估。 ￭￭依職安署教育訓練 評鑑制度 訂定規範與製作表單。 ￭￭協助規劃與執行法定訓練（如開班計畫、講師遴選、課程管理）。 ￭￭熟悉 Office 系統（Word、Excel、PowerPoint），製作簡報、計畫表、表單及統計分析。 ￭￭管理訓練相關文件，協助學員報名、出缺席登記、成效調查與紀錄保存。 ￭￭ 因應業務需要，部分假日需配合加班，加班費依《勞基法》規定給付。 ￭￭ 完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 ￭￭ 協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ￭￭訂定製作規範表單 ￭￭年度開班計畫執行 ￭￭年度訓練發展執行 ￭￭講師遴選辦法並建置授課講師資料庫 ￭￭講師培訓計畫及執行 ￭￭教材採購評核辦法並定期檢討 ￭￭講師教學內容審查機制及執行 ￭￭行政運作管理辦法及執行 ￭￭報班及結訓資料上傳存檔之標準作業程序及執行 ￭￭訂有文件歸檔、保存、調閱、銷毀及電子文件閱覽或修改等標準作業程序並依規定執行 ￭￭專責輔導員確實依標準作業程序執行工作任務 ￭￭異常處理，能透過紀錄、追蹤、改善的流程，避免再次發生，並作為持續改善的依據。 ￭￭監督管理，監督執行狀況、管理制度健全性、績效與品質追蹤、法規與標準遵循、風險與改進建議
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  • 弱電工程人員
  • 企業名 泰威科技有限公司
  • 工作地點 台中市烏日區
  • 薪資 月薪36000~45000元
  • 工作內容 1.資訊網路配管配線工程。 2.光纖網路建置工程。 3.電話網路配管配線工程。 4.門禁及監控系統相關配管配線工程。 5.電腦機房規劃建置及電力電源架設配置工程。 6.不斷電設備安裝及維護。 ＊新進期間2個月,期滿後依程度及學習狀況調整薪資 ＊有實務經驗者優先錄取 ★★享 ~ 三節獎金 生日禮金 年終獎金 加班費 勞健保 團保 特休假 員工聚餐 員工旅遊 開工紅包★★
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  • [永康]永康區 駐廠(皇田)清潔員
  • 企業名 日盛發集團
  • 工作地點 台南市永康區
  • 薪資 月薪29000~0元
  • 工作內容 應徵專線：06-2718598 熱情召募中！ 你熱愛維持環境整潔，享受看到亮晶晶的空間瞬間的成就感嗎？現在就是加入我們的完美時機！ 🧹 加入我們，這些是你的每日挑戰： 1. 打造公共區域的乾淨舒適，維護好每一處細節 2. 以細心呵護每個會議室和辦公室的整潔與秩序 3. 讓廊道與安全梯保持最佳狀態，時刻整潔如新 4. 整理收送垃圾，確保環境清爽無負擔 5. 廠區外圍垃圾、落葉徹底整理，還原清新景色 6. 完成上級安排的所有任務，展現最佳的工作態度 🫧 準備好讓你的努力讓空間煥然一新了嗎？加入我們，和我們一起打造令人驕傲的潔淨環境吧！
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  • 總務行政人員
  • 企業名 社團法人中華民國技能發展協會
  • 工作地點 桃園市平鎮區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 ￭￭Office文書作業系統。(基本要會word、excel、powerpoint)。 ￭￭行政文書擅打作業，公司文件檔案的建立及管理資料彙整整理。 ￭￭電話聯繫方面作業，聯繫廠商及報名學員。 ￭￭簡易財務報表之編製，會計登帳事項。 ￭￭因業務需要部分假日需配合加班，加班費依照勞基法給付。 ￭￭行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃(開班計畫、講師遴選)、執行(招生、報班)、檢討(學員滿意度調查、就業情形追蹤)與改善等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ￭￭進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，執行內外訓練需求及派訓, 追蹤評估訓練成效。 ￭￭產學、實習、建教合作計畫申請、執行與核銷、 政府相關訓練計畫申請、執行與核銷 ￭￭完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主)
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