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  • 反徵信調查員(台北北投區)

    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 大愛徵信有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 反徵信調查員是一種專門負責保護個人或企業免受非法或不當調查、監視或徵信行為侵害的專業角色。他們的主要職責是檢測、預防和對抗徵信公司、競爭對手或其他有意進行非法信息蒐集的行為，並保護當事人的隱私和商業機密。反徵信調查員通常被聘用來處理競爭對手間的商業間諜活動、個人隱私侵害、或是企業內部的資訊洩露等問題。 以下是反徵信調查員的具體職責與需求： 1. 徵信威脅評估 潛在威脅分析： 反徵信調查員首先會進行徵信威脅評估，了解目標的情況，分析誰可能對當事人進行徵信調查，包括競爭對手、私人徵信公司、媒體或個人。 風險評估報告： 調查員會對潛在的徵信風險進行分析，並針對當事人面臨的風險撰寫詳細報告，提供具體的威脅評估和風險建議。 2. 監視與情報防禦 反監視行動： 調查員會監控當事人的行動環境，檢查是否存在隱藏攝影機、錄音設備或GPS追蹤器等非法監視設備，並採取措施解除這些威脅。 通信安全： 調查員會分析當事人的通信渠道，確保電話、電子郵件或社交媒體等信息通道沒有被非法監控或竊聽，並建議採取加密措施保護重要信息。 3. 數位防禦與網絡安全 數位痕跡分析： 反徵信調查員會檢查當事人在網絡上的數位足跡，找出是否有不當信息洩露或非法追蹤，並建議如何減少個人或企業在網絡上的暴露。 網絡安全防護： 調查員可能會協助企業或個人加強其網絡安全措施，防止駭客攻擊、信息竊取或其他形式的網絡徵信活動。 4. 商業間諜活動偵查 競爭對手間諜活動調查： 在商業領域，反徵信調查員會專門偵查競爭對手是否通過非法手段，如收買內部員工或黑客攻擊，來蒐集機密商業信息。 內部洩密調查： 調查員會檢查企業內部是否有員工或第三方因利益衝突而將機密信息洩露給外部勢力，並蒐集相關證據進行處理。 5. 數據保護與加密技術 數據保護方案： 調查員會建議個人或企業採取數據保護措施，這可能包括使用加密技術、建立更安全的數據管理流程，並防止敏感信息的洩露。 敏感資料分類與保護： 調查員會協助企業對其內部資料進行分類，確保最重要和最敏感的數據得到適當的保護，並建立強化的存取權限。 6. 法律合規諮詢 隱私法規諮詢： 反徵信調查員會向個人或企業提供隱私保護的法律建議，幫助他們了解相關的隱私法規，並確保採取的反徵信措施符合當地法律規範。 反徵信行動合法性： 調查員需要確保所使用的反徵信措施完全合法，避免採取任何非法的行動，如侵犯對方隱私或進行非法監控。 7. 反情報訓練 員工培訓： 在企業層面，反徵信調查員會培訓員工如何識別和應對徵信威脅，幫助企業建立內部的反情報意識，減少機密信息被無意中洩露的風險。 高風險人員保護： 調查員會對企業中的高風險人員（如高層管理人員）提供個性化的安全建議，確保他們在日常生活和工作中不易受到徵信侵害。 8. 社交工程攻擊防範 社交工程攻擊調查： 調查員會分析是否有第三方試圖通過社交工程手段，利用心理操縱或偽裝，從當事人或員工處獲取敏感信息，並提供防範建議。 偽造身份檢測： 調查員會進行檢查，以確保當事人沒有受到偽造身份或虛假公司名義進行的調查或情報蒐集，並且幫助辨識可疑人物。 9. 法律與證據支援 法律支援： 當發現有非法徵信行為時，反徵信調查員會建議當事人採取法律行動，並協助準備相關證據，支持法律訴訟，確保侵害者受到法律制裁。 證據保存與呈交： 調查員會協助受害方保存有力的證據，並確保這些證據在法律程序中可用，為訴訟提供支持。 工作挑戰 高隱蔽性威脅： 反徵信工作通常涉及到高度隱蔽的監控行為，調查員需要具備敏銳的觀察能力和技術手段來檢測出這些隱蔽的威脅。 法律合規的挑戰： 反徵信行動必須完全符合法律規範，調查員需要確保所有行為不違反隱私保護法規和其他法律限制。 技術挑戰： 徵信技術和竊聽技術不斷進步，反徵信調查員必須不斷更新自己的技術和知識，才能有效應對新的徵信手段。 反徵信調查員的重要性 在現代社會中，個人隱私和商業機密的保護變得越來越重要，反徵信調查員為個人和企業提供了至關重要的保護。他們不僅幫助檢測和對抗非法監視或信息蒐集行為，還能提供全面的防禦方案，保護客戶的隱私和財務利益不受侵犯。反徵信調查員的專業技能幫助他們應對日益複雜的徵信技術和間諜活動，確保客戶能夠在安全的環境中工作和生活。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力，並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利，如果你也是個熱愛美食的吃貨，這裡是你的家！ [面試流程] 為確保員工素質，所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試，請通過人力銀行投遞履歷，我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件， 請立即投遞你的履歷，期待與你相遇！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。
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10/21

  • 通訊檢測調查員(台北信義區)

    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 大愛徵信有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 通訊檢測調查員是一位專門負責檢查和保護個人或企業的通訊渠道，防止非法竊聽、監視或通信洩露的專業人員。他們的工作涵蓋對電話、電子郵件、網絡通信及其他數位通訊工具進行安全檢測，幫助客戶識別並排除任何潛在的安全威脅或通訊漏洞。通訊檢測調查員經常被聘請來保護高風險目標，如商業領導人、政府官員或有隱私需求的個人。 以下是通訊檢測調查員的具體職責與需求： 1. 通訊安全威脅評估 通訊漏洞檢測： 通訊檢測調查員首先會對客戶的通訊系統進行全面的評估，檢查是否存在潛在的安全漏洞，這包括電話線路、網絡伺服器、電子郵件系統等。 潛在威脅評估： 分析客戶是否可能成為目標，評估其面臨的通訊安全威脅，並根據其行業特徵、職位敏感度等提出具體的安全建議。 2. 竊聽與監視設備檢測 竊聽裝置掃描： 調查員會對客戶的工作場所、家庭或車輛進行物理掃描，查找是否有非法安裝的竊聽設備或其他監視設備，這些裝置可能包括隱蔽的麥克風、攝像頭或無線監控設備。 無線信號檢測： 調查員使用專業的信號掃描工具，檢測無線電頻率或手機信號是否被非法攔截，並查找是否存在異常的信號傳輸，這可能是竊聽或監控行為的跡象。 3. 電話與網絡通訊檢查 電話線路安全檢測： 檢測員會對電話線路進行技術分析，確認是否有非法竊聽設備接入或線路被竄改的跡象，並確保通話內容未被非法竊取。 網絡通信檢查： 調查員會檢測客戶的網絡安全，分析是否有未授權的數據傳輸或不明連接，這可能是駭客入侵或竊聽的信號。 4. 數位通信保護 電子郵件與即時通訊安全： 通訊檢測調查員會檢查電子郵件系統和即時通訊工具的安全性，確保沒有未經授權的數據訪問或信息洩露，並建議加密技術來保護敏感通訊。 數據加密建議： 調查員會指導客戶如何使用端對端加密技術來保護電子郵件、網絡通信和數據傳輸，防止敏感信息在傳輸過程中被攔截或竊取。 5. 通信紀錄調查 通信記錄分析： 調查員會檢查客戶的電話通話記錄、電子郵件日志和網絡活動紀錄，找出是否有可疑或不明身份的通信活動，這些活動可能是非法監視的跡象。 異常流量監測： 在網絡通訊中，調查員會分析數據流量，識別是否有異常的數據傳輸或外部訪問行為，這些可能表明數據正在被非法傳送或洩露。 6. 防竊聽與通信保護建議 安全通訊設備建議： 調查員會根據客戶的需求，建議使用安全的通信工具和技術，這可能包括加密電話、保密網絡系統或專業的反竊聽設備。 定期安全檢查： 建議客戶進行定期的通訊安全檢測，以確保通訊系統的安全性不會因技術變化或新的威脅而受到損害。 7. 法律合規與隱私保護 隱私保護建議： 調查員會向客戶解釋其在通訊安全方面的合法權利，並確保客戶在使用反竊聽技術和設備時，遵守當地的隱私保護法規。 法律支援： 在發現有非法竊聽或監控行為的情況下，調查員會協助客戶採取法律行動，並提供必要的證據支持以保護客戶的合法權益。 8. 企業通信安全防護 商業通信保護： 在企業層面，通訊檢測調查員會幫助企業檢查是否有競爭對手或內部人員利用通信漏洞進行商業間諜活動，並提供防止信息洩露的策略。 企業內部通信監控： 調查員會分析企業內部通信系統的安全性，幫助企業檢測是否有敏感信息通過不安全的通道被洩露，並提供針對性的解決方案。 9. 針對高風險人群的通訊保護 高風險個人保護： 對於高風險人群（如高層管理人員、政治人物或名人），調查員會設計專門的通訊安全計劃，確保這些人在日常活動中不會被非法監聽或竊取敏感信息。 跨境通訊安全： 當客戶需要進行跨境通訊時，調查員會提供專業的安全建議，確保在不同國家使用的通信工具和方法不會受到當地監控。 工作挑戰 高技術要求： 隨著竊聽和監視技術的快速發展，通訊檢測調查員需要不斷更新其技術知識和設備，以應對新的通信安全威脅。 法律合規性： 調查員必須熟悉當地的法律法規，確保所進行的反竊聽行動完全合法，並避免侵犯他人隱私。 隱蔽威脅檢測難度： 一些竊聽裝置和技術非常隱蔽，調查員需要具備高度的技術敏感度和經驗，才能成功檢測到這些威脅。 通訊檢測調查員的重要性 隨著通信技術的廣泛應用，個人和企業的通信安全面臨著越來越多的挑戰。通訊檢測調查員通過專業的技術和設備，幫助客戶檢測並消除潛在的通信安全威脅，保護他們的隱私和商業機密。他們的工作在防止非法監視、竊聽和信息洩露方面發揮著至關重要的作用，確保客戶的通信系統在日益複雜的數位環境中保持安全。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力，並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利，如果你也是個熱愛美食的吃貨，這裡是你的家！ [面試流程] 為確保員工素質，所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試，請通過人力銀行投遞履歷，我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件， 請立即投遞你的履歷，期待與你相遇！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。
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10/21

  • 旅館抓姦調查員(台北士林區)

    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 大愛徵信有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 旅館捉姦調查員是一位專門負責調查婚姻或戀愛關係中的不忠行為，尤其是在旅館或酒店等私密場所進行蒐證的專業調查人員。此類調查員經常被聘請來蒐集關於配偶或伴侶婚外情的證據，這些證據可能在離異訴訟中發揮關鍵作用。旅館捉姦調查員需要具備隱蔽跟蹤、蒐集合法證據的技能，並熟悉相關的法律規範。 以下是旅館捉姦調查員的具體職責與需求： 1. 行踪監控與情報收集 目標行踪追蹤： 調查員會根據委託人的需求，對可疑對象進行持續監控，特別是跟蹤其是否前往旅館、酒店或其他私密地點，記錄具體的時間和行程。 情報蒐集： 調查員會通過各種方式蒐集與目標相關的情報，包括社交媒體、通信記錄、公共場所觀察等，找出目標人物的日常活動模式，以確定不忠行為的時間和地點。 2. 旅館/酒店預訂監控 旅館預訂調查： 調查員會調查目標人物是否在特定的旅館或酒店預訂房間，這可能包括使用合法的渠道蒐集入住記錄，並結合其他證據推斷其行為是否涉及外遇。 旅館員工合作： 在法律允許的範圍內，調查員可能會與旅館的工作人員合作，獲取有關目標人物入住或行為的具體信息，但必須確保不侵犯隱私。 3. 隱蔽監視與攝影 現場監視： 調查員會在旅館或酒店附近進行隱蔽監視，記錄目標人物進出旅館的情況，並觀察是否有第三者出現。這些觀察通常是以攝影或錄影的方式進行，以便留作證據。 證據蒐集： 調查員在合法範圍內蒐集視覺證據，如照片或影片，記錄下可疑行為，這些證據可能會在未來的法律訴訟中被用作有力支持。 4. 現場捉姦計劃 行動計劃制定： 調查員會根據具體的情報和監控結果，制定現場捉姦的計劃，這通常需要精心策劃和精確執行，以便在不驚動目標的情況下取得有力證據。 現場協助： 在某些情況下，調查員可能會聯繫執法部門或配偶，安排現場抓姦行動，確保能夠合法、有效地蒐集證據，而不侵犯目標人物的隱私權。 5. 合法證據蒐集與處理 證據的合法性： 調查員必須確保蒐集的證據符合當地法律的要求，避免因非法蒐證而使證據無效。這包括在公共場所或對外公開的情況下進行監視，並避免侵犯隱私。 證據保存與呈交： 調查員會妥善保存所有證據，並在需要時向委託人或律師提供這些證據，以便在離異訴訟或其他法律程序中使用。 6. 配偶或律師合作 與配偶的溝通： 調查員需要定期與委託人（即懷疑配偶不忠的當事人）溝通，報告調查進展，並在必要時調整調查策略。 法律支援： 調查員會與委託人的律師合作，提供有力的證據支持，並確保證據在離異或撫養權訴訟中具備法律效力。 7. 情感支持與心理輔導 情感支持： 旅館捉姦調查通常涉及高度情感化的情況，調查員需要能夠敏感地處理這些情緒，並提供情感支持，幫助委託人應對由外遇發現引起的情感痛苦。 心理輔導建議： 調查員可能會建議委託人尋求專業的心理輔導，幫助他們處理情感創傷，特別是在發現配偶不忠後的心理恢復過程中。 8. 法律合規與隱私保護 隱私保護： 調查員需要確保所有行為符合隱私保護法律，避免非法侵入私人空間或非法蒐集隱私信息，這樣才能確保蒐集的證據在法律上是有效的。 法律風險管理： 在進行旅館捉姦調查時，調查員必須仔細管理法律風險，確保不觸犯隱私權或其他法律，這對於維護調查結果的合法性至關重要。 9. 報告撰寫與結果呈交 詳細報告撰寫： 調查員會撰寫詳細的調查報告，說明蒐集到的證據、調查過程、以及目標人物的行動和行踪，確保委託人了解調查的具體結果。 結果解釋與建議： 調查員會根據調查結果向委託人提供建議，無論是進一步蒐證、與對方談判，還是進行法律訴訟，都會有相應的建議和行動計劃。 工作挑戰 隱蔽性要求： 捉姦調查需要高度的隱蔽性，調查員必須確保不被發現，否則可能導致調查失敗或目標人物改變行為模式。 情感負擔： 調查員經常面臨來自委託人的情感壓力，特別是在揭露不忠行為時，這需要調查員具備強大的情感管理能力。 法律合規性： 調查過程中的證據必須符合法律規範，調查員需要熟悉當地法律，確保蒐證行為在法律框架內進行。 旅館捉姦調查員的重要性 旅館捉姦調查員對於那些懷疑配偶不忠的人來說，提供了關鍵的證據支持，這些證據在法律訴訟中可能具有決定性作用。專業的捉姦調查員能夠以合法且隱蔽的方式蒐集到目標人物的不忠行為證據，並幫助委託人在情感和法律上做好準備。他們的工作不僅在於蒐集事實證據，還包括在整個過程中提供情感支持和法律建議，確保委託人在面對婚姻危機時能夠做出明智的決策。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力，並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利，如果你也是個熱愛美食的吃貨，這裡是你的家！ [面試流程] 為確保員工素質，所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試，請通過人力銀行投遞履歷，我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件， 請立即投遞你的履歷，期待與你相遇！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁––––––– https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。
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  • 按摩學徒(無經驗可)
  • 企業名 采崴森活按摩會館
  • 工作地點 台中市烏日區
  • 薪資 論件計酬450~900元
  • 工作內容 💆‍️ 為每個人締造放鬆的美好時刻！ 你將成為身心放鬆的專家，帶給客戶最佳的舒適體驗，讓每位客人都滿載笑容離開！ ✨ 你將會： 1. 運用專業推拿與按摩技巧，緩解客戶的疲勞與壓力 2. 熟練深層撥筋技術，幫助加速身體調理與循環 3. 根據個人體質及需求，進行身體狀況評估並提供適當建議 4. 保障服務環境的衛生安全，並維持按摩器具的良好狀態 5. 與客戶建立良好溝通，體察需求並提供貼心的關懷與建議 6. 傳遞品牌理念，提供專業的服務接待與按摩相關資訊 🌟 不論你是初學者還是資深技師，只要熱愛這份工作且願意持續學習，我們誠摯地歡迎你的加入！ 來吧，與我們一同釋放雙手的魔力，創造更多的幸福！
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  • 櫃檯人員
  • 企業名 舒泰健康顧問股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 時薪190~0元
  • 工作內容 工作內容： 1. 熟悉公司欲銷售產品與服務、公司規章作業流程。 2. 提供現場會員諮詢服務（器材解說）。 3. 關心現有會員。 4. 館內介紹、環境維護 。 5. 完成主管指派任務。 6.如有賣到公司產品會有額外獎金抽成
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    • 舒泰健康顧問股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 行政會計
  • 企業名 旭光液化煤氣股份有限公司
  • 工作地點 高雄市大樹區
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 我們是一家專注於石油氣批發的企業，致力於提供高品質及環保的產品與解決方案。我們的服務對象涵蓋多元領域，包括能源、工業及其他相關產業。 工作內容： 1. 負責客戶出貨資料輸入，進行司機派遣聯繫及作業安排，確保配送流程順暢。 2. 審核、整理及管理出貨單據，完成發票相關作業。 3. 負責日常現金流管理，包括零用金核銷處理及憑單整合系統輸入。 4. 使用公司ERP系統及會計軟體進行文件及數據管理，確保數據的時效性與準確性。 5. 管理與維護公司檔案資料，建立系統化的檔案存儲與整潔度。 6. 執行應收管理流程，整理相關款項文件並進行核對作業。 7. 配合主管完成臨時交辦事項，並提供必要的行政支持。 歡迎您成為我們團隊的一員，共同助力公司在石油及煤製品製造產業的精進與發展。我們期待您的投入，攜手創造更高效的運行與管理！立即投遞履歷，期待您的加入！
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    • 旭光液化煤氣股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 2026年寒假實習生︱2026 Winter Internship
  • 企業名 財團法人台灣設計研究院
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 台灣設計研究院2026年寒假實習生招募計畫開跑！ 歡迎國內外大專院校學生體驗職場生活，從中探索未來方向、認識自我，對人生有更多的期許與規劃，激發有志於設計研究領域的夥伴加入本院。 本院提供多元領域之實習機會，並依專案需求安排學伴協助實習生的工作學習與發展，並有機會參與本院與其他企業之跨領域實習專案！ ●招募對象：就讀國內外大專院校大學部、研究所及博士班在學學生。 ●實習內容與相關規定： 一、預計招募人數：14~16人。 二、實習類別： (一)設計研究類-分發單位及主要業務包含： 1.前瞻研發組： (1)台灣產業設計力 / AI 與設計政策： ①台灣產業設計力、AI與設計政策相關之前瞻創新案例蒐集；文獻調研。 ②台灣產業設計力專案研究、設計政策案例進階分析。 ③設計驅動企業創新影響力評估指標初步蒐集、篩選及模型建立、產業AI轉型趨勢研究。 ④實習期間成果彙整（台灣產業設計力及設計政策案例研究成果、設計驅動企業創新影響力研究成果）。 (2)城市設計力 / 城市治理 / 展覽策展： ①城市設計力、城市治理相關之案例初步蒐整、進階分析、文獻調研。 ②城市設計力專案研究、桃園設計展策展內容之前期基礎調研、公共治理指南研究。 ③實習期間成果彙整（城市設計力專案研究成果、設計展策展內容調研成果、指南研究成果）。 (二)產業輔導類-分發單位及主要業務包含： 1.國際發展組： (1)ＤＩＴ社群：ＤＩＴ社群操作建議回饋、貼文企劃與發想、ＤＩＴ社群貼文企劃執行、主題企劃發想／提案／拍攝、ＤＩＴ社群貼文操作成效討論與回饋。 (2)文博會：協助文博會徵展簡章整理、文博會參展業者招募規劃與執行、文博會展務相關事宜。 2.產業創新組：設計產學合作：合作企業創新能量調研、新一代設計展主題展覽策劃協作、產學合作機制運作協力。 3.產業前瞻組：永續設計、AI 應用開發、服務流程與商業模式。 4.綜合企劃組：進行 IDDI 相關業務協助。 (三)公共服務類-分發單位及主要業務包含： 1.公共服務組：公共服務調查研究、設計驗證、實務參與。 2.地方創新組：台灣設計展2027主辦城市調研、T22社群行銷企劃、時尚週社群行銷企劃。 3.營運推廣組：協助規劃與執行台灣設計館相關採訪、參與不只是圖書館空間佈置與展示調整工作、協助設計商店-設計點選品建議。 *實際工作內容將依各單位需求調整，並不定期更新。 *詳細專案業務內容，請參考本院官網年報：https://www.tdri.org.tw/zh-TW/about/annual-report 三、實習時間：2026/1/12至2026/2/13，共計約1個月全月實習，每日實習8小時、每周40小時，或依各實習單位及各實習生需求(研究案、論文等)延長實習期間。 四、實習津貼與保險(需另扣勞保費)： (一)大學部：每月新台幣30,000元整。 (二)研究所：每月新台幣36,000元整。 (三)博士班：每月新台幣40,000元整。 Taiwan Design Research Institute 2026 Winter Internship Program Now Open for Applications! We welcome students from domestic and international colleges and universities to experience workplace life, explore future career directions, gain self-awareness, and plan for their future. We encourage those passionate about design research to join TDRI. TDRI provides diverse internship opportunities. Based on project needs, mentors will be assigned to support interns’ work, learning, and development. Interns may also have opportunities to participate in interdisciplinary projects in collaboration with TDRI and other enterprises. ●Eligibility: Students currently enrolled in undergraduate, master‘s, or doctoral programs at domestic or international colleges and universities. ●Internship Details and Regulations: I. Number of Interns: Approximately 14–16 interns. II. Internship Categories: A. Design Research Category – Assigned Departments & Key Responsibilities (A) Strategic Foresight Research & Development Section : 1. Taiwan Industrial Design Capacity / AI & Design Policy: (1) Collecting forward-looking case studies on Taiwan’s industrial design capacity and AI & design policies; conducting literature reviews. (2) Project research on Taiwan’s industrial design capacity and advanced case analysis of design policy. (3) Preliminary collection, selection, and model building of evaluation indicators for design-driven enterprise innovation impact; research on industrial AI transformation trends (4) Final compilation of internship outcomes (including research findings on Taiwan’s industrial design capacity, design policy case studies, and design-driven enterprise innovation impact). 2. Urban Design Capacity / Urban Governance / Exhibition Curation (1) Initial collection, advanced analysis, and literature review of cases related to urban design capacity and urban governance. (2) Project research on urban design capacity, preliminary research for Taoyuan Design Expo curation, and studies on public governance guidelines. (3) Final compilation of internship outcomes (including research findings on urban design capacity, curation content research for the Design Expo, and guideline research results). B. Industry Guidance Category – Assigned Departments & Key Responsibilities (A) International Development Section: 1. DIT Community: Feedback on community operations, post planning and ideation, content execution, theme proposals/filming, and performance review discussions. 2. Creative Expo Taiwan: Assisting with call-for-entry documentation, recruitment and planning of participating companies, and expo-related operations. (B) Industry & Innovation Section: Design industry-academia collaboration: Research on enterprise innovation capacity, co-planning for the Next Generation Design Exhibition, and collaboration on mechanisms of industry-academia cooperation. (C) Industry Foresight Section: Sustainable design, AI application development, service processes, and business models. (D) Planning Section: Assist with tasks related to IDDI. C. Public Service Category – Assigned Departments & Key Responsibilities: (A) Public Service Section: Public service project research, design verification, and practical engagement. (B) Local Innovation Section:Research on the host city for the 2027 Taiwan Design Expo, T22 community marketing planning, and Taipei Fashion Week community marketing. (C) Operations & Promotion Section 1. Supporting interviews for Taiwan Design Museum projects. 2. Assisting with space arrangement and display adjustments for the Not Just Library. 3. Assisting with Design Store: providing product selection recommendations. *Note: The actual tasks and project assignments will be adjusted based on departmental needs and will be updated periodically. *For detailed project information, please refer to our annual report: https://www.tdri.org.tw/zh-TW/about/annual-report ●Internship Duration: January 12, 2026 – February 13, 2026 (approximately 1 month, full-time).8 hours per day, 40 hours per week. Extensions may be arranged depending on departmental or student needs (e.g., research projects, thesis work). ●Internship Allowance & Insurance: (Subject to labor insurance deductions) I. Undergraduate students: NT$30,000 per month II. Master’s students: NT$36,000 per month III. Doctoral students: NT$40,000 per month
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    • 財團法人台灣設計研究院-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • ₤良福綜管八處ℳ大安區16戶單哨社區日班禮賓保全₤月上24天$43000ヾ₰ 面試心得
  • 企業名 良福保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪43000元 以上
  • 工作內容 良福專業物業保全管理~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 保全職責重點內容如下 1.負責門禁管制、工地巡邏、車道交管、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發文件並用LINE群組回報。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 6.運送並且保護重要物品。 7.安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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  • 代理行政人員(新店新和公共托育中心)
  • 企業名 社團法人新北市嬰幼兒托育協會
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪38000~42000元
  • 工作內容 1.中心會計財務管理及稅務工作。 2.中心財產、教具、及設備採購與管理。 3.公文、文書檔案管理。 4.各項活動行政支援與平日勤務。 5.幼兒進出中心及基本資料管理。 6.人事管理業務之辦理。 7.幼兒接送與門禁管理。 8.社區親子館入館服務。 9.主任交辦之事宜。
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    • 社團法人新北市嬰幼兒托育協會-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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