晉升主管職工作推薦

  • 【台南店】美容師

    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 沐妍企業社
  • 工作地點 台南市永康區
  • 薪資 月薪29500~60000元
  • 工作內容 1.整理環境 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.美容諮詢,針對顧客膚質建議其產品使用,提供顧客高品質服務 4.服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝
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  • 客戶主任

  • 企業名 台北名唐股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪30500~45000元
  • 工作內容 1. 協助經理通過各種管道開發業務,完成公司制定的銷售目標,達到目標營業額。 2. 維護與客戶的關係,推廣集團的服務。 3. 獲取有關目標專案的必要活動資訊,更新並通知經理。 4. 管理客戶,提供服務,並跟進和發展上級分配的銷售業務。 5. 跟進專案工作,包括獲取客戶的專案要求、設計、報價和成本表的準備等。 6. 掌握專案工作進度與品質。 7. 專案文書處理與檔案維護。 8. 工作完成後,跟進客戶付款事宜。 9. 主管交辦事宜。
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  • SK〔久任獎金4萬x電源供應器組裝員x月可達6萬x休六日x免費交通車〕◆周借支◆基隆.汐止
  • 企業名 艾肯國際開發股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪42240~0元
  • 工作內容 ▌職缺介紹 地點:新北市汐止區汐萬路二段 內容:電源供應器 - 組裝、機台操作 條件:久站、配合加班、搬重10 - 20公斤、靜電外套、鞋子 優勢:無經驗可、專人教學、轉正制度、冷氣廠房 ▌薪資待遇 ○ 日班 時薪200元 07:30 - 16:30 ● 夜班 時薪210元 23:00 - 08:00 ➫ 未加班月薪約38,700 – 42,240元 ◉ 加班費另計(需配合加班) ➫ 加班月薪約50,000 - 60,000元 用餐說明:統一團膳900塊/月、用餐40分鐘 發薪日期:次月10日 / 周借支 休假制度:週休二日 ▌免費交通車 基隆線﹝06:45基隆孝二路/忠三路交叉口(夢特嬌寢飾門口) ➜ 公司﹞ 汐止線﹝07:00汐止汐科火車站(三媽臭臭鍋門口) ➜ 公司﹞ ▌員工福利 享勞保、勞退6% 三節禮品或禮金(到職滿三個月即可享有) 久任獎金在職滿三個月1萬元 ; 滿六個月3萬元 全勤獎金1,000元/月 績效獎金3,000元/月 ☺☺ 不收仲介費、不抽成薪資 ☺☺ ☼ 找〚高小姐〛預約面試 ➻ 加 LINE:@477ztrjq ☼ 歡迎來電:0965656880 ☼ 點選 LINE 連結:https://lin.ee/x2PQQ7o ☼ 全台都可介紹工作、高薪工作、轉正制度
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  • 【馨苑小料理-北屯店】★爐台師傅★
  • 企業名 膳馨餐飲有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪45000~55000元
  • 工作內容 【關於我們】 膳馨餐飲集團以「台灣菜」為基礎,結合創新口味與現代化呈現方式,連續五年榮獲米其林推薦。我們嚴選台灣在地食材,採用健康且創新的料理手法,致力於將台灣的美味傳遞到世界的每個角落,分享令人驚艷的飲食體驗。 【職位內容】 *中式爐台專業經驗: -具備3年以上中餐烹飪經驗,熟練掌握各類中式料理技術,精准控制火候與調味,能靈活應對多樣菜色需求,確保高效穩定出餐。 *食品衛生與品質把關: -嚴格遵循食品衛生管理規範,確保每道料理符合品質標準,提供安全健康的用餐體驗,並維護品牌信譽。 *食材管理與菜單創新: -深入了解各類食材特性,結合市場趨勢與顧客需求進行菜單規劃與創新,提升餐廳競爭力與吸引力。 *廚房管理與環境維護: -負責廚房團隊的人員分工與管理,確保操作流程高效順暢,並維持廚房區域的整潔與安全衛生。 *團隊培訓與協作: -善於管理、激勵與指導廚房團隊,提供專業技能培訓,促進良好溝通與協作,提升整體運營效率與團隊士氣。 *成本控制與效益提升: -合理規劃與使用食材,減少浪費,嚴格控管成本,提升運營效益,助力餐廳實現盈利目標。 【休假制度】 2026年起,固定店休週一、二,月休8天;當月如遇多出之週一或週二,需依營運安排至其他門市支援。 ✨在膳馨,我們重視每位員工的成長與發展✨ -完善的培訓計劃,幫助您快速適應並持續精進專業技能。 -每年舉行兩次升遷考核,提供清晰的成長方向與良好的晉升機會。 -鼓勵創新與學習,為您打造穩定且多元化的職業發展平台。 我們歡迎熱愛餐飲、有責任感並能配合輪班的夥伴加入,無論是新手還是擁有豐富經驗的餐飲職人,只要您願意與我們一同努力,我們都會全力支持您的成長與發展。 ✨誠摯邀請餐飲職人,攜手共創膳馨美食的新時代,將台灣美味分享給更多人,期待您的加入,與我們一同打造膳馨的全新篇章✨
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  • 【行銷處】行銷企劃專員-中壢 面試心得
  • 企業名 聖宜醫美集團_聖宜診所
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 【我們需要您負責...】 √ 行銷案例與素材的創意發想及撰寫行銷腳本。 √ 規劃與執行數位行銷活動,包括內容企劃、文案發想及成效分析。 √ 經營FB、IG、Line官網、YT等社群平台,提升互動率及粉絲黏著度。 √ 撰寫新聞稿、宣傳稿或行銷提案,並追蹤媒體效益。 √ 塑造公司數位通路形象,提升品牌曝光度與影響力。 √ 集團相關事業體之社群操作與經營。 【我們希望您擁有的...】 ☆對醫學美容、美容時尚或健康醫學等領域有興趣者。 ☆對社群平台(FB、IG、Line@等)操作有經驗者。 ☆熟悉社群生態,對網路趨勢議題敏感度高,產出具討論度之行銷專案。 ☆個性積極主動負責、喜歡接受挑戰及新奇事物、對文字有高度敏感力、思考 ☆邏輯清晰尤佳。 ☆相關行銷企劃作品(策略、文案、案例、企劃案等),請附上檔案參考。
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  • ✦牛排館煎台學徒
  • 企業名 獨特牛排館_文慶小吃店
  • 工作地點 台北市文山區
  • 薪資 月薪37000~0元
  • 工作內容 📢【獨特牛排館|煎台學徒募集】 🕹 台北市文山區景美街92號 「每位料理師傅,都是從一道牛排開始。」 如果你對烹飪有熱情,願意從零學起、一步步走上專業之路, 這裡,就是你的起點。 –––––––––––––– 🥩【工作內容】: ▸協助煎台師傅製作牛排、海鮮與配菜 ▸食材備料、擺盤及基本料理技巧練習 ▸保持煎台與備料區清潔衛生 ▸學習火候控制、刀工、擺盤與料理節奏 ▸與廚房團隊合作,共同提升出餐品質 ⭐無經驗沒關係,我們更看重你的態度 ✔ 熱愛料理、對牛排製作充滿興趣 ✔ 願意學習、有責任感 ✔ 能適應快節奏的工作環境 –––––––––––––– 🎁 【薪資與福利】 • 薪資依表現調整 • 月休 8天|排休制 • 三節獎金 、年終獎金 、不定期國內外旅遊 ––––––––––– 🕰️【工作時間】 ✦平日|11:00-14:00 / 17:00-22:00 ✦假日|兩班制:11:00-14:00 & 17:00-22:00 或 14:00-22:00 –––––––––––––––––––––––––– 🌞為什麼選擇我們? • 手把手學習|由資深煎台師傅親授專業技術 • 明確升遷制度|學徒 ➝ 助理 ➝ 正職煎台手 ➝ 廚房主管 • 團隊文化溫暖|我們一起工作、一起吃飯、一起成長 ––––––––––––––––––––––––– 📩 你是否準備好,從「熱情」出發,成為一位能掌握火候的料理職人? 現在就是最好的時機,讓夢想起鍋! 📞 歡迎私訊 / 來電預約面談 🕹台北市文山區景美街92號《獨特牛排館》
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  • 台北班 美容SPA技能講師

    員工旅遊供餐福利年終獎金員工聚餐康樂活動

  • 企業名 伊美美容教育機構(柏煌股份有限公司附設臺北市私立伊美美容補習班)
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 論件計酬5000~0元
  • 工作內容 美容SPA技能講師 本職缺為接案之美容SPA技術講師,上課時間依老師時間,再配合學員時間安排,講師授課時間彈性。歡迎美容護膚業界之專業美容師、美體師、美容技導、高階美容師、店長、行動美容師、經營者應徵。 伊美為教育局立案之美業教學補習班,於台北、台中及高雄都有分部,以【系統教學】及【勤教嚴管】聞名於業界,特別重視學員的【學習成效】,招收之學員都是有強烈學習動機的學員,因此來伊美授課,您絕對會超有成就感的。 講師教授之課程內容以各項【美容SPA技術】包括:眼部保養、臉部保養、身體保養...等專業技術及經驗傳承為主。 講師負責業務包括:執行教學業務、學員學習評量、學員管理、美容SPA經營經驗傳承等業務。 本職務要求豐富【美容SPA技術】相關實務經驗,建議您有2年以上的美容SPA服務經驗者應徵。不論您是否具備教學經驗,只要您具備【美容SPA技術】的專業知識技術,及教學的熱忱,我們都歡迎您主動應徵!! 唯本單位對於教師之教學品質及表達能力要求極高,所有教師皆需經過試教通過方得任教。 試教過程我們與老師共同研討,一起學習成長。 歡迎有志從事教學工作的【專業美容師】、【美體師】、【美容技導】、【美容店家經營者】等從業人員應徵,加入我們專業講師的行列!
  • 伊美美容教育機構(柏煌股份有限公司附設臺北市私立伊美美容補習班)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 生產技術儲備幹部(高雄) 面試心得
  • 企業名 大井泵浦工業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市路竹區
  • 薪資 論件計酬5000~0元
  • 工作內容 本職務為儲備人才專案 1.新產品PILOT RUN業務執行與RD技術承接。 2.協助RD分析及測試產品與問題解決。 3.建立標準作業程序(SOP制定與修正) 4. 各機種工時設定及工作站安排(改善工作站流暢度及合理性,降低等待工時) 5.工作站認證與作業標準考核 6.首件檢測與實施 6.新產品導入與規劃(研發部新產品的導入) 7. 製程改善與導入 8.異常問題之對策與解決 9.生產圖面的繪製和分發 10.治工具及測試夾具之設計,維修及校正 11.生產作業的程序(SOP)和操作內容的修訂 12.製程改善及製程不良解析 *歡迎具備工廠相關經驗且對管理職有興趣者投遞履歷,資歷相符者我們將盡速與您聯繫安排面試事宜。
  • 大井泵浦工業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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