轉職找工作推薦

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

3/30

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

3/30

  • 通識教育中心誠徵專案/專任教師
  • 企業名 明志科技大學
  • 工作地點 新北市泰山區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 一、 職位：助理教授(含)以上 二、 名額：1名 三、 起聘日期：民國115年8月1日 四、學經歷及專長條件： 1、具有國內、外英語教學、語言學或英美文學學位專長。 2、能兼開英美文化或語言溝通全球化等通識課程者，將優先考慮。 3、需取得國內外博士學位。 4、具有行政主管經歷、或能配合兼任行政主管者為佳。 五、應繳交資料： 1、履歷表 2、自傳(內含教學、研究及相關行政資歷之說明) 3、學、經歷證件影本 4、成績單(碩、博士) 5、教師證書 6、著作目錄 7、五年內代表著作及博士論文 8、兩封(含)以上推薦信 9、過去任教課程之教學進度表 10、應徵教師個人資料蒐集告知條款及同意書 六、收件截止日期：115年4月15日止 （親送亦可，以郵戳為憑，逾期不予受理） 七、應徵資料請寄給： 曾麓羽小姐 明志科技大學通識教育中心 24301 新北市泰山區工專路84號 Tel: 02-2908-9899 ext. 2238 E-mail:luyuzeng@mail.mcut.edu.tw
    查看更多
    • 明志科技大學-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

3/30

  • 國儀中心-感測與光譜影像技術發展組-誠徵工程人員2名
  • 企業名 財團法人國家實驗研究院
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.執行組內各項任務與計畫(感測技術、雷射／光學系統、光譜或影像量測設備)，包括公務、專題及專案計畫之推動與執行。 2.負責關鍵核心設備與實驗環境之維護管理，並辦理相關文件建置與管控。 3.支援與服務學研單位（含研究生培育），拓展學術合作網絡，並參與學術論文發表。 4.進行各平台之關鍵技術研發、實驗數據彙整、統計分析及其推廣與應用。 5.參與跨單位、跨群／組合作，並提供必要之技術支援。 6.辦理其他臨時交辦事項。
    查看更多
    • 財團法人國家實驗研究院-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

3/30

  • 【Mia C‘bon】品牌溝通行銷副理_台北 面試心得
  • 企業名 家樂福_康達盛通生活事業股份有限公司
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 檔期型錄規劃與執行： - 檔期落版規劃、設計風格與概念規劃、提品文字、圖片整理、設計公司及攝影師聯絡溝 通、校稿、發包印刷製作及配送時間管控 2. 檔期延伸佈置物： - 型錄與佈置物配送時間管控、檔期公文發送通知、更正啟事公告 3. 百貨溝通與管理設計管理： - 百貨活動溝通、百貨稿（提品、設計、校稿、完稿）、單店佈置物 (店內基本POP或特 殊活動POP執行)、單店活動 (年中慶、周年慶滿千送百活動申請及發文公告) 4. 產品資訊&精選優惠A4 POP
    查看更多
    • 家樂福_康達盛通生活事業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

3/30

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

3/30

  • 雲端規劃與管理師(總公司) 面試心得

    年終獎金員購優惠休閒設施幼兒照護尾牙或春酒

  • 企業名 新光三越百貨股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 負責公司雲端與地端基礎設施之建置與維運，工作內容包含： 1. 雲端環境（主機、網路、儲存等）之建置、管理及作業流程制定 2. 雲端平台資源之日常維運、監控、效能調校、異常處理與改善追蹤 3. 協助規劃與維護高可用性架構（HA）、資安防護與災難復原（DR）機制 4. 監控雲端資訊服務穩定性與效能，並持續進行系統優化與效能調整 5. 協助使用者教育訓練、技術文件撰寫及跨部門技術支援 6. 協助地端系統上雲專案 7. 提供AWS原廠教育訓練 8. 主管交辦事項。 【經驗需求】 1.熟悉主流雲端平台之雲端架構設計（AWS、Microsoft Azure、GCP），具有實際導入經驗尤佳。 2.具備雲地混合技術能力，或使用地端服務經驗為加分項。 3. 兩年以上工作經驗，並具備有跨部門專案協作或導入能力。
    查看更多
    • 新光三越百貨股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

3/30

  • 【寶雅-台北總公司】行銷處_會員成長部_專案經理 面試心得
  • 企業名 寶雅國際股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 歡迎喜好時事生活觀察，具備商品脈動洞察，在OMO零售大數據銷售，這份工作將參與寶雅會員經營躍進之路，歡迎具備數據行銷專長的神隊友加入我們。 【工作內容】 整合會員行銷與數據分析，執行CRM策略經營，持續驅動會員成長。 1.會員經營與策略管理：會員制度及活動規劃，設計獎勵機制及回訪誘因。 2.會員行為數據應用：檢視會員歷程，分析會員數據，設定分眾模型與行為分群，優化LTV與會員結構。 3.CRM管理&MA系統執行：行銷自動化與推播管理，操作CDP客戶數據平台，行銷渠道營運推廣。 4.數據分析與應用：管理行銷會員資料，定期產出分析報告，追蹤相關數據，提供團隊商業策略規劃與決策。 5.跨部門協作與專案管理：與行銷團隊、IT、財務及供應商合作溝通，協助專案執行推廣。 【必備能力】 。具備2年以上會員經營策略工作經驗，具大量數據分析實務經驗者為佳。 。具備CRM/ APP/ EC/ Marketing Automation相關系統及資料庫運作。 。具備工作效率及抗壓性，能獨立作業也可團隊合作 。優異的邏輯及資料解讀能力，對使用者體驗敏感度高。 。成長型人格特質，促進團隊成長，提供資源與指導、換位思考。 【加分條件或專長】 1.具備團隊管理經驗者。 2.擅長MarTech工具包括CRM、DMP、CDP平台產品工作運用。 3.熟悉Power BI、MY SQL、GA4等數據分析工具為佳。 4.具零售通路、FMCG產業工作經驗為佳。
    查看更多
    • 寶雅國際股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

3/30

  • 總公司 商品部 雜貨品類 採購課長_台北 面試心得
  • 企業名 家樂福_康達盛通生活事業股份有限公司
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 作為家樂福的採購課長，你不僅管理商品，更是市場趨勢的掌舵者！你的決策將影響數百萬顧客的消費選擇，透過精準的規劃與策略，打造最具競爭力的商品組合。我們正在尋找有商業敏銳度、談判力與數據分析能力的你，一同提升市場份額、創造卓越績效！ 【工作內容】 - 市場策略｜ 研究市場趨勢與顧客需求，最佳化商品組合與定價策略。 - 商品開發｜ 開發具潛力的新商品，並進行供應商價格談判，確保競爭優勢。 - 業績管理｜ 分析銷售與存貨數據，確保庫存健康，提升整體銷售表現。 - 供應鏈合作｜ 與供應商協商年度合約，建立穩定且具競爭力的合作夥伴關係。 - 行銷活動｜ 策劃促銷與商品行銷專案，帶動市場關注，提升銷售業績。 這不只是一份採購工作，更是影響家樂福市場佈局的關鍵角色！如果你對零售市場充滿熱情，擅長策略規劃與數據分析，歡迎加入我們，一同塑造未來！
    查看更多
    • 家樂福_康達盛通生活事業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

3/30

  • 送貨司機
  • 企業名 隆欣雜糧行
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪43000~50000元
  • 工作內容 ・負責雜貨雜糧配送（台北、新北市為主） ・貨物裝卸、配送與貨款回收 ・協助貨品整理、簡易廠內作業 ・維持貨車整潔、安全 條件要求： ・需會開手排車、有駕照 ・具配送或雜貨雜糧配送經驗者佳 ・具責任心、穩定度高、肯做事 *歡迎您的加入！如果您擁有細心、負責的態度且具備上述技能，期待您成為我們團隊的一員，共同為客戶提供優質的服務！立即投遞履歷吧！
    查看更多
    • 隆欣雜糧行-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

3/30

上一頁
第3266/6600頁 第3267/6600頁 第3268/6600頁 第3269/6600頁 第3270/6600頁 第3271/6600頁 第3272/6600頁 第3273/6600頁 第3274/6600頁 第3275/6600頁

轉職工作職缺結果

下一頁