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  • B★★★【泰山區】社區總幹事 52K起
  • 企業名 安杰國際物業_福瑞斯國際公寓大廈管理維護股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪52000~0元
  • 工作內容 ■工作項目 行政 1. 綜管社區全部事務之執行及督導。 2. 依循公司政策指導,落實執行各項交辦事務。 3. 各式文件條理分類、建檔及卷夾裝訂,管理社區基本資料 。 4. 案場週邊民生商家基本資料訪查及建立。 5. 擔負現場成敗及年度續約責任。 6. 第一線客訴處理,處理結果回報或追蹤。 7. 業主(管委會)、住戶、公司互動及溝通之橋樑。 8. 配合案場需求,協助召開各項會議(含區分所有權人會議、管理委員會會議等)全責規劃、執行前置準備作業、會中會議記錄及決議事項辦理情形結果報告。 9.節慶活動企劃案製作。社區總體營造。 10.指揮監督所屬員工推行會務與業務。現場工作人員服儀檢查及考評。 環境 1. 建築物外觀檢視及違規勸導、溝通。 2. 社區清潔情況之檢查及督導。 3. 社區各梯廳、走道、停車場巡查及佔用公地復原協調。違規停車舉發及改善協調。 設備 1 定時消防設備妥善情況檢查及不定期消防演練規劃。 2.週期性社區維持案(機電電梯設備保養、水塔清洗、社區消毒等)規劃及建議。 財務 1. 社區財務 (含管理費、零用金、裝潢管理費、小額收入支出等)各項管理監督及報表作業。 安全 1. 搬家管制/裝潢施工管理管制及驗收作業。 2. 駐衛保全交接班監督。 3. 突發狀況應變處置及回報。天災侵襲(颱風、地震等),現場指揮與督導各項防範措施。 證照 1.有效期限內的事務人員管理證照
  • 安杰國際物業_福瑞斯國際公寓大廈管理維護股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • B【泰山區】社區夜班安管 47K起
  • 企業名 安杰國際物業_福瑞斯國際公寓大廈管理維護股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪47000~0元
  • 工作內容 ■工作項目 1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.保護被保全之人或物的安全。 3.負責社區安全的管理維護工作,熱誠地接待引導訪客。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客,確定其拜訪性質及目的 。 7.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。 8.態度親切、微笑接待、積極主動。 9.如遇到緊急狀況無法處理,需第一時間回報。 10.配合公司長官排班調度。 PS:此職務不需輪班,是固定日班或固定夜班的定點安管。 ▲未來的路, 安杰為您鋪 1. 提升專業不受阻,24hr線上學習平台供你學。 2. 提升作業效率不用等,雲端檔案任你載。 3. 意見想法不受阻,Line@直達總公司。 4. 對安杰的信任有所應,申請久任津貼鋪好未來路。 5. 權益不受損,享有特休讓你排。
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  • B【泰山區】社區日班特勤 49K起(需立哨)
  • 企業名 安杰國際物業_福瑞斯國際公寓大廈管理維護股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪49000~0元
  • 工作內容 ■工作項目 1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.保護被保全之人或物的安全。 3.負責社區安全的管理維護工作,熱誠地接待引導訪客。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客,確定其拜訪性質及目的 。 7.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。 8.態度親切、微笑接待、積極主動。 9.如遇到緊急狀況無法處理,需第一時間回報。 10.配合公司長官排班調度。 PS:此職務不需輪班,是固定日班或固定夜班的定點安管。 ▲未來的路, 安杰為您鋪 1. 提升專業不受阻,24hr線上學習平台供你學。 2. 提升作業效率不用等,雲端檔案任你載。 3. 意見想法不受阻,Line@直達總公司。 4. 對安杰的信任有所應,申請久任津貼鋪好未來路。 5. 權益不受損,享有特休讓你排。
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  • 眼科診所-藥師(嘉義朴子)
  • 企業名 諾貝爾視光科技股份有限公司
  • 工作地點 嘉義縣朴子市
  • 薪資 月薪80000~0元
  • 工作內容 1. 調劑醫師處方、健保用藥衛教說明與注意事項 2. 藥品衛材常用庫存管理 3. 配合診所藥物相關業務處理 ◎ 須具備藥師證照,並依法規執行掛照事宜 ◎ 採4周變形工時,週日固定休診。 # 不需磨粉、不需分裝,步驟單純。 # 眼科用藥精簡,幾乎沒有管制藥品 # 盤點津貼及銷售獎金另計
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  • B★★★【三重區】社區總幹事 48K起
  • 企業名 安杰國際物業_福瑞斯國際公寓大廈管理維護股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪48000~0元
  • 工作內容 ■工作項目 行政 1. 綜管社區全部事務之執行及督導。 2. 依循公司政策指導,落實執行各項交辦事務。 3. 各式文件條理分類、建檔及卷夾裝訂,管理社區基本資料 。 4. 案場週邊民生商家基本資料訪查及建立。 5. 擔負現場成敗及年度續約責任。 6. 第一線客訴處理,處理結果回報或追蹤。 7. 業主(管委會)、住戶、公司互動及溝通之橋樑。 8. 配合案場需求,協助召開各項會議(含區分所有權人會議、管理委員會會議等)全責規劃、執行前置準備作業、會中會議記錄及決議事項辦理情形結果報告。 9.節慶活動企劃案製作。社區總體營造。 10.指揮監督所屬員工推行會務與業務。現場工作人員服儀檢查及考評。 環境 1. 建築物外觀檢視及違規勸導、溝通。 2. 社區清潔情況之檢查及督導。 3. 社區各梯廳、走道、停車場巡查及佔用公地復原協調。違規停車舉發及改善協調。 設備 1 定時消防設備妥善情況檢查及不定期消防演練規劃。 2.週期性社區維持案(機電電梯設備保養、水塔清洗、社區消毒等)規劃及建議。 財務 1. 社區財務 (含管理費、零用金、裝潢管理費、小額收入支出等)各項管理監督及報表作業。 安全 1. 搬家管制/裝潢施工管理管制及驗收作業。 2. 駐衛保全交接班監督。 3. 突發狀況應變處置及回報。天災侵襲(颱風、地震等),現場指揮與督導各項防範措施。 證照 1.有效期限內的事務人員管理證照
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  • 材料工程系誠徵專任助理教授以上師資
  • 企業名 明志科技大學
  • 工作地點 新北市泰山區
  • 薪資 月薪48000~0元
  • 工作內容 明志科技大學材料工程系徵聘專任教師啟事 學歷與專長領域:學歷以材料系所為主,專長以能源、半導體、材料模擬、生醫、薄膜技術等領域2人,須接受系上安排教授課程(含EMI課程)。 職 級:專任或專案助理教授(含)以上。 起聘日期:115年08月01日 申請截止日期:115年04月15日(以郵戳為憑) 明志科技大學材料工程系對於人才培育與推動研究計畫,成效非常傑出。凡獲博士學位且符合上述專長並且至本系任教有興趣者,請於申請截止日期前檢齊下列資料寄至本系,逾期或資料不齊者將不予受理。 ◎申請人請備齊以下紙本資料: 1.履歷表(含專長及著作目錄) 。 2.畢業證書影本(※國外大學畢業且未取得本國大專以上教師資格者,需繳交經外交部駐外管處驗證完成之國外學歷證件及成績單。),或是可以於115年06月底之前準時畢業之合法證明文書。 3.大學部及研究所成績單。 4.推薦函3封 (有通知面試者再提供) 。 5.畢業論文封面及摘要影本。 6.其他著作抽印本。 7.教學規劃:詳述教學經驗及未來可開授之課程。 8.研究規劃:最近5年內之研究或績效及未來研究方向。 9.填寫相關績效表格,如附件(明志科大材料系新聘教師點數核算表) 。 10. 依教育部規定需具備累計一年以上業界實務工作經驗(含博士後研究員),入職前滿一年可。 備註:具有教學經驗或是業界經驗者優先考慮。 請申請人於115.04.15前將上列資料寄至24301新北市泰山區貴子里工專路84號,明志科技大學材料工程系 謝雅婷 收。 相關網址 http:// mse.mcut.edu.tw 承辦人 謝雅婷 小姐 聯絡電話 02-29089899轉6301 電子郵件 xiayating@mail.mcut.edu.tw
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  • 林口商辦大樓社區經理
  • 企業名 亞大保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪46000~48000元
  • 工作內容 1. 落實執行社區規約及管理辦法,監督大樓日常運作符合相關法規與標準 2. 召開社區會議,準備會議資料及記錄,追蹤並執行會議決議事項 3. 規劃並審核社區管理辦法,推動行政、清潔、警衛及修繕工作之有效進行 4. 負責財務管理,包含財報審核及預算規劃,確保收支透明及符合法規 5. 管控社區設施維護與修繕計畫,確保住戶安全與公共設備正常運作 6. 熟悉保全樓宇管理法規,並能運用相關軟體與管理系統監控社區營運 7. 提升住戶服務品質,並有效處理客訴及執行危機管理措施 誠摯邀請您加入我們,林口商辦大樓管理團隊期待與您共同打造卓越的服務品質!立即投遞履歷,我們非常期待您的加入。
  • 亞大保全股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 社區主任【松山區】A-43
  • 企業名 喬信公寓大廈管理維護有限公司(總公司)
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪48000~50000元
  • 工作內容 1.財報製作 2.召開例會 3.社區業務運作 4.規劃安全、社區設備管理修繕 5.上班時間:AM09:00~PM18:00 6.休假制度:國定例假日排休 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告,影本亦可。 ◆考核調薪,順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利:加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利:產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利:勞保、健保、6%勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利:伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利:哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利:喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤,職業災害補償 ◆其他福利:特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同
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