年後轉職工作推薦

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  • 財務會計專員 / 人員（非主管職・無需管理）

    年終獎金尾牙或春酒下午茶

  • 企業名 昭洋船務代理股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 1. 帳務核銷與憑證管理（審核港口代理、船舶作業等應付帳款、廠商請款單據，並執行憑證電子化掃描與歸檔）。 2. 應收帳款處理（負責開立、製作客戶應收帳款、對帳單與請款憑證，確保帳目準確性）。 3. 系統資料鍵入（執行進出帳目整理與建檔）。 4. 資金往來與外勤庶務（協助處理各式商業公文信件寄送，並協助辦理銀行往來業務）。 5. 其他庶務（負責主管交辦之基礎財務行政與後勤庶務）。
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    • 昭洋船務代理股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 大樓物業管理人員
  • 企業名 茂旭資訊股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪40000元 以上
  • 工作內容 茂旭智慧安控廣場每日勤務工作概述（Daily SOP），可能因為需求進行微調。 每班12小時， 日班2人(A/B班)，假日及夜間1人，物業組總編制4人。 ☀️ 日班 A（大廳服務哨）：07:00 - 19:00 • 07:00 - 08:30【交班與晨間準備】 o 與夜班交接前夜異常狀況、未完成交辦事項。 o 巡視 1F 大廳門面，確認電子門禁系統、訪客發卡機運作正常。 • 08:30 - 10:30【尖峰門禁與行政】 o 維持大廳進出秩序，針對未帶卡租戶或異常尾隨人員進行攔檢。 o 接待外來訪客，協助操作訪客 QR Code 掃描或換證引導。 • 10:30 - 13:30【物流收發與外送管理】 o 收發全棟 10 個樓層的郵件、掛號、快遞，並落實系統登錄與通知。 o 外送餐點集中區秩序維護，落實外送員不進樓層之管制。 • 13:30 - 17:00【行政庶務與企業對接】 o 處理租戶裝潢施工申請、臨時停車位協調。 o 配合管理委員會交辦之行政與財務簽收通知。 • 17:00 - 18:30【下班尖峰門禁】 o 注意大廳人員出入動態，防範推銷、可疑人士趁亂潛入。 • 18:30 - 19:00【夜間交班準備】 o 整理當日郵件簽收報表、裝潢施工未撤離名單。 o 與夜班保全 C 進行交接。 🚗 日班 B（車道/巡邏機動哨）：08:00 - 20:00 • 08:00 - 09:30【車流尖峰與裝潢管制】 o 駐守車道口（或透過中控監看車辨），導引卸貨車輛、VIP 貴賓車位。 o 核對今日登記裝潢工班身份，發放施工背心並約束動線。 • 09:30 - 11:30【上午全棟安全巡檢】 o 巡視 1F 至 10F 的逃生安全梯（確認無堆置雜物）、公用洗手間。 o 巡檢機電室、配電房、弱電設備，記錄有無異常異音或異味。 • 11:30 - 13:30【午間車道管制與用餐輪替】 o 協助卸貨區車流引導，維持車道通暢。 o 與日班 A 輪替用餐（確保大廳隨時有人駐守）。 • 13:30 - 15:30【下午全棟安全巡檢】 o 巡視各樓層空置辦公室、公共走道照明、頂樓及地下室。 o 查核各樓層裝潢案場是否有違規施工或阻礙消防設施。 • 15:30 - 18:00【機動突發事件處理】 o 排除電子門禁、車辨系統突發故障故障之手動調度。 o 協助大樓弱電或修繕廠商進場施工維護之監工。 • 18:00 - 19:30【下班車流引導與工班撤離】 o 確認全棟裝潢工班清查人數並全數撤離、收回工班背心。 • 19:30 - 20:00【夜間交班準備】 o 確認車道鐵捲門夜間模式設定，並將巡邏軌跡記錄移交。 🌙 夜班 C（科技中控/防災哨）：19:00 - 07:00 • 19:00 - 21:00【夜間門禁切換與清場】 o 確認大廳正門自動門切換為「全刷卡模式」。 o 配合 AI 電子圍籬系統上線，測試警報連線狀況。 o 巡查 1~10 樓滯留之加班人員，提醒注意門禁。 • 21:00 - 00:00【中控監控與首次巡邏】 o 操作防災中控室，專注監看 10 個樓層與外圍之 AI 電子圍籬螢幕。 o 22:00 執行第一次全棟巡邏：確認各企業大門鎖妥、公共照明切換為夜間節能模式、各樓層落地窗關閉。 • 00:00 - 04:00【深夜中控駐守與異常排除】 o 全面監看 AI 電子圍籬。若圍籬發出「越界/潛入警報」，須立刻連動該區域監視器調閱，並視情況手動廣播警告或報警通報。 o 維持與保全公司 24 小時管制中心的定時連線回報。 • 04:00 - 06:00【清晨巡邏與系統復歸】 o 04:30 執行第二次全棟巡邏：重點檢查地下車庫、頂樓、機房、卸貨區。 • 06:00 - 07:00【日間開門與交班準備】 o 關閉夜間節能照明，開啟大廳迎賓自動門。 o 將夜間 AI 圍籬警報紀錄、機電運轉日誌彙整，交班給日班 A。   茂旭智慧安控廣場：保全人員月考核表 本考核表採百分制（滿分 100 分，80 分為及格），作為續聘、扣款或撤換保全人員之依據。 評核項目 權重 具體考核指標與扣分標準 得分 一、儀態與紀律 20％ 1. 執勤時依規定穿著整齊制服、佩戴識別證（未符每次扣 2 分）。 2. 嚴禁滑手機看影片、睡覺、擅離崗位、聚眾聊天（抓獲睡覺或擅離職守當月考核直接不及格，並要求撤換）。 二、科技系統操作 20％ 1. 能熟練操作 AI 電子圍籬、訪客換證系統與車辨系統。 2. 遇 AI 電子圍籬虛報或真實警報時，能於 3 分鐘內依連動畫面完成確認與登錄（延誤每次扣 5 分）。 三、巡邏與異常處置 20％ 1. 每日依規定班別落實電子巡邏點打卡，不得漏打、代打（漏點一次扣 2 分）。 2. 巡邏發現公共設備損壞（如燈泡不亮、漏水、門禁異常）需在 30 分鐘內登錄報修（未報修每次扣 3 分）。 四、行政與公關服務 20％ 1. 處理各企業郵件包裹快遞需當日登錄、零錯誤、無遺失（漏登或誤送每次扣 5 分）。 2. 對待大樓業主、企業員工及訪客態度禮貌，無惡言或公關投訴紀錄（遭投訴查證屬實每次扣 10 分）。 五、緊急應變能力 20％ 1. 熟悉大樓消防編組、防災中心設備操作。 2. 遇突發停電、電梯受困、火災警報、強盜竊盜時，能精確執行通報流程，並協助引導（經演練評定不熟練者每次扣 5 分）。 總分 / 評語 100％ □ 優秀（90分以上） □ 合格（80-89分） □ 需觀察改善（70-79分） □ 不合格（69分以下，依約撤換）
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  • 行政人員(中區）

    年終獎金

  • 企業名 連鎰有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪30000~32000元
  • 工作內容 💼 【行政人員(中區)】🔥 熱情召募中！ 我們是一家提供優質醫療器材的零售公司，服務遍及全台，主打高效與可靠的產品，深受醫療機構與客戶信賴！如果你細心、負責又有溝通組織力，這就是你的舞台！🙏 💡 加入我們的任務 1. 訂單與發貨處理：處理訂單，開立銷貨單與發票。 2. 庫存與跨區補貨：管理產品庫存、定期盤點。 3. 費用報支管理：審核並處理外勤人員零用金申請與報帳流程。 4. 銷售數據統計：定期製作產品與部門銷售報表，提供決策數據。 5. 客戶報價：協助客戶報價，執行新品建檔、料號設定與系統操作。 6. 總務與設施維護：負責郵件信件處理、電話接聽、管理公司房屋水電設施。 7. 主管交辦事項：彈性支援主管交辦之臨時任務，維持部門順暢運作。 🎉 【休假福利】 - 週休二日＋國定假日休息 - 特休假讓你平衡生活 🎉 【獎金福利】 - 年終獎金、節慶禮金，年尾還有尾牙聚餐或代餐禮金！🍴 🎉 【保險保障】 - 勞保、健保、勞退金提撥，加上團體保險，讓健康無後顧之憂！💪 🚀 營造價值共振！ 如果你是注重細節、有高度責任心的溝通高手，快來投遞履歷吧！加入我們，一起改變醫療器材產業的未來！💼
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  • HF 政府單位研究機構_資通所_電路設計派遣人員(M3) 面試心得
  • 企業名 亞太國際發展有限公司(長宏集團)
  • 工作地點 新竹縣竹東鎮
  • 薪資 月薪41000元 以上
  • 工作內容 ★★★歡迎加入Line ID：job035735000，傳送工作截圖+姓名+電話，可直接線上洽詢喔~★★★ 需求條件： 碩士以上畢業，電機電子工程相關, 資訊工程相關科系佳 職務需求： 1.硬體電路設計、除錯 2.PCB佈局設計 3.廠商委托案服務 4.高頻儀器規格設定及議價 5.關鍵零組件議價及採購 工作時間： 週休六日，常日班 薪資： 月薪 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 員工福利： 餐費補助 新人體格檢查補助 年終獎金 績效獎金
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  • 【教保產業發展中心】專案人員(梧棲三民托嬰中心)(托育人員)(2) 面試心得
  • 企業名 弘光科技大學
  • 工作地點 台中市梧棲區
  • 薪資 月薪38011元 以上
  • 工作內容 職務名稱：專案人員(托育人員) 計畫名稱：梧棲三民托嬰中心 工作內容： 1.0-2歲嬰幼兒生活與健康照顧、安全維護 2.嬰幼兒托育活動規劃與設計、發展觀察篩檢及記錄。 3.托嬰中心環境、設施設備、教玩具、圖書清潔消毒 4.親師溝通，配合辦理參與托嬰中心相關會議與研習 學歷要求：專科/大學畢 科系限制：1.幼保科2.幼保系畢業3.具托育人員證照(以上擇一即可) 截止收件：115年08月15日(隨到隨審) 預計上班日：115年9月1日 工作地點:臺中市公設民營梧棲三民托嬰中心 臺中市梧棲區草湳里文化路一段88之2號 申請文件： 1.應徵履歷表(請於本校推廣營運處教保產業發展中心網頁下載表單)。 https://cdcce.hk.edu.tw/％e8％a1％a8％e5％96％ae％e7％b8％bd％e6％94％ac/ 2.最高學歷證書影本。 3.其他有利文件 應徵方式： 郵寄：臺中市梧棲區草湳里文化路一段88之2號 電子郵件：wuqi.sanmin@gmail.com 聯絡人:許主任 04-26568713
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  • 供應商開發與採購資深專員 面試心得
  • 企業名 中日店舖設備股份有限公司
  • 工作地點 台中市霧峰區
  • 薪資 月薪55000~0元
  • 工作內容 【供應商開發與管理】 1.新供應商開發： 依據公司專案與產線需求，主動開發國內外具價格競爭力且品質優良的新供應商／外包加工廠。 2.評估與稽核： 執行新供應商之資格審查、打樣驗證與實地廠區稽核，建立並擴充合格供應商清單。 3.績效評鑑與優化： 定期針對供應商進行綜合績效評鑑（涵蓋成本、交期、品質、配合度），並要求不合格廠商提出改善計畫。 4.供應鏈風險管控： 建立關鍵物料或加工製程的備援供應商機制，確保供料與生產穩定。 【策略採購與成本控制】 1.詢比議價與談判： 執行日常及專案需求之詢價、比價與議價流程，爭取最佳價格、最低訂購量與付款條件。 2.成本分析與降本： 進行材料成本分析與管控，定期檢視現有量產專案成本，主動推動並達成公司設定之降本 KPI 專案。 【跨部門協作與異常處理】 1.新產品導入支援： 參與新產品開發初期流程，與研發、設計、品管部門密切合作，提前導入具優勢的供應商資源與料件。 2.進度與異常追蹤： 跨部門協調生產進度，處理訂單交期延誤、進料短缺等突發狀況。 3.品質異常處理： 協助處理不良品退換貨、責任釐清、後續改善方案及供應商扣款求償溝通。 4.其他主管交辦事項
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