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  • 德氏長照集團|德宥居家長照機構 人事專員(HR Specialist)
  • 企業名 德宥居家長照有限公司附設桃園市私立德宥居家長照機構
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 【主要工作內容】 1.人事資料與出勤執行作業  - 建立與維護員工人事資料(任用、異動、離職、升遷等),含勞動契約、人資基本資 料卡、勞工名卡、終身保密契約、長照小卡、職員履歷及相關文件歸檔。  - 管理出勤、補卡、請假、加班紀錄,製作《出勤異常表》與《假勤統計表》。  - 處理兼職及正職人員之勞保、健保加保與級距調整、長照職登加退保作業。  - 通知新人到職資料準備事項,執行報到流程、文件歸檔與系統建檔。 2.薪資發放與人事核對執行作業  - 協助財務行政共享中心完成薪資、紅利、獎金、轉介費等核算資料彙整與人員名單核 對。  - 接收會計端《薪資核對表》與獎酬審核資料,核對後發送個人薪資明細。  - 追蹤異動人員薪資級距調整、獎金加發、補休與請假時數計算正確性。  - 協助年度調薪、獎懲與績效資料彙整,確保人事與會計資料一致。 3.招募與人員配置執行作業  - 配合人力資源發展中心(HRDC)刊登職缺、履歷篩選、面試邀約與錄取通知。  - 建立《人力需求台帳》與《面試紀錄表》,定期回報用人進度。  - 協助跨品牌人力支援與留任追蹤,確保照服員與行政職人力配置平衡。 4.教育訓練與證照執行作業  - 建立教育訓練與長照積分紀錄,整理照服員在職進修與課程資料。  - 追蹤結訓證照、長照積分、失智與身障照顧課程、再教育計畫等。  - 協助辦理新人訓練、每月月底團督教育積分課程及內部講習。  - 製作《教育訓練執行情形表》並提報人資中心備查。 5.制度執行與行政支援  - 落實人事表單、升遷申請、獎懲紀錄與人事評鑑資料整理。  - 管理員工體檢資料,追蹤複檢及職業安全衛生體檢登入紀錄。  - 協助社會局、衛生局、勞工局相關文件、名冊、申報資料彙整與送審。  - 管理防疫物資(口罩、手套等)與例行採購事務(如三節禮盒採購與物資列管)。  - 配合稽查與總主任執行人事稽核、法遵追蹤及異常改善。  - 必要時依總主任或HRDC中心主管指派,支援跨部門行政與人資任務。 6.保險造冊與職災/勞資異常執行作業  - 建立及維護保險造冊資料,含雇主責任險、團體保險、公共意外險、長照機構責任 險、火災險等,定期更新並提報人力資源發展中心專員列管。  - 追蹤保險異動、理賠進度與保費繳納狀況,確保保障有效與文件完備。  - 發生職災時,立即完成通報、送醫與保險理賠協助,並通報總主任及HRDC中心。  - 若出現潛在勞資爭議(申訴、意見反映、事故爭議),應即時回報總主任與HRDC進行 預防與處理。 7.公文與對外往來作業  - 負責機構內外公文收發、文號登記、電子信件寄送及文書歸檔管理。  - 協助主管回覆政府單位通知(社會局、衛生局、勞工局等)及函文依主管要求撰寫、 回報。  - 定期整理往來文件及電子郵件紀錄,確保行政程序留痕與可追溯性。 8.長照評鑑與人事稽核配合作業  - 配合長照評鑑及特約查核,準備人事資料、教育積分、訓練紀錄、保險名冊、聘僱文 件等項目,確保資料完整可供查驗。  - 建立《評鑑人事資料包》及《員工文件稽核清單》,包含任用文件、教育訓練紀錄、 體檢表、職登證照、保險造冊、法遵聲明等項目。  - 追蹤評鑑缺失或查核意見之改善進度,與行政、督導、稽查及HRDC單位共同完成補件 與改善報告。  - 執行員工滿意度調查、離職原因分析與回饋整理,建立《員工滿意度統計表》與《人 員關懷紀錄表》,提報人力資源發展中心進行改善追蹤。  - 於評鑑或查核期間,協助現場接待、資料核對、文件解說與成果歸檔,建立年度《評 鑑佐證歸檔目錄》。 【職務定位】 1.隸屬單位:德宥居服營運後勤層 2.服務主體:德宥居家長照機構 3.匯報線:德宥正/副組長、正/副主任 → 人力資源發展中心主任/總主任 → 總經理 4.協作單位:人力資源發展中心(HRDC)、財務行政共享中心(FASSC) 5.職務屬性:人事資料管理 × 出勤薪資核對 × 教育訓練追蹤 × 行政支援 × 評鑑配合 × 跨中心協作 6.核心任務:  - 落實人事制度與資料正確性,確保核薪、獎酬與評鑑作業順暢。  - 與 HRDC 協作人事制度、教育訓練與法遵管理。  - 與 FASSC 協作薪資、獎金名冊與人事報表核對。  - 具備跨中心發展潛力,未來可晉升至 HRDC 或 FASSC 職系。 【薪資與待遇】 1.月薪範圍:33,000~38,000 元(依經驗與能力核薪,為固定底薪,不含獎金與津貼)。  ・具長照人事、薪資核算或政府申報經驗者,薪資可議。 2.試用期(0~3 個月):起薪 32,000 元,提供底薪保障制度。 3.正式任用(第 7 個月起):33,000~38,000 元(不含績效獎金與專案獎金)。 4.績效獎金:依出勤正確率、資料稽核、教育積分管理與人事異常改善成效核發。 5.專案季獎金:參與制度改善、教育訓練或跨單位協作專案,核發 1,000~3,000 元。 6.年度獎金:依公司營運成果與個人績效考核結果核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、長照積分補助與外訓課程補助。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利:免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30~17:30(午休1小時)週休二日,國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市中壢區環北路398號12樓之2(德宥居家長照機構) ※ 需配合人力資源發展中心或部門主管安排,支援跨公司人事行政作業。 【專業條件】 1.專科以上學歷(人資、企管、商管、長照行政相關科系)。 2.具1年以上人事或薪資實務經驗(具長照機構或醫療院所經驗尤佳)。 3.熟悉《勞動基準法》、《長照服務法》及人員職登制度。 4.熟練Excel、Google試算表、HR系統與長照積分平台操作。 5.細心負責、保密意識高,具跨部門溝通與問題解決能力。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp(真人客服專員協助應徵) 面試安排:每週一至每週五皆可,請事先預約。 例假日聯繫窗口:牛督導 0976-249-599(亦可加入Line ID) 公司代表電話:03-427-6354 提醒:請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約,方可安排面試。
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  • 德氏長照集團|財務行政共享中心 德甯 會計專員(Accounting Specialist)
  • 企業名 德宥居家長照有限公司附設桃園市私立德宥居家長照機構
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 【主要工作內容】 1.帳務處理與對帳管理  - 負責德甯居家長照有限公司帳務處理與傳票登錄、費用請款、憑證核銷、月結作業。  - 定期進行應收應付對帳、銀行帳務核對與現金收支統整。  - 協助主辦會計完成月結、季結、年結及年度審查資料彙整。 2.薪資與獎酬計算  - 負責德甯居家內部薪資計算、紅利獎金、績效獎勵、業務轉介費等資料彙整與系統輸 入。  - 確認出勤、補卡、加班及業務獎金明細,製作《薪資審核表》供主辦會計覆核。  - 建立獎金發放紀錄,確保核算正確並與人資、行政單位資料一致。 3.報表製作與稅務資料整理  - 編製月度報表(收支明細、費用分類、預算執行分析表)。  - 協助稅務申報、憑證彙整與扣繳憑單製作,配合主辦會計進行稅務審查。  - 彙整財務資料,供主辦會計與稽查中心執行查核。 4.制度與系統操作管理  - 負責ERP會計模組及財務表單系統操作,確保資料即時正確。  - 管理票據、收據、憑證與會計文件歸檔,維護財務紀錄完整性。  - 參與財務行政共享中心制度落實與表單版本統一化工作。 5.跨單位支援與監控職能  - 隸屬財務行政共享中心,負責德甯居家長照機構會計作業並兼任部門財務監控職能。  - 定期檢核德甯居家財務相關部門(含出納、人資、行政)執行狀況與流程正確性。  - 必要時依主辦會計或財務行政共享中心主管布達,支援跨公司財務結帳、報表或核對 作業。 【職務定位】 1.隸屬單位:財務行政共享中心(FASSC) 2.服務主體:德甯居家長照機構 3.匯報線:主辦會計 → 財務主管/行政主管 → 總主任 → 總經理 4.職務屬性:帳務執行 × 獎酬核算 × 系統操作 × 財務監控 5.核心任務:確保德甯居家長照機構財務資料正確、制度落實、獎酬發放無誤,並配合集團財務行政共享中心整體管理。 【薪資與待遇】 1.月薪範圍:33,000~38,000 元(依經驗與能力核薪,為固定底薪,不含獎金與津貼)。  ・具ERP會計系統操作、薪資計算、稅務申報或多公司帳務經驗者,薪資可議。 2.試用期(0~3 個月):起薪 32,000 元,提供底薪保障制度。 3.正式任用(第 7 個月起):33,000~38,000 元(不含績效獎金與專案獎金)。 4.績效獎金:依帳務正確率、薪資核算準確度、報表完成時效及異常修正成果核發。 5.專案季獎金:參與ERP系統改善、內部稽核、年度結算支援等專案,核發 1,000~3,000 元。 6.年度獎金:依公司營運成果與個人績效考核結果核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、外訓補助與跨部門專案進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利:免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30~17:30(午休1小時)週休二日,國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市楊梅區民生街925號1樓(德甯居家長照機構) ※ 需配合集團財務行政共享中心安排,支援跨公司帳務或報表作業。 【專業條件】 1.專科以上學歷(會計、財務管理、商管相關科系)。 2.具1年以上會計、薪資或出納實務經驗(具長照機構或多公司經驗者尤佳)。 3.熟悉憑證核銷、薪資獎金計算、財務報表及稅務文件作業流程。 4.熟練Excel、Google試算表與ERP會計系統操作。 5.細心負責、邏輯清晰,能獨立處理帳務並具跨部門協作能力。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵) 面試安排:每週一至每週五皆可,請事先預約。 例假日聯繫窗口:牛督導 0976-249-599(亦可加入Line ID) 公司代表電話:03-282-1582 提醒:請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約,方可安排面試。
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  • 德氏長照集團|財務行政共享中心 德宣 會計專員(Accounting Specialist)
  • 企業名 德宥居家長照有限公司附設桃園市私立德宥居家長照機構
  • 工作地點 桃園市平鎮區
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 【主要工作內容】 1.帳務處理與對帳管理  - 負責德宣居家長照有限公司帳務處理與傳票登錄、費用請款、憑證核銷、月結作業。  - 定期進行應收應付對帳、銀行帳務核對與現金收支統整。  - 協助主辦會計完成月結、季結、年結及年度審查資料彙整。 2.薪資與獎酬計算  - 負責德宣居家內部薪資計算、紅利獎金、績效獎勵、業務轉介費等資料彙整與系統輸 入。  - 確認出勤、補卡、加班及業務獎金明細,製作《薪資審核表》供主辦會計覆核。  - 建立獎金發放紀錄,確保核算正確並與人資、行政單位資料一致。 3.報表製作與稅務資料整理  - 編製月度報表(收支明細、費用分類、預算執行分析表)。  - 協助稅務申報、憑證彙整與扣繳憑單製作,配合主辦會計進行稅務審查。  - 彙整財務資料,供主辦會計與稽查中心執行查核。 4.制度與系統操作管理  - 負責ERP會計模組及財務表單系統操作,確保資料即時正確。  - 管理票據、收據、憑證與會計文件歸檔,維護財務紀錄完整性。  - 參與財務行政共享中心制度落實與表單版本統一化工作。 5.跨單位支援與監控職能  - 隸屬財務行政共享中心,負責德宣居家長照機構會計作業並兼任部門財務監控職能。  - 定期檢核德宣居家財務相關部門(含出納、人資、行政)執行狀況與流程正確性。  - 必要時依主辦會計或財務行政共享中心主管布達,支援跨公司財務結帳、報表或核對 作業。 【職務定位】 1.隸屬單位:財務行政共享中心(FASSC) 2.服務主體:德宣居家長照機構 3.匯報線:主辦會計 → 財務主管/行政主管 → 總主任 → 總經理 4.職務屬性:帳務執行 × 獎酬核算 × 系統操作 × 財務監控 5.核心任務:確保德宣居家長照機構財務資料正確、制度落實、獎酬發放無誤,並配合集團財務行政共享中心整體管理。 【薪資與待遇】 1.月薪範圍:33,000~38,000 元(依經驗與能力核薪,為固定底薪,不含獎金與津貼)。  ・具ERP會計系統操作、薪資計算、稅務申報或多公司帳務經驗者,薪資可議。 2.試用期(0~3 個月):起薪 32,000 元,提供底薪保障制度。 3.正式任用(第 7 個月起):33,000~38,000 元(不含績效獎金與專案獎金)。 4.績效獎金:依帳務正確率、薪資核算準確度、報表完成時效及異常修正成果核發。 5.專案季獎金:參與ERP系統改善、內部稽核、年度結算支援等專案,核發 1,000~3,000 元。 6.年度獎金:依公司營運成果與個人績效考核結果核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、外訓補助與跨部門專案進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利:免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30~17:30(午休1小時)週休二日,國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市平鎮區中豐路山頂段66號1-3樓(德宣居家長照機構) ※ 需配合集團財務行政共享中心安排,支援跨公司帳務或報表作業。 【專業條件】 1.專科以上學歷(會計、財務管理、商管相關科系)。 2.具1年以上會計、薪資或出納實務經驗(具長照機構或多公司經驗者尤佳)。 3.熟悉憑證核銷、薪資獎金計算、財務報表及稅務文件作業流程。 4.熟練Excel、Google試算表與ERP會計系統操作。 5.細心負責、邏輯清晰,能獨立處理帳務並具跨部門協作能力。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵) 面試安排:每週一至每週五皆可,請事先預約。 例假日聯繫窗口:牛督導 0976-249-599(亦可加入Line ID) 公司代表電話:03-403-1672 提醒:請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約,方可安排面試。
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  • 德氏長照集團|財務行政共享中心 德宥 會計專員(Accounting Specialist)
  • 企業名 德宥居家長照有限公司附設桃園市私立德宥居家長照機構
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 【主要工作內容】 1.帳務處理與對帳管理  - 負責德宥居家長照有限公司帳務處理與傳票登錄、費用請款、憑證核銷、月結作業。  - 定期進行應收應付對帳、銀行帳務核對與現金收支統整。  - 協助主辦會計完成月結、季結、年結及年度審查資料彙整。 2.薪資與獎酬計算  - 負責德宥居家內部薪資計算、紅利獎金、績效獎勵、業務轉介費等資料彙整與系統輸 入。  - 確認出勤、補卡、加班及業務獎金明細,製作《薪資審核表》供主辦會計覆核。  - 建立獎金發放紀錄,確保核算正確並與人資、行政單位資料一致。 3.報表製作與稅務資料整理  - 編製月度報表(收支明細、費用分類、預算執行分析表)。  - 協助稅務申報、憑證彙整與扣繳憑單製作,配合主辦會計進行稅務審查。  - 彙整財務資料,供主辦會計與稽查中心執行查核。 4.制度與系統操作管理  - 負責ERP會計模組及財務表單系統操作,確保資料即時正確。  - 管理票據、收據、憑證與會計文件歸檔,維護財務紀錄完整性。  - 參與財務行政共享中心制度落實與表單版本統一化工作。 5.跨單位支援與監控職能  - 隸屬財務行政共享中心,負責德宥居家長照機構會計作業並兼任部門財務監控職能。  - 定期檢核德宥居家財務相關部門(含出納、人資、行政)執行狀況與流程正確性。  - 必要時依主辦會計或財務行政共享中心主管布達,支援跨公司財務結帳、報表或核對 作業。 【職務定位】 1.隸屬單位:財務行政共享中心(FASSC) 2.服務主體:德宥居家長照機構 3.匯報線:主辦會計 → 財務主管/行政主管 → 總主任 → 總經理 4.職務屬性:帳務執行 × 獎酬核算 × 系統操作 × 財務監控 5.核心任務:確保德宥居家長照機構財務資料正確、制度落實、獎酬發放無誤,並配合集團財務行政共享中心整體管理。 【薪資與待遇】 1.月薪範圍:33,000~38,000 元(依經驗與能力核薪,為固定底薪,不含獎金與津貼)。  ・具ERP會計系統操作、薪資計算、稅務申報或多公司帳務經驗者,薪資可議。 2.試用期(0~3 個月):起薪 32,000 元,提供底薪保障制度。 3.正式任用(第 7 個月起):33,000~38,000 元(不含績效獎金與專案獎金)。 4.績效獎金:依帳務正確率、薪資核算準確度、報表完成時效及異常修正成果核發。 5.專案季獎金:參與ERP系統改善、內部稽核、年度結算支援等專案,核發 1,000~3,000 元。 6.年度獎金:依公司營運成果與個人績效考核結果核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、外訓補助與跨部門專案進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利:免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30~17:30(午休1小時)週休二日,國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市中壢區環北路398號12樓之2(德宥居家長照機構) ※ 需配合集團財務行政共享中心安排,支援跨公司帳務或報表作業。 【專業條件】 1.專科以上學歷(會計、財務管理、商管相關科系)。 2.具1年以上會計、薪資或出納實務經驗(具長照機構或多公司經驗者尤佳)。 3.熟悉憑證核銷、薪資獎金計算、財務報表及稅務文件作業流程。 4.熟練Excel、Google試算表與ERP會計系統操作。 5.細心負責、邏輯清晰,能獨立處理帳務並具跨部門協作能力。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵) 面試安排:每週一至每週五皆可,請事先預約。 例假日聯繫窗口:牛督導 0976-249-599(亦可加入Line ID) 公司代表電話:03-427-6354 提醒:請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約,方可安排面試。
  • 德宥居家長照有限公司附設桃園市私立德宥居家長照機構-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度。

2/11

  • 德氏長照集團|財務行政共享中心 主辦會計(Chief Accountant)
  • 企業名 德宥居家長照有限公司附設桃園市私立德宥居家長照機構
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 【主要工作內容】 1.帳務統籌與結帳管理  - 負責集團各公司(德宥、德宣、德甯、澄瓅、德釋等)帳務處理與結帳作業。  - 建立會計作業流程與帳務稽核機制,確保資料正確與時效性。  - 定期製作《營運月報》、《損益分析表》、《資金運用報告》,提供管理層決策依 據。 2.財務報表與稅務管理  - 編製財務報表(資產負債表、損益表、現金流量表)。  - 主導營業稅、營所稅、扣繳等申報作業,確保法令遵循。  - 協助稅務規劃與年度審查,提出節稅與財務優化建議。 3.預算與成本控管  - 建立年度預算編製與追蹤制度,分析各公司費用結構與成本差異。  - 每月檢核預算執行情形,提出異常預警與改善建議。  - 定期製作《費用分析報表》供主管決策參考。 4.內控稽核與制度監督  - 協助營運品質稽查中心(OQAC)執行帳務稽核與制度查核。  - 建立內部控制與簽核流程,確保金流與帳務安全。  - 定期檢核各公司出納與會計作業,修正異常或流程缺失。 5.跨部門財務協作與系統整合  - 配合行政主管與稽查中心、人資、出納、會計等單位整合財務資料。  - 參與ERP/會計模組、HR / 人資模組建置、報表自動化與流程優化。  - 執行會計文件、票據、資金流向稽核及報表彙整。 6.部門支援與跨公司管理職能  - 隸屬財務行政共享中心(FASSC),兼任集團內部財務監控與制度落實職能。  - 定期檢核各部門(含會計、出納、行政)執行品質與流程正確性,確保報表一致性與 法遵性。  - 必要時依總主任或總經理布達,支援各部門財務作業(如月結支援、帳務調整、稽核 修正)。 【職務定位】 1.隸屬單位:財務行政共享中心(FASSC) 2.匯報線:財務主管/行政主管 → 總主任 → 總經理 3.職務屬性:會計統籌 × 財務稽核 × 系統管理 × 跨部門支援 4.核心任務:整合集團帳務流程、監督財務與出納作業品質、落實制度與稅務合規,確保財務體系穩定運作。 【薪資與待遇】 1.月薪範圍:50,000~60,000 元(依經驗與能力核薪,為固定底薪,不含獎金與津貼)。  ・具集團帳務統籌、稅務申報或ERP導入經驗者,薪資可談。 2.試用期(0~3 個月):起薪 50,000 元,提供底薪保障制度。 3.正式任用(第 7 個月起):50,000~60,000 元(不含績效獎金與專案獎金)。 4.績效獎金:依報表準確率、結帳時效、異常改善與制度執行成果核發。 5.專案獎金:參與ERP建置、稅務優化、制度改善專案,核發 1,000~5,000 元不等。 6.年度獎金:依集團營運成果與個人年度考核結果核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、外訓補助與跨部門專案進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利:免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30~17:30(午休1小時)週休二日,國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市中壢區環北路398號12樓之3(澄瓅人力顧問管理有限公司) ※ 需不定期前往各公司辦公室進行帳務檢核、結帳支援或稽核協作。 【專業條件】 1.專科以上學歷(會計、財務管理、商管相關科系)。 2.具3年以上主辦會計或總帳會計經驗(具集團或多公司帳務整合經驗者尤佳)。 3.熟悉營業稅、營所稅、扣繳及相關稅務申報流程。 4.熟練Excel報表與會計系統操作(具ERP導入或優化經驗者佳)。 5.細心負責、邏輯清晰、抗壓性佳,具跨部門協調與問題解決能力。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵) 面試安排:每週一至每週五皆可,請事先預約。 例假日聯繫窗口:牛督導 0976-249-599(亦可加入Line ID) 公司代表電話:03-427-6354 提醒:請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約,方可安排面試。
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  • 德氏長照集團|人力資源發展中心 招募管理師(Recruitment Specialist)
  • 企業名 德宥居家長照有限公司附設桃園市私立德宥居家長照機構
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪55000~0元
  • 工作內容 【主要工作內容】 1.集團人力需求與職缺管理  - 彙整各公司(德宥、德宣、德甯、澄瓅、德釋等)年度與月度人 力需求,建立人力需求台帳。  - 撰寫與優化1111及社群媒體等招募文案,確保招募訊息一致、形象專業。  - 建立《職缺管理台帳》與《人力需求申請表》,追蹤核准與進度狀況。 2.招募與面試執行管理  - 負責履歷初審、面試邀約、面談安排、錄取通知及新人報到追蹤。  - 協助各品牌主管進行面談紀錄與人員評估,提供人力配置與用人建議。  - 建立並維護人才資料庫,定期更新潛在人才與儲備幹部名單。 3.新人導入與留任追蹤  - 負責新人報到作業、教育訓練排程與入職文件管理。  - 製作《新人留任追蹤報告》,分析留任率、離職原因與改善建議。  - 定期彙整各部門人力異動資料,回報HRDC中心主管與總主任。 4.制度與流程優化  - 參與HRDC人資制度會議,優化招募流程、面試表單與用人核准機制。  - 協助建立集團《人員招募與任用SOP》,確保流程標準化與可稽核性。  - 追蹤錄取比率與離職比率,製作《招募成效月報》提供決策參考。 5.企業品牌與人才行銷  - 協助集團執行雇主品牌形象設計、活動規劃與社群曝光。  - 與教育單位、公部門或長照訓練中心合作,推動校園招募與產學合作。  - 定期製作人才推廣文案與形象素材,支持集團品牌發展與曝光。 6.跨部門系統管理與人事支援  - 負責HRDC內部招募系統、人事資料及表單版本控管,確保數據正確性與一致性。  - 定期檢核部門人事作業、招募紀錄及執行品質是否符合制度規範。  - 必要時依人力資源發展中心主管指派,支援部門人事作業(如招募、建檔、文件整 理、制度推廣)。 【職務定位】 1.隸屬單位:人力資源發展中心(HRDC) 2.匯報線:HRDC 主任 → 總主任 → 總經理 3.職務屬性:兼具「招募執行 × 系統管理 × 部門支援」之人資專職 4.主要任務:統籌集團招募計畫、人事系統資料管理及跨部門人資支援,確保用人制度化與作業一致性。 【薪資與待遇】 1.月薪範圍:45,000~55,000 元(依經驗與能力核薪,為固定底薪,不含獎金與津貼)。  ・具跨公司招募、制度規劃或品牌推廣經驗者,薪資可談。 2.試用期(0~3 個月):起薪 45,000 元,提供底薪保障制度。 3.正式任用(第 7 個月起):45,000~55,000 元,依職能表現及制度執行能力調薪。 4.績效獎金:依招募完成率、錄取留任率、制度落實度及執行效率核發。 5.專案獎金:完成跨公司大型招募、校園招募或品牌專案,核發 1,000~5,000 元不等。 6.年度獎金:依集團營運成果與個人績效核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、外訓補助與跨部門專案進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利:免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30~17:30(午休1小時)週休二日,國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市中壢區環北路398號12樓之3(澄瓅人力管理顧問有限公司) ※ 需配合集團各公司面試、招募活動或跨部門會議,依任務調度臨時出勤。 【專業條件】 1.專科以上學歷(人力資源、企業管理、行銷、公關等相關科系佳)。 2.具3年以上招募、人資或行政經驗(具集團或多品牌招募經驗者尤佳)。 3.熟悉1111等人力平台操作與社群行銷宣傳。 4.熟悉Excel報表、Google表單及人事資料彙整,具ERP或HR系統操作經驗。 5.細心負責、具邏輯與統籌能力,能跨部門協作並獨立完成任務。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵) 面試安排:每週一至每週五皆可,請事先預約。 例假日聯繫窗口:牛督導 0976-249-599(亦可加入Line ID) 公司代表電話:03-427-6354
  • 德宥居家長照有限公司附設桃園市私立德宥居家長照機構-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 道路安全講師
  • 企業名 守護者道路安全顧問有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 時薪800~1000元
  • 工作內容 1.編寫和更新課程教材,確保內容符合最新的交通法規和安全標準。 2.準備教學用具,如投影片、手冊、影片等。 3.進行交通安全講座,向參加者介紹交通安全的重要性及相關法規。 4.指導實際操作,如安全駕駛技巧、急救知識等。
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  • 德氏長照集團|營運品質稽查中心 財務稽核暨成本分析師(Cost Accountant/稽核支援)
  • 企業名 德宥居家長照有限公司附設桃園市私立德宥居家長照機構
  • 工作地點 桃園市平鎮區
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 【主要工作內容】 1.成本核算與分析管理  - 負責各公司(德宥、德宣、德甯、澄瓅、德釋等)成本資料彙整與分析。  - 建立成本會計模型,依據公司別、部門別、案別進行分類與核算。  - 定期製作《成本結構分析報表》與《成本差異分析表》,提供管理層決策依據。 2.費用與預算控管  - 協助主辦會計建立預算基準與成本科目分攤原則。  - 每月檢核實際支出與預算差異,製作《營運預算執行分析表》。  - 對異常支出、超預算項目提出預警與改善建議。 3.財務稽核與資料查核  - 定期盤點各單位帳務與費用歸屬,查核報表正確性。  - 執行跨部門稽核作業(含人資、行政、採購、業務成本),確保財務資料真實與可追 溯。  - 協助營運品質稽查中心(OQAC)進行制度稽核、數據比對與年度審查。 4.報表製作與決策支援  - 編製月結、季結、年結報表(含損益表、成本分析表、集團整合報告)。  - 提供財務異常分析與管理決策建議。 5.制度與流程優化  - 參與集團ERP/會計系統建置與成本模組測試。  - 持續優化報表結構與流程,提升財務資訊的透明度與自動化程度。 6.跨部門支援任務  - 隸屬營運品質稽查中心,兼任成本會計及財務稽核支援工作。  - 定期檢核主辦會計帳務正確性,確保總帳與成本分析一致。  - 依稽查中心主管布達,支援主辦會計或財務行政作業。 【職務定位】 1.隸屬單位:營運品質稽查中心(OQAC) 2.匯報線:稽查中心主管 → 總主任 → 總經理 3.職務屬性:財務分析 × 成本稽核 × 系統優化 4.核心任務:建立集團成本結構與財務透明度,確保數據真實、制度落實,支援管理決策分析。 【薪資與待遇】 1.月薪範圍:50,000~60,000 元(依經驗與能力核薪,為固定底薪,不含獎金與津貼)。  ・具ERP建置、跨公司財務分析或成本稽核經驗者,薪資可談。 2.試用期(0~3 個月):起薪 50,000 元,提供底薪保障制度。 3.正式任用(第 7 個月起):50,000~60,000 元(不含績效獎金與專案獎金)。 4.績效獎金:依報表準確率、分析品質、稽核成果與改善建議採納率核發。 5.專案獎金:參與ERP建置、年度預算、稽核改善等專案,核發 1,000~5,000 元不等。 6.年度獎金:依集團營運成果與個人年度考核結果核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、外訓補助與跨部門專案進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利:免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30~17:30(午休1小時)週休二日,國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市平鎮區中豐路山頂段66號1-3樓(德宣居家長照機構) ※ 需不定期至各公司現場查核或參與預算會議、制度稽查任務。 【專業條件】 1.專科以上學歷(會計、財務管理、商管相關科系佳)。 2.具3年以上會計或成本會計經驗(具集團、多公司帳務經驗者佳)。 3.熟悉Excel函數與報表設計,具ERP或會計系統操作經驗。 4.細心負責、邏輯清晰、能獨立分析與撰寫財務報告。 5.具跨部門溝通能力、團隊協作與時效觀念。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵) 面試安排:每週一至每週五皆可,請事先預約。 例假日聯繫窗口:牛督導 0976-249-599(亦可加入Line ID) 公司代表電話:03-403-1672 提醒:請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約,方可安排面試。
  • 德宥居家長照有限公司附設桃園市私立德宥居家長照機構-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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