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  • 行政業務助理(平均薪資3萬7以上，週休二日)

    供餐福利年終獎金

  • 企業名 巧得實業有限公司
  • 工作地點 台中市烏日區
  • 薪資 月薪37000~0元
  • 工作內容 週六固定公休(加班費另計) **平日上班時間7:30~16:30** 1.協助司機出貨進貨點貨事宜 2.送製程單、簡易品管(生鮮產品溫度測量抄寫) 3.接聽客戶來電、訂單處理 4.報表製作 5.促銷產品推廣(獎金另計) 以上工作會依照分配職務有所不同調整，且因本公司性質為食品加工，可能會無法避免經過冷藏環境(頻率低)。 ***具有業務能力佳，依據能力做調薪標準***
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    • 巧得實業有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【內湖】人資策略夥伴 HR Business Partner (Manager/ Asst. Manager Level)
  • 企業名 英屬開曼群島商特捷物流股份有限公司台灣分公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪37000~0元
  • 工作內容 【 About the role】 我們正在尋找一位親力親為、積極主動的人力資源業務合作夥伴，您樂於在快節奏、不斷變化的環境中創造成果。擔任此職位，您將與業務團隊緊密合作，支援一系列人力資源專案和日常營運，積極的為員工體驗和健康的組織發展做出貢獻。 您還將成為人力資源部門的關鍵團隊成員為同事提供支持，分享最佳實踐，並共同建立以人為本的協作文化，讓每個人都能發揮出最佳水平。 【 What will you do 】 ▸ 與領導者緊密合作，透過人力資源營運、實務和政策來支持業務需求。 ▸ 支持並實施人才發展、績效管理和員工敬業度的措施。 ▸ 提供日常人力資源指導，包括處理員工關係和支持變革工作。 ▸ 親自推動人力資源專案和日常運作－從規劃到執行，全程參與。 ▸ 透過實踐公司價值觀並建立強大的團隊聯繫，幫助塑造和促進積極的職場文化。 ▸ 追蹤和解讀關鍵人力資源數據，以支持深思熟慮、明智的決策。 ▸ 持續改善人力資源流程，以跟上快速成長的團隊。 【 Who you are】 ▸ 6年以上人力資源工作經驗，其中2年以上擔任業務夥伴或領導職務者優先。 ▸ 熟悉人力資源最佳實務和地方勞動法。 ▸ 具備獨立工作、處理模糊性問題及在動態快速發展環境中管理多項優先事項卓越能力。 ▸ 優秀的人際溝通和溝通技巧。 ▸ 積極主動，具有正面態度，勇於承擔責任，完成任務。 ▸ 英語流利者優先。
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  • 遊戲運營專員
  • 企業名 糖蛙線上娛樂股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 日薪1700~0元
  • 工作內容 1.負責遊戲活動規劃與規格設計。 2.具備數字概念，有數據分析經驗更佳。 3.社群經營與玩家互動，並檢視成效。 4.定期關注競品遊戲，提出營運方案。 5.善於跨部門溝通與團隊合作。
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  • 天仁喫茶趣TOGO台中港三井店 吧台正職 - 31,000元起薪 面試心得
  • 企業名 天仁茶業股份有限公司(天仁茗茶)
  • 工作地點 台中市梧棲區
  • 薪資 月薪31000~0元
  • 工作內容 工作內容: 1.工作環境維護 2.冷熱飲調製(依標準流程與配方調製飲品) 3.備料(泡茶.榨果汁.煮芋頭.煮珍珠.......) 工時與休假規定 1.輪班，遵守勞基法７休２原則 員工福利 1.不定期店內餐聚 2.視個人工作表現給予工作及促銷獎金，每年並依個人考評及公司規定調薪。 3.勞健保、員工退休金之提繳、生日提貨券、員工購物優惠、制服、健康檢查…等 4.兼職人員視狀況彈性上下班。 5.服務獎金 ( 每月依個人能力及工作表現發放 ) 、組長 、實習店長 、店長
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  • 【瑞芳】人資行政專員 HR Specialist
  • 企業名 英屬開曼群島商特捷物流股份有限公司台灣分公司
  • 工作地點 新北市瑞芳區
  • 薪資 月薪32000~38000元
  • 工作內容 【 About the role】 特捷物流致力於提供快速又聰明的物流服務，提供客戶最適合的供應鏈解決方案，目標成為新世代的智慧物流實踐家！在現今客戶對物流品質的需求提升，滿足訂單的方式更多元，藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊為我們的客戶提供最佳的供應鏈服務。 人事行政專員主要負責公司日常行政與人事作業，工作範疇涵蓋人資相關合約管理、用印文件管理、出勤相關管理，及辦公室內部日常行政作業。同時，亦需協助招募流程，包含職缺履歷篩選、面試安排與人才資料庫維護，支援部門人力需求。此職位在團隊中扮演行政後勤支柱與招募協助者的角色。 此職位適合細心嚴謹、具備良好溝通協調能力的人才。積極主動與團隊合作的特質，將有助於快速融入組織並發揮支持角色。 若具備基本人資法規知識與 1–2 年招募經驗，將能在此職位上發揮更大價值並持續成長 如果你正在尋找一個能快速學習、展現價值並與公司一同成長的舞台，我們非常期待你的加入！ 【 What will you do 】 行政事務 (約 80％) 1. 負責辦公室日常行政管理（例行採購、公司總機） 2. 協助行政流程執行與文件管理。(例行請款作業、文件用印、人事相關合約管理) 3. 協助人員團體保險資料建檔與更新。 4. 彙整員工出勤統給並產出出勤報表。 招募事務 (約 20％) 1. 協助招募流程執行（履歷篩選、面試安排） 2. 與用人主管溝通需求，初步進行人才媒合與面談安排。 3. 維護招募資料與人才庫，確保招募進度。 【 Who you are】 ▸ 大學以上學歷，人力資源、企業管理、心理學或相關科系尤佳 ▸ 具 2年以上人資相關工作經驗，熟悉招募流程、人事行政等作業 ▸ 具備細心、有條理的工作習慣，能有效管理多項任務與文件 ▸ 良好溝通與協調能力，能與不同部門協作 ▸ 具備基礎的問題解決能力，能靈活安排工作進度並完成主管交辦事項
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