晉升主管職工作推薦

  • 【樂多多集團】營運主管-北區區經理 薪資7~10萬- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴 面試心得
  • 企業名 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 時薪196~196元
  • 工作內容 如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。
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  • 社群美編人員
  • 企業名 杰司食品有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 [工作說明] 1.品牌流量創造: 品牌行銷發想及執行規劃 2.品牌社群經營: 社群內容製作，包含官方網站,IG,FB,Youtube,Line等官方渠道的經營及熱度維繫 3.品牌行銷成效追蹤 [掌握技能] 1.具備基礎平面製圖，修圖及文案撰寫的能力 2.具備影音拍攝內容發想，與影片剪輯及影片拍攝的能力 3.熟悉自媒體包含IG,FB及Youtube，Line的使用及成效追蹤 4.喜愛發掘新奇有趣的流行事物，對於行銷內容發想擁有無限創意 5.具備美感，對於室內設計及軟裝有興趣者 應徵可附上個人作品，創作，社群經營等案例 6.具備獨立完成工作的相關技能
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  • 外場工讀生
  • 企業名 杰司食品有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 工作內容 收銀台 商品包裝、上架 環境整潔及維護 主管交代事項 親切服務顧客 歡迎加入我們的工作行列! 歡迎在學中及暑期/短期工作者/下班或休假者兼職
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  • 外場正職人員

    年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 杰司食品有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 工作內容： 收銀台、佈置及清理餐桌 記錄顧客餐點、熟悉點餐系統 提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料甜點蛋糕及餐點 商品包裝上架、環境清潔以及主管交代事項 機靈、手腳快、且具親切感尤佳 歡迎加入我們的工作行列! 在學中及暑期/短期工作者/兼職者勿試。
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  • 外場正職人員

    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動定期調薪

  • 企業名 饕之鄉
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪33000~45000元
  • 工作內容 1.送單點單收銀 2.為顧客帶位或安排座位 3.佈置及清理餐桌 4.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 5.記錄顧客所點菜餚，並打單通知內場做餐送餐 6.上菜並提供有關用餐的服務 7.打包外送餐點 無經驗可，有經驗者尤佳
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  • 統一超商晚班全職人員
  • 企業名 統一超商復北加盟店(保磊企業社)
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪40000元 以上
  • 工作內容 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 4. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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  • 超商晚班門市人員15-23士林
  • 企業名 統一超商葫蘆加盟店(宥瑋企業社)
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪38000~40000元
  • 工作內容 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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  • (西屯區)私中國文老師

  • 企業名 私立曙光文理短期補習班
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪32000~60000元
  • 工作內容 1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6.上班時間：PM 3:00~PM 10:00 7.薪資範圍：教學經驗與試教，決定薪資。 【成立新分校 師資應徵/培訓中】
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