年後轉職工作推薦

  • 冷氣空調學徒
  • 企業名 泓銓興業有限公司
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 協助技師安裝空調設備配線 空調設備的維修與保養 與技師至業主的廠房現場施工 部分工程需出差外派運送、裝設、維修等工作。
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  • 冷凍空調技術人員
  • 企業名 泓銓興業有限公司
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 月薪41000~51000元
  • 工作內容 冰水與氣冷主機配管安裝、管路銜接及自動配線 空調設備配管安裝 空調設備的維修與保養 依造設計圖施作 需至業主的廠房現場施工 部分工程需出差外派 週日固定休,週六有特定工程才會排班
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  • 汽車維修學徒
  • 企業名 連順汽車輪胎修配廠
  • 工作地點 台中市大里區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1:進行例行的維修與保養工作服務(如:更換機油、潤滑油及調校車輛)。 2.協助汽車 改裝 維修工作等。 3.協助汽車輪胎更換校正。 4.完成主管交辦事項。
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  • 建築師(需具2年相關經驗)

    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 王英哲建築師事務所
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪38000~50000元
  • 工作內容 ★王英哲建築師事務所 本所成立10年多,設計內容主要以住宅與工廠為主,案件類型包含建築執照申請、建築物變更使用申請、室內裝修申請等。我們在尋找有心想學好建築專案管理,有責任感、肯學習、願意在專業上不斷突破、熱愛工作、能自律、有耐心、情緒佳的同事。 本所希望同事每天都能在上班時發揮最高效率完成工作,讓自己準時下班,用下班時間拓展人生視野、提昇自己在專業上不足之處,並且好好休息,準備好上班時的精神;因此若非必要的話不要加班。 ★工作條件: 1.建築系畢業。 2.熟練AutoCad與Sketchup、Office文書軟體等操作。 3.會騎機車 ★工作內容: 1.基礎資料調查與收集、提出設計構想、完成設計方案。 2.協助各類案件繪圖、文書處理及送審等。
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  • 會計人員
  • 企業名 聖順科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 1.須具備會計事務所或工程業財快2年以上工作經驗 2.需有營業稅及營所稅等各項申報經驗 3.各類所得扣繳及二代健保補充保費扣繳申報經驗 4.其他會計項目處理
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  • 國外業務助理

    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 如陽科技股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣二林鎮
  • 薪資 月薪32000~38000元
  • 工作內容 加入我們,讓台灣製造的精密動力走向世界! 我們創立於1981年,,擁有超過40年的產品開發與製造經驗,產品外銷美國、歐洲與東南亞。我們正積極國際拓展,期待有熱情、細心、具責任感的你加入我們,共同成長! ★★剛進公司會有職前訓練,不怕有跨產業,產品不熟的問題★★ 工作內容 一、國際客戶的回覆 • 回覆客戶來信或即時通訊(如Teams、WhatsApp等)。 • 處理詢價、報價與訂單。 • 交期確認與回覆。 • 整理與翻譯文件(報價單、合約、規格書等)。 • 處理客訴與退換貨。 二、出口與出貨作業 • 製作銷售文件與出貨資料(商業發票、裝箱單等)。 • 安排出貨,與貨代及報關行聯繫溝通。 三、跨部門協調 • 與內部單位協作,達到出貨或產品需求。 四、行政與報表處理 • 資料建檔與整理文件。 • 製作報表。 五、其他事項 • 跟催海外客戶付款狀況、協助對帳作業。 • 支援協助國外業務專員。 • 完成主管交辦事項、或其他行政協助。
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  • 工讀生
  • 企業名 網聯科技股份有限公司
  • 工作地點 台中市大雅區
  • 薪資 日薪1520元 以上
  • 工作內容 - 進行電話拜訪,了解並記錄EMS需求,協助建立初步聯繫與資訊蒐集。 - 協助內部產品的基礎組裝作業,確保流程效率與品質標準達成。 - 執行資料輸入及整理,維護相關資訊系統的準確性與完整性。 - 協助簡單文書處理、文件編輯與存檔,確保檔案管理有序。 - 參與部門日常業務支援,協助其他同事完成相關工作任務。
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  • 資深內勤業務

    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 如陽科技股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣二林鎮
  • 薪資 月薪35000~50000元
  • 工作內容 我們正在招募一位資深內勤業務,具備管理潛力,未來若能力合適將培育成為內勤團隊的主管。 如果你渴望在穩定的產業內不斷成長,如果你注重細節並樂於在團隊中協作,歡迎加入我們的專業團隊,一同開創更具成就與挑戰的未來! 工作內容: 1.業務支援與管理: 處理業務部的訂單、報價、產品交期控管、出貨安排與售後服務等相關事務,與外勤業務協作,提升業務部的整體作業效率。 2.客戶服務與問題解決:: 與客戶保持良好互動,處理訂單進度查詢、產品需求、交期協調及售後客訴問題。 3.跨部門協調與資源配置: 協調公司內部部門(如品管、生產、物流)以解決客戶需求。 4.團隊管理與培育: 逐步承擔業務團隊管理職責,包括工作分配、追蹤內部團隊績效、問題解決與新人教育訓練,為未來主管角色做準備。 5.業務效率提升與數據分析: 內部流程效率與團隊績效提升,讓訂單或客戶服務更加順暢。 追蹤業績成長、銷售分析,並制定行銷或銷售策略以支持團隊業績增長。 6. 處理高階主管交辦事項或部門支援。
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