轉職找工作推薦

  • 監造人員-土建(岡山)

    年終獎金進修補助

  • 企業名 蔡瑞益建築師事務所
  • 工作地點 高雄市岡山區
  • 薪資 月薪40000~48000元
  • 工作內容 常駐岡山鋼構場，具公共工程品質管理人員證照(需完成回訓)資格。 工作內容：材料進場管制及查驗，施工品質管理及查驗，監造日報填寫、施工圖及施工計畫書審查，工程計價審查，施工進度追踪及管制，施工缺失改善追踪，各監造查驗表格填寫。
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  • 日間照顧服務員(起薪40~48K)_桃園市龜山區

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金

  • 企業名 耆寓股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪40000~48000元
  • 工作內容 1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 2. 健康促進服務。 3. 文康休閒活動服務。 4. 備餐服務。 5. 早上或下午接送長輩，須具備職業小型車駕照 (或普通小型車駕照，本公司將提供職業小型車駕照訓練補助。) 6. 其他主管交辦事項。 ※ 月薪含全勤獎金。 ※ 本公司另提供績效獎金及年終獎金。
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  • 企業總部-HR數位遊戲化平台專案管理師 面試心得
  • 企業名 典華婚訂資源整合股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 【HR數位遊戲化平台專案管理師】拒絕傳統表格！和我們一起開發全台最酷的遊戲化同仁平台 ☆ 我們在找這樣的您 • 您是一位充滿點子，可能您懂系統開發，可能您是人資專家，無論您是哪一種專業，都對人資領域有很不同的想像？您是否想過，如果上班解任務可以像打怪一樣累積點數、同仁之間的感謝可以變成實質的獎勵勳章，那工作會有多好玩？ • 我們不找傳統的人資專員，我們要找的是「HR 領域的遊戲架構師」。這件事在市面上沒有標準答案，我們需要您帶著樂於冒險、勇於實驗的特質，和我們一起用產品思維，打造一套前所未見的同仁經營平台！ ☆ 您的舞台與挑戰 (工作內容) • 設計人資的「成癮機制」： 把原本枯燥的日常績效、點數獎勵、教育訓練，融入積分、勳章、任務、排行榜等遊戲化元素，讓同仁欲罷不能。 • 成為技術與感性的橋樑： 您需要理解人資關懷同仁的初衷，將其轉化為產品規格，並和 系統開發夥伴甚至 AI 工具流暢對話，推進平台開發落地。 • 把領先指標變為演算法： 與員工體驗夥伴合作，把對同仁狀態的「預判指標」融入平台數據庫，建立組織健康度的數據儀表板。 • 平台總舵手與營運： 負責平台上線後的變革引導、同仁體驗優化、活動企劃，確保全體同仁在平台上玩得開心、用得黏著。 ☆ 我們期待您具備的超能力 (條件要求) • 產品經理魂： 熟悉需求梳理、專案推進、曾主導過 App 或 Web 系統從零到一的開發尤佳。 • 遊戲化思維： 本身可能也是個遊戲玩家，或者對行為經濟學、點數經濟、用戶成癮機制有強烈熱情。 • 樂於冒險與跨界： 不自我設限「我只是個人資」、「我只是個PM」，而是渴望將產品技術應用在「改變全體同仁職場體驗」這樣極具意義的跨界挑戰上。 • 加分項： 曾參與企業數位轉型專案，或對 HR Tech、AI 工作優化有實務經驗者。
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  • Specialist, Technical Service (消費列印技術服務處)_印表機大廠 (3010330)
  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 職責要求 - New inkjet products pre-launch testing, analyze and compare with exist or target products - Inkjet product quality tracking for current products - Cooperate with sales for pre-sales solution support - Service partners communication and visit for troubleshooting 任職資格 - Bachelor‘s degree or above - Good at teamwork, communication and presentation skills, also excellent logic analysis ability - Good in English (written and spoken), Japanese plus - Highly organized, able to prioritize, and juggle multiple work streams to tight deadlines
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  • 企業總部-員工關係經營專案管理師 面試心得
  • 企業名 典華婚訂資源整合股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 【員工關係經營夥伴】和我們一起用溫度與數據，掃描幸福職場的領先指標！ ☆ 您的舞台與挑戰 (工作內容) • 成為組織的氣象雷達： 透過數據資料、日常互動、小調查或訪談，動態掃描全體同仁的狀態與組織氣候，敏銳察覺同仁隱形需求。 • 打造風險預判的領先指標： 不等同仁提離職才留人。您要透過數據與行為觀察，淬鍊出關鍵的領先指標，讓公司能提早半年預判團隊狀態。 • 設計感性的同仁旅程： 重新梳理並定義同仁從面試、報到到在職的每一刻體驗，讓同仁在這裡不只是工作，而是感受到被有效的關心與追蹤。 • 與科技跨界碰頭： 把您從同仁身上發現的感動與痛點，跟HR數位團隊分享，一起將它變成人力資源平台的遊戲化任務與獎勵機制！ ☆ 我們期待您具備的超能力 (條件要求) • 懂得聽、擅長聊： 具備極高的共情能力與高信任度，同仁都喜歡找您訴苦或分享快樂。 • 數據敏感度： 不只靠直覺，您還能從數據（如問卷、行為）中抽絲駁繭，看出組織正在發生什麼事。 • 冒險與彈性： 面對沒有標準答案的環境會感到興奮，願意配合組織一起實驗、不斷修正。 • 經歷加分： 3年以上 EX（員工體驗）、ER（員工關係）、OD（組織發展）經驗，或曾任職於重視組織文化的科技、服務業。
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