晉升主管職工作推薦

  • 國中數學老師
  • 企業名 翊華三民文理技藝短期補習班
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 時薪600~1200元
  • 工作內容 1. 規劃並執行國中數學教學活動，設計課程目標及內容，並依學生需求調整授課進度。 2. 深厚的數學專業知識，熟悉中學數學各單元觀念與解題技巧，具備應試輔導經驗，並可進行模擬考試與試題講解。 3. 擅長製作教學教材，包括參考講義、教具、模擬試題及歷屆考題整理，掌握最新升學考試方向與趨勢。 4. 評估學生學習進度，透過批改作業及考卷檢視學生學習成效，提供學習改進建議及針對性輔導。 5. 熟練運用教育科技，應用數位工具輔助教學，例如數位白板或教學軟體，提升教學互動及效率。 6. 與家長保持良好溝通，定期回饋學生學習表現，提供升學諮詢，協助制定學生個人學習計劃與目標。 7. 參與教師專業發展活動，包括教育研討會及教師培訓，提升教學品質並不斷改進教學方法。 期待對數學教育懷有熱情的您加入我們，共同引領學生邁向成功！立即投遞履歷，我們將非常期待您的加入！
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  • 美編設計人員 【土城國民運動中心】

    年終獎金

  • 企業名 遠東鐵櫃鋼鐵廠股份有限公司
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪35000元 以上
  • 工作內容 💼【美編人員(土城國民運動中心)】加入我們吧！ 🎨 喜歡用設計讓事情變得更美好？擁有平面設計技能並熱衷於活動紀錄？這裡就是你發揮創意的舞台！ ✨ 你的工作內容： 1. 巧用 Illustrator、Photoshop 進行創意滿滿的平面設計 2. 根據需求運用 Flash、Dreamweaver 和 InDesign 等工具 3. 為館內活動拍攝精彩瞬間，並進行影像紀錄📷 4. 打造吸睛館內平面設計，處理輸出物工作 5. 協助行銷相關事務，為推廣活動加分 📢 我們熱情歡迎設計天賦加創意滿滿的你！準備好用你的作品讓這個空間變得更出色了嗎？ ⏩ 來加入我們，一起創造視覺奇蹟吧！
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  • 🌟蘆竹電子廠 🌟時薪200 🌟組裝🌟包裝作業員 👫可夫妻情侶 可日周領💰
  • 企業名 優質人資有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 時薪200元
  • 工作內容 景氣低迷，但仍有穩定的工作機會💪 歡迎夫妻、情侶或朋友一同應徵👨‍👩‍👧‍👦 尋找重視合作與長期發展的夥伴 工作優勢 ✅日領周領不用手續費 ✅免費機車位 ✅有冰箱蒸飯箱可自帶便當 【工作內容】 成品組裝、測試、包裝 🪑可以久坐不怕累 【工作地點】蘆竹區長興路二段 上班時間 8:30-17:30 午休40分鐘🍽️ 上下午各10分鐘 周休二日(需視清況配合加班) 💰時薪 200/H 享勞保、健保、團保、勞退6％ 每月15號發薪 →職缺應徵請+：@187pcfat →截圖找工作 ⚠️ 本職缺無介紹費，敬請安心應徵 連結：https://lin.ee/pukQYqeO 電話：0978592564 陳小姐
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  • 餐飲部外場 服務員
  • 企業名 花季飯店股份有限公司大崗山分公司
  • 工作地點 高雄市田寮區
  • 薪資 月薪29500~33000元
  • 工作內容 1.顧客桌邊服務等工作。 2.收拾碗盤與清理環境。 3.餐飲外場服務工作/宴會服務。 4.餐廳清潔工作。 5.需配合輪班。 另有英/日語 語言津貼加給。 本公司備有員工宿舍。 公司緊臨國三田寮交流道5分鐘車程
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  • 【台南】全球產品技術支援單位-測試驗證部主管
  • 企業名 馳諾瓦科技股份有限公司
  • 工作地點 台南市永康區
  • 薪資 月薪85000~100000元
  • 工作內容 1. 跨部門協調與溝通 2. 管理與驗證測試程式 2. 熟悉ASPICE、ISO 26262、ISO 21434等品質系統，具備跨國 OEM 客戶協作與國際稽核應對經驗。 3. 具備軟體自動化測試經驗 4. 測試與技術優化 5. 客戶與ISO稽核相關任務 備註:曾參與電動車產品（ADAS、域控制器、IVI 系統等）開發與量產專案，主導軟體測試規劃與執行佳。
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  • 【KD科定】國際招募助理Overseas HR/Recruitment Assistant《無經驗可！》 面試心得
  • 企業名 科定企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪49000~58000元
  • 工作內容 【我們是誰｜About KD】 科定企業股份有限公司（TW-6655）自 2002 年成立，以「健康、無毒、永續」為核心理念，打造全球少數、亞洲唯一從原木採購到生產銷售的一條龍綠建材品牌，並已拓展至美國、日本、韓國、新加坡、香港等國際市場。 隨著全球業務持續擴張，我們正在尋找具備國際視野與跨文化能力的資深招募人才，加入我們的國際人力策略佈局。 【你的工作內容｜What You Will Do】 1. 招募行政支援： -負責管理與更新公司內外部招募平台上的海外職缺資訊。 -協助安排線上面試，並發送面試通知與提醒。 -建檔與維護應徵者資料庫，確保資料的準確性與完整性。 2. 資料整理與文件管理： -協助海外據點的人事資料（入職、離職、異動）建檔與歸檔。 -負責人資部門各類文件（如：合約、規章、流程圖）的列印、掃描與基本整理。 3. 基礎市場研究 -依據資深人資要求，協助利用公開資源蒐集特定海外市場的基礎人力市場資訊或勞動法規摘要。 4. 跨部門協調與溝通 -作為海外人資團隊的聯繫窗口，協助傳達資訊給其他行政部門或海外據點。 【你需要具備的條件｜Requirements】 1. 英語能力佳（TOEIC 800+），可流利使用英文進行口說。 2. 抗壓、適應快、跨文化溝通能力佳。 3. 具國際視野與高度責任感，樂於挑戰與成長。 【為什麼選擇科定｜Why KD】 1. 百萬年薪挑戰：採績效導向制度，優秀者可突破百萬年薪。 2. 國際職涯舞台：跨國合作機會高，能直接參與海外人才策略。 3. 專業訓練完整：包括跨文化溝通、國際法規、進階面試技巧等課程。 4. 上市公司穩健發展：擁有完整制度與成熟 HR 架構。 如果你希望在人資領域擁抱更大的國際舞台，科定歡迎你的加入！ 【About KD】 Keding Co., Ltd. (TW-6655) was established in 2002 with the core philosophy of 〝Health, Non-Toxic, and Sustainability.〝 We have built one of the world‘s few, and Asia‘s only, green building material brands that operates a vertically integrated supply chain—from raw timber sourcing to production and sales. Our reach has expanded significantly into international markets, including the United States, Japan, South Korea, Singapore, and Hong Kong. As our global operations continue to expand, we are looking for a talent with an international perspective and cross-cultural competence to join us in shaping our international HR strategy. 【What You Will Do】 1.Recruitment Administrative Support: -Responsible for managing and updating overseas job vacancies on internal and external recruitment platforms. -Assist in scheduling online interviews and sending out interview notifications and reminders. -Establish and maintain the candidate database, ensuring data accuracy and completeness. 2.Data Organization and Documentation: -Assist in documenting and archiving personnel data (onboarding, termination, changes) for overseas subsidiaries. -Responsible for printing, scanning, and basic organization of various HR documents (e.g., contracts, regulations, flow charts). 3.Basic Market Research: -Based on senior HR requests, assist in using public resources to gather basic human resource market information or labor law summaries for specific overseas markets. 4.Cross-Departmental Coordination and Communication: -Act as the liaison for the overseas HR team, assisting in relaying information to other administrative departments or international offices. 【Requirements】 1.Excellent English Proficiency (TOEIC 800+ or equivalent), capable of fluent spoken communication. 2.High resilience to pressure, fast adaptability, and strong cross-cultural communication skills. 3.Possesses an international perspective and a high sense of responsibility, eager for challenges and professional growth. 【Why KD】 1.Million-Dollar Salary Challenge: We adopt a performance-driven system, where outstanding performers have the potential to earn over a million NTD annually. 2.International Career Platform: High opportunities for cross-country collaboration and direct involvement in overseas talent strategies. 3.Comprehensive Professional Training: Including courses on cross-cultural communication, international regulations, and advanced interviewing skills. 4.Stable Development as a Listed Company: Equipped with robust systems and a mature HR framework. If you are looking to embrace a broader international stage in the HR field, Ko-Ding welcomes you to join us!
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