晉升主管職工作推薦

  • 產品業務《北區》
  • 企業名 同亞運搬機械有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 1. 客戶開發與關係維護 拜訪新舊客戶，建立良好客戶關係 了解客戶需求，提供合適的堆高機產品與服務建議 定期追蹤客戶使用狀況，提供售後關懷 2. 產品銷售與提案 負責公司代理之 TCM 堆高機（新機 / 二手機 / 租賃）之銷售業務 根據客戶需求製作報價單與銷售方案 協助客戶完成試機、簽約與交車流程 3. 市場情報收集與回饋 了解並分析市場動態與競爭者資訊 協助團隊調整銷售策略與促銷方案 4. 跨部門協調與進度追蹤 與維修服務、倉儲、行政等部門協作，確保交機與後續服務順暢 回報客戶意見與特殊需求，促進內部改善
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  • 堆高機維修技師《新竹》

    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 同亞運搬機械有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪36000~60000元
  • 工作內容 依客戶廠區遊修服務:(季獎金分/年獎金/週休二日)挑戰高薪! 1.堆高機維修技師,高機油/柴油/電動堆高機維修保養 2.有堆高機經驗者尤佳（2年以上） 3.廠內修護及出車至客戶處進行維修及保養作業。 4.完成公司交辦任務。
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  • 北市大安區豪宅日班保全(業二)
  • 企業名 台業公寓大廈管理維護股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪48000元 以上
  • 工作內容 1.門禁安全管理 (有主動、積極的做事態度、個人特質)。 2.櫃檯禮賓接待、來賓訪客接待服務 (有顆服務熱忱的心)。 3.配合現場勤務工作及公司調度安排。 4.外在形象、服儀整齊乾淨。 5.住戶包裹登記及外送送達。 6.早晚上下班時間各一小時車道協助交管。 7.薪資48000/288H。 8.小豪宅，戶數單純。
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  • 行政助理人員
  • 企業名 阿魯密國際有限公司
  • 工作地點 台南市善化區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1. 配合處理工務人員交辦事項，完成工程相關工作協助。 2. 協助進度追蹤，維持工作效率。 3. 無需經驗，提供初步指導以適應工作流程。 4. 配合加班或現場派遣需求，完成臨時調度安排。 5. 協助工地行政事務，參與文件整理與資料管理。
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  • 平日、假日兼職，上班族、高中生大專生夜間部工讀生均可(桃園營運處)
  • 企業名 誠鈦公寓大廈管理維護股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 時薪190~0元
  • 工作內容 1.工作地點:北北桃地區。 2.假日、平日機動清潔工作。 3.洗地打蠟、清潔作業等工項，搭配台北桃園機動班同仁共同作業。 4.兼職可轉正職成為儲備幹部，可送訓取得各項證照(水塔清洗、病媒施藥、勞安主管、自來水操作、園藝)。 5.依規定投勞保及提撥6％勞退。 6.生手、半熟手、熟手經1-3個月考核合格後若有意願均可轉為儲備幹部並調整薪資，而後逐步晉任領班、組長、主任、襄理、督導。 7.時薪制，依工作難易程度及熟練度分別為每小時190以上。 8.面試地點:新北市三重區集美街207巷14號。許處長0977425867 02-29791311
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  • 門市時薪人員-新麗寶門市(麗寶OUTLET MALL)(預計2025/8開幕) 面試心得
  • 企業名 酷聖石冰淇淋股份有限公司_Cold Stone
  • 工作地點 台中市后里區
  • 薪資 時薪200~250元
  • 工作內容 【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利
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  • COLD STONE冰淇淋中區-新麗寶門市正職(麗寶OUTLET MALL)(預計2025/8開幕) 面試心得
  • 企業名 酷聖石冰淇淋股份有限公司_Cold Stone
  • 工作地點 台中市后里區
  • 薪資 月薪33000~35000元
  • 工作內容 【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利
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  • COLD STONE冰淇淋中區-新麗寶門市儲備幹部(麗寶OUTLET MALL)(預計2025/8開幕) 面試心得
  • 企業名 酷聖石冰淇淋股份有限公司_Cold Stone
  • 工作地點 台中市后里區
  • 薪資 月薪35500~0元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 食品衛生安全把關 2. 冰淇淋製作 3. 飲品調製與銷售 4. 門市包耗材管理 5. 門市行銷活動參與 6. 門市營運管理學習，培訓目標職位：副總監 ●培育養成期間：48週，視實況微調。 ●歷練階段： 門市教室課程+實做課程+高階營業管理課程，讓幹部們循序漸進→充分熟悉應用。 店職員寶弟寶妹→娛樂經理→副總監歷練，提供儲備幹部紮實門市基礎訓練，輔導夥伴成為傑出門市管理人！ 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利
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