台灣月薪轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第3455頁

商業策略部門主管（Business Strategy Department Manager）
企業名奇豐資訊科技股份有限公司
工作地點高雄市左營區
薪資月薪45000~60000元
工作內容本公司為數位轉型的商業科技顧問公司，以商業的視角協助不同的品牌或組織建立數位策略、品牌、技術應用、人才培訓，並以商業思維、數位轉型、服務體驗設計客製專案服務政府與其他公營、上市櫃、中小企業單位。部門歸屬：商業策略部直接主管：總經理管理對象：專案經理、客戶經理、專案企劃、專案客服等部門成員【職位目標】負責統籌公司整體商業策略的規劃與推動，建立具市場競爭力的顧問產品線，設計市場進入策略與商業模式，強化公司品牌價值與客戶關係經營，支援公司數位轉型顧問定位的落實與發展。【主要職責】 1.策略與產品規劃 ◆ 規劃與優化公司顧問產品模組（含數位轉型、顧問服務、商業模型等） ◆ 與總經理協作擬定市場進入策略與產品發展藍圖 ◆ 分析市場趨勢，提出創新商業模式與服務流程設計建議 2.業務與行銷協作 ◆ 設計業務開發腳本與標案提案架構 ◆ 支援行銷活動內容規劃與品牌推進 ◆ 協同 PMO 推動業務與產品線之專案制度化 3.客戶經營與合作發展 ◆ 建構客戶關係管理制度，推動長期合作機制 ◆ 主導關鍵客戶的提案、簡報與溝通協調 ◆ 評估客戶需求並提出符合其轉型目標的顧問解決方案 ◆ 內部團隊管理與育成 4.培養部門團隊顧問思維與執行能力 ◆ 指導部門專案管理與知識產出 ◆ 評估部門人員績效並協助其職涯發展與訓練規劃【能力條件】 1.具 10年以上商業策略、顧問規劃或數位轉型相關工作經驗 2.熟悉市場分析、商模設計與價值主張梳理 3.具備跨部門溝通、簡報與提案能力 4.有企業銷售、標案提案、產品設計經驗尤佳 5.領導能力強，能推動團隊達成目標並建立制度流程【業務KPI 指標】 1.年度顧問產品模組與業務營收目標 2.市場進入策略或新商模提出與輔導 3.關鍵客戶經營滿意度與續約率 4.支援案件成功簽約數與營收貢獻 5.部門團隊培訓與顧問能力提升評核

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數位轉型部門主管（Digital Transformation Department Manager）
企業名奇豐資訊科技股份有限公司
工作地點高雄市左營區
薪資月薪45000~60000元
工作內容本公司為數位轉型的商業科技顧問公司，以商業的視角協助不同的品牌或組織建立數位策略、品牌、技術應用、人才培訓，並以商業思維、數位轉型、服務體驗設計客製專案服務政府與其他公營、上市櫃、中小企業單位。部門歸屬：數位轉型部直接主管：總經理管理對象：技術顧問、專案經理、資深/一般/助理軟體工程師【職位目標】負責公司對外數位轉型導入的核心規劃與技術整合推動，統籌數位解決方案設計、專案導入、技術發展與顧問支援，協助客戶完成組織流程再造與數位轉型落地，強化公司專業服務與產品模組能力。【主要職責】 1.數位轉型方案規劃與設計 ◆ 主導客戶導入方案之技術與流程分析、架構設計 ◆ 整合AI、資安、雲端、工作流程等解決方案進入商業顧問模型 ◆ 依不同產業需求制定數位轉型藍圖與路徑圖 2.技術顧問與產品模組發展 ◆ 帶領團隊開發模組化平台工具（如KFOX、內部CMS等） ◆ 推動AI應用、數據應用與系統整合的顧問工作標準化 ◆ 協助顧問團隊設計數位產品規格與導入原型 3.專案執行與品質控管 ◆ 負責大型轉型導入案之進度管理、品質監控與技術審查 ◆ 建立團隊技術與交付SOP流程，提升交付品質與可複製性 ◆ 處理跨部技術溝通與客戶端技術接口協調 ◆ 團隊管理與人才培育 4.協助團隊技能盤點與職能發展路徑設計 ◆ 培養跨職能的技術顧問、專案與開發人才 ◆ 建立部門知識資料庫、開發規範與教學流程【能力條件】 1.具 10年以上數位轉型、系統整合或專案管理導入經驗 2.熟悉AI、資訊安全、雲端架構、系統分析等相關領域 3.具備團隊領導與跨部門協作能力 4.擅長技術簡報、規格設計與數位流程建構 5.具備商業視角、技術實踐與交付整合能力【業務KPI 指標】 1.數位導入專案準時完成率與品質水準 2. AI／系統模組應用推進數量與穩定性 3.部門團隊技能升級與知識產出量 4.顧問技術方案可複製程度與通用化產出 5.客戶轉型滿意度與續案比例

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人資獵才顧問｜月薪8萬保障 × 績效獎金制度 × 跨部門關鍵
企業名百芙國際有限公司
工作地點台北市松山區
薪資月薪45000~60000元
工作內容「人才價值 × 商業佈局 × 教育轉化」的品牌獵才主理人我們正在尋找一位專精於人才招募與商業轉化的人資顧問。這不是一般的 HR 職缺，而是一個位於集團人才戰略核心位置的實戰職位。您將主導人才鏈與價值鏈的連動，為品牌發展與營收擴張直接創造成果。本職位將加入核心人資策略團隊，並直接向總經理以上層級匯報，參與人才策略會議、薪酬制度設計與跨品牌招募佈局，職責定位高度戰略性。您將負責： ● 媒合各品牌所需的關鍵專業人才，涵蓋門市經營、技術執行與教育轉化等職能角色建立並經營人才資料庫與人脈通路 ● 串聯教育課程、加盟制度、go 達人機制等多元轉化流程參與年度人才策略會議與薪酬制度擬定， ● 推動制度優化與落地執行您不只是招募人選，而是打造可轉化、可營利的人才價值模式與制度動能。報酬制度｜績效導向的合作型薪酬模式 ● 前 2 個月保障底薪 80,000 元，讓您有策略部署與市場切入空間。 ● 獎金邏輯清楚透明，依實績給付：每成功媒合一位關鍵人才，即可獲得成果獎金（數千～數萬）若該人才轉化為講師／加盟主／高績效設計師，將額外核發轉化獎金 ● 目前同仁單月收入突破六位數的總薪資（含獎金）職涯發展｜從「人資顧問」走向「策略共創者」 ● 教育學院 × 營運共創與營運部門共同開發課程產品，參與講師規劃、定價策略與推廣設計，不只是協助開課，而是打造可營收、可擴張的商業學習模式。 ● 加盟體系 × 人才轉化協助高潛力人才進入品牌合夥機制，參與評估與轉化流程，您將親自參與加盟主的誕生，並與品牌發展成效直接掛鉤。 ● go達人制度 × 推薦平台導入協助推動推薦變現制度，導入導購流程與社群推廣節點，建構人才 × 平台 × 分潤的多方收益模型，成為集團重要的成長飛輪。讓您的經驗，不只被看見，更成為推動事業的關鍵力量。下一步，由您主導。

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人資獵才專員薪水6萬
企業名百芙國際有限公司
工作地點台北市松山區
薪資月薪60000~0元
工作內容 💰【高薪資、高獎金，挑戰月薪10萬！】 ✔ 薪領60,000元起， ✔ 每成功推薦一位人才另享高額獎金（3,000~100,000元） ✔ 業績獎金無上限，讓你的實力即刻變現！ 🎯【工作簡介】你將成為美容美髮業的人才橋樑，開發並連結產業人脈與通路資源。工作多元有趣，每天都有新鮮挑戰。 🚀【無經驗可、培訓完整】新鮮人免擔心，專業人員親自帶領，助你快速掌握業務技巧，培養專業人脈，讓你邊做邊學、快速成長！ 🌟【工作價值】這不只是一份高薪工作，更是一份能幫助別人圓夢的職涯，成就感滿點！ ✅【我們需要這樣的你】 ✔ 喜歡與人互動、勇於挑戰、積極主動 ✔ 不怕被拒絕，有業務或服務經驗更佳 ✔ 願意外出拜訪客戶（無需自備交通工具，捷運為主） 🔔【立即加入我們】讓高薪、成長、成就感一次滿足！歡迎渴望自我突破的你加入，立刻應徵。

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人力招募主管
企業名百芙國際有限公司
工作地點台北市松山區
薪資月薪59999~200000元
工作內容成立近30年，深耕台灣美髮業市場。 2023年將持續擴店展店，致力為客人提供優質的服務，並回饋社會。 [我們期望的夥伴]： 1. 有能力對專業技術人員【髮型師、髮型助理、美容師】進行招募。 2. 各界招募人才、獵才顧問。 3. 相關產業高階主管(有帶店經驗) 或資深髮品業務(3年以上)，願意負責招募者。 4. 熟悉美髮業產業結構，歡迎美髮美容同業管理者轉職加入。 5. 對人保有高度好奇心，可利用各種渠道開發及篩選出合適人選者。 6. 具備美髮業陌生拜訪經驗佳。 [這份工作能帶給你]：此為業務性質工作，除底薪60000起以外，每次的成功招募都有高額獎金，挑戰月入20萬，歡迎想挑戰的您加入! [人資獵才招募主管-工作內容] 1. 主動接觸【具業績之髮型設計師】，討論職業發展，建立合作關係。 2. 執行相關招募策略並能獨立完成招募相關作業(招募策略建議、履歷表篩選、人才甄選、面試邀約、面試接待..等)。 3. 進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦 4. 各類招募渠道開發、應用、管理與資料彙整

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★雙北髮型師★ 4.5萬以上
企業名百芙國際有限公司
工作地點台北市松山區
薪資月薪45000~0元
工作內容保薪4.5萬起，高單價不指定客源眾多，抽成高，助理足，同仁平均薪資6-10萬。 1.顧客諮詢了解顧客需求 2.為顧客進行髮型及造型設計 3.修髮、洗髮及吹整髮型 4.燙髮、染漂頭髮、假髮設計全省近50間門市，皆在各大捷運交通方便之處。

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★雙北頭皮養護師★4~8萬↑
員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
企業名百芙國際有限公司
工作地點台北市松山區
薪資月薪40000~80000元
工作內容【月領可達4-8萬↑】 1. 榮獲金牌的五心服務與顧問系統，讓頭皮調理、頭部紓壓、臉部按摩、肩頸放鬆等，技術服務提升「心」層次，做為最懂顧客需求的舒壓顧問。 2. 頂級養護產品與技術融合，醫美等級的次世代組合，從「根」解決顧客困擾，成為顧客的養護專業顧問。 3. 擁有3+1輔助平台，豐富資源軟硬實力到位，強化「技術能力、專業知識、行銷技巧」的提升。 4. 符合條件之儲備人員，還擁有優先展店名額以及參與店家分潤的機會。 5. 具高度熱忱、團隊觀念與積極態度，歡迎渴望「百萬年薪」的你加入。 ============================ 高保底、高抽成與獎金，同樣的付出，可有多1~2倍的收入回饋，歡迎美髮業界好手詳談了解！ ★招募職缺★ 頭皮管理師 (頭皮調理養護) ★工作時間★ 9小時(9:00-18:00)，排休8日 ★門市地點★ 台北市、新北市，交通便捷近捷運或交通要點，共數十間實體門市可選。 ★待遇優渥★ 工作9小時，排休8日，平均月領4-6萬，最高可達8萬以上。外加抽成獎金：可達最高55％高技術抽成，另有儲值獎金、販售獎金、指定獎金等多項獎勵。【勝悅髮型頭皮養護館】立足台灣已逾30年，母集團旗下共勝悅髮型、群悅美姸、享悅漫活、靜悅眠療等四大專業髮型、理療、美姸、養護體系，目前台北市、新北市、桃園市、台中市、高雄市，共數十間實體營業門市，在網路上累積超過數千個五星好評，並連續五年榮獲服務業評鑑金牌獎的肯定。

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★桃園髮型設計師/美髮助理/漫活師★ 薪領 4~4.5萬起
企業名百芙國際有限公司
工作地點桃園市桃園區
薪資月薪28888~49999元
工作內容 1. 與顧客進行詳盡的諮詢，分析及了解顧客需求，並提供專業建議。 2. 根據顧客的臉型及需求，進行髮型設計及造型搭配，注重細節，創造出符合個人風格的造型。 3. 精確執行專業剪髮技術，並提供洗髮、護髮及吹整服務，維持髮型的整體品質。 4. 提供燙髮、染髮、挑染技術及假髮設計服務，確保與顧客設定的期待一致。 5. 在設計過程中協助顧客挑選適合的髮型裝飾品，並進行恰當的搭配和配戴演示。 6. 提供針對髮質保養及頭皮健康的專屬美髮諮詢服務，介紹相關美髮產品並協助顧客選購。 7. 維護美髮工作區域清潔，並確保所有工具及設備衛生安全。 8. 持續學習並掌握最新的髮型設計技術與流行趨勢，提升個人專業技能水平。

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★高雄髮型設計師/美髮助理/頭皮養護師/漫活師★ 薪領3.5~8萬↑
員工旅遊進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利員工聚餐康樂活動
企業名百芙國際有限公司
工作地點高雄市岡山區
薪資月薪35000~49999元
工作內容 1. 榮獲金牌的五心服務與顧問系統，提升剪、燙、染、護「心」層次，做為最懂顧客需求的整體造型顧問。 2. 頂級養護產品與技術融合，醫美等級的次世代組合，從「根」解決顧客困擾，成為顧客的頭皮養護管理顧問。 3. 擁有3+1輔助平台，豐富資源軟硬實力到位，強化「技術能力、專業知識、行銷技巧」的提升。 4. 具高度熱忱、團隊合作與積極態度，歡迎渴望「百萬年薪」的設計師加入。 ============================ ★ 勝悅髮型頭皮養護館 x 享悅漫活

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★沙鹿夜間漫活師★ 薪領3.5-6萬↑
員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班員購優惠尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
企業名百芙國際有限公司
工作地點台中市沙鹿區
薪資月薪35000~60000元
工作內容招募漫活師 (夜間舒壓洗髮) 每日工作8+1小時，平均薪領4萬元起，男女不限，無經驗可，轉職首選。【勝悅髮型頭皮養護館】立足台灣已逾30年，目前全台灣有數十間實體營業門市，在網路上累積超過數千個五星好評。我們了解許多人下班後，都需要一個安全的舒壓空間，洗髮按摩放鬆，所以在2024年推出最新的spa養護品牌【享悅漫活】，專門經營下午三點~凌晨十二點的貴賓。我們將提供業界最好的薪資與抽成，歡迎您的加入。【待遇好】工作8+1小時，排休8日，薪領3.5萬起，含勞健退。除上述薪資外，加上高技術抽成，另有指定客加碼、儲值獎金、銷售獎金等多項獎勵。豐富完整的在職訓練、資源輔助，協助挑戰百萬年收入！符合條件之儲備人員，擁有優先展店名額以及分潤機會。【資歷不限】男女不限、零經驗可，我們有專業培訓系統，歡迎二度就業、新鮮人面談。【特別歡迎】美髮工作人員、美容工作人員、按摩師轉職/兼職【工作時間】營業時間：15:00~24:00。時間可任選，歡迎同業加入與各行各業兼差。【免費教育訓練】三大頂尖人才必備：1.技術能力、2.專業知識、3.行銷技巧學習技術需足夠的毅力以及熱忱，若您具備以上的條件，無相關經驗也可應徵，面試通過我們會提供10日的免費技術教學，讓您成為擁有專業技能的漫活師。第一日：深度潔髮課程第二日：專業吹風訓練第三日：淋巴引流八部曲第四日：刷髮抒壓訓練第五日：顱部刮痧課程第六日：肩頸舒壓課程第七日：全臉洗卸課程第八日：頭皮理療課程第九日：胸背按摩課程第十日：技術考核【營業服務項目】夜間洗髮、夜間美容、頭皮理療、肩頸舒壓、臉部按摩【主要工作內容】 ▪頭顱360度穴道、深層紓壓刮痧 ▪眉骨、眼窩、印堂、全臉筋絡按摩 ▪頸肩、上背、上肢、淋巴重點放鬆排假日期間，行政客服公休，請留下聯繫方式，會有專人致電與您約面試時間。勝悅頭皮養護館 x 群悅美妍健體養護館 x 享悅漫活 x 靜悅眠療總公司地址：台北市南京東路3段275號10樓

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