晉升主管職工作推薦

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  • 台中捷運大夜洗地清潔員
  • 企業名 皓群科技股份有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 論件計酬1200元
  • 工作內容 1. 執行台中捷運內外部地面的深層清潔作業，使用專業工具及設備完成大夜時段的洗地任務 2. 操作專業清潔設備如洗地機、高壓清洗機，確保清潔範圍符合公司與客戶要求 3. 熟悉清潔劑和化學品的正確使用方式，確保地面材質不受損傷並符合安全標準 4. 進行垃圾分類與資源回收，按照環保標準完成捷運區域廢棄物處理 5. 定期檢查清潔設備的使用狀況，執行簡單的維修與保養，確保工作工具的良好運作 6. 遵守工業安全規範，學習並掌握基本的緊急應變程序，保障作業安全 7. 協調清潔團隊工作進度，合理分配任務，確保清潔作業可在時限內高效完成 加入我們的清潔團隊，成為保障捷運環境整潔的關鍵一員，期待您的加入！立即投遞履歷！
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  • 台中捷運日班清潔員
  • 企業名 皓群科技股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪28590~0元
  • 工作內容 1. 負責台中捷運日班環境清潔，包括車站設施、車廂及周邊區域的清潔工作。 2. 熟悉並操作基本清潔設備，如吸塵器、拖地機、清潔劑等，確保高效作業。 3. 執行資源分類與回收作業，熟悉環保相關規範，促進可持續發展目標。 4. 確保遵守安全規範，並熟悉基本工業安全防護知識及緊急應變處理方法。 5. 處理一般清潔相關的有害物質，並具備有害物質基本處理知識。 6. 執行清潔相關設備日常檢查及簡易維修，確保設備正常運作。 7. 負責管理並分配日常工作時間，確保清潔任務在指定時間內完成。 歡迎充滿責任感且講究細節的您加入我們，成為台中捷運清潔維護的一份子！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
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  • 倉儲專員 (薪 38 k ~ 45 k)
  • 企業名 立竹診所
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 【你會是?】 醫療體系的守護者，讓診所每天一開門，物資整齊齊備、流程順暢無虞。你不只是倉庫的管理者，更是資料與效期的守門員，讓前線人員能專心救人，而不是擔心缺貨。 這是一個非常適合具備「SOP控」、「分類狂」、「時間管理王」特質的你，快速上手，快速成就感！ 【職務亮點】 第一線負責全體系庫存運作穩定，成為最可靠的物資大總管 導入建置並優化 ERP／WMS 倉儲管理系統 有機會參與多家新設分店的倉儲流程設計與規劃 【主要工作內容】 • 定期進行庫存盤點、效期控管，維持醫療耗材與設備供應穩定 • 建立標準倉儲流程（先進先出、低溫保存、異常品標示） • 支援診所物資進出貨、跨店配貨、退換貨作業 • 協助管理倉庫日常安全、清潔、物流對接等日常事務 【人格特質】 ✦ 細心嚴謹，習慣SOP與條理分明的工作風格 ✦ 喜歡把混亂變成有序，對資料準確性有強迫症 ✦ 積極主動，能在無人提醒下完成每日工作清單 【我們給你】 • 起薪 38K 元（考核通過38 k ~ 45 k） • 穩定日班、週休二日 • 每年最多 1 個月內短期支援新診所配倉作業 • 有機會成為「資深倉管主管」或「倉儲營運設計顧問」
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  • 【台中三井店】哈根達斯Haagen-Dazs門市店襄理 面試心得
  • 企業名 台灣通用磨坊股份有限公司General Mills Taiwan
  • 工作地點 台中市梧棲區
  • 薪資 月薪31000~35000元
  • 工作內容 【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。 【工作說明】 • 門市基本工作: 顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店閉店執行。 • 成本控管、品保衛生、財務稽核、庫存訂貨管理、業績銷售企劃。 • 訓練、徵才並負責教導與培訓工作夥伴。 ✔︎每年一月發放一個月的年終獎金 ✔︎每月發放門市業績達標獎金、每年重要節慶檔期發放銷售獎金 若擁有帶店經驗之人選，薪資將視工作經驗往上調整！
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  • 【有飯食光__金山店】儲備幹部
  • 企業名 三人虎餐飲店
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪43000~60000元
  • 工作內容 1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。 7.須具備餐飲經驗 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- :::: 薪資階級 ::::: 實習副店長 43000~45000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約48000 副店長 45000~47000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約52000 店長 47000~52000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 享有該店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 平均薪資約60000 店經理 52000~60000 享有各店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 –––––––––––––––––––––––––– :::: 福利 :::: 免費員工餐 每季不定時聚餐 業績獎金 年終獎金 ––––––––––––––––––––- :::: 休假制度 :::: 月休8天 國定假日放假 特休 –––––––––––––––––––– :::: 保障 :::: 年度體檢 勞保 健保 勞工退休保險 團保 ––––––––––––––––––––––––- 歡迎加入有飯食光大家庭 有飯食光正在積極展店需要多位主管 歡迎有夢想的你,我們幫你圓夢創造屬於你們的舞台
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  • 【有飯食光__竹北店】儲備幹部
  • 企業名 三人虎餐飲店
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪43000~60000元
  • 工作內容 1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。 7.須具備餐飲經驗 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- :::: 薪資階級 ::::: 實習副店長 43000~45000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約48000 副店長 45000~47000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約52000 店長 47000~52000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 享有該店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 平均薪資約60000 店經理 52000~60000 享有各店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 –––––––––––––––––––––––––– :::: 福利 :::: 免費員工餐 每季不定時聚餐 業績獎金 年終獎金 ––––––––––––––––––––- :::: 休假制度 :::: 月休8天 國定假日放假 特休 –––––––––––––––––––– :::: 保障 :::: 年度體檢 勞保 健保 勞工退休保險 團保 ––––––––––––––––––––––––- 歡迎加入有飯食光大家庭 有飯食光正在積極展店需要多位主管 歡迎有夢想的你,我們幫你圓夢創造屬於你們的舞台
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