晉升主管職工作推薦

  • 行政會計助理
  • 企業名 和新國際股份有限公司
  • 工作地點 台南市善化區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1.應收帳款、應付帳款處理 2.記帳、單據發票整理 3.一般行政文書報表處理、key in、歸檔 4.主管交辦事項 5.有會計師事務所經驗者佳 6.無經驗可、但須會計科系畢 7.需會電腦文書處理 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資
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  • 北區配送司機-小貨車(桃園八德)
  • 企業名 中一食品股份有限公司
  • 工作地點 桃園市八德區
  • 薪資 月薪47000~60000元
  • 工作內容 1、小貨車司機，負責蛋品配送服務，路線固定 2、07:00上班 3、星期日固定休 (平日可提前預排休) 4、公司願培訓教育新人，無經驗可，工讀生勿試 5、有責任心，工作認真負責，＂啫酒者＂勿試 *****此職缺屬於大成集團-中一食品股份有限公司*****
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  • 南海茶道(台中西屯店)-早班計時人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】

    員工旅遊交通補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 小禹嶺企業有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 時薪196~0元
  • 工作內容 ★南海茶道-計時人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】 ★薪資待遇：(單位/時薪) ★工作內容： 1. 櫃檯接待-保持親切笑容並友善招呼客人 2. 吧檯製作-動作迅速且準確調製各式飲品 3. 後場準備-用心熬煮好茶、準備茶葉 4. 外送服務 (需具備機車駕照) 5. 環境清潔與整理 ※活潑親切、積極熱情 ※喜歡服務顧客，能配合輪班 ※升遷管道暢通 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-14:00或18:00-22:00】 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★月休天數：門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天)； 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度：年終獎金】 ★安心保障 【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼，就有錢途】 我們不怕你領高薪，如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態，歡迎加入南海茶道的大家庭 ＊主動、積極、負責、耐心、細心＊具備良好的溝通能力＊須具備抗壓性、積極主動、高ＥＱ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客，能配合輪班
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  • 南海茶道-正職人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】(西屯店)

    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 小禹嶺企業有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪32000~36000元
  • 工作內容 ★南海茶道-正職人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】 ★薪資待遇：(單位/月薪) 【錄取任用薪資： 勞基法公告起薪 - 36000 元】 ★工作內容： 1. 櫃檯接待-保持親切笑容並友善招呼客人 2. 吧檯製作-動作迅速且準確調製各式飲品 3. 後場準備-用心熬煮好茶、準備茶葉 4. 外送服務 (需具備機車駕照) 5. 環境清潔與整理 ※活潑親切、積極熱情 ※喜歡服務顧客，能配合輪班 ※升遷管道暢通 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00＋18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數：門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天)； 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度：年終獎金】 ★安心保障 【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼，就有錢途】 我們不怕你領高薪，如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態，歡迎加入南海茶道的大家庭 ＊主動、積極、負責、耐心、細心＊具備良好的溝通能力＊須具備抗壓性、積極主動、高ＥＱ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客，能配合輪班
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  • 國內業務人員(雙北/桃園/新竹地區)

  • 企業名 台灣傳承育樂用品有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪35000~60000元
  • 工作內容 【工作區域】台北及新北 或 桃園及新竹地區 1. 主要負責銷售公司遊樂設備／玩具／教具。 2. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程。 3. 客戶拜訪開發並推銷產品。 4. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 5. 依顧客需求，提供建議及規劃，做報價及簽約。 6. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)。 7. 顧客意見回饋以供公司改善參考 8. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 9. 抗壓性高、積極、肯學習、負責任。
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