年後轉職工作推薦

  • 育種研發專業人員(視未來營運需求，可接受海外派駐) 面試心得

    員工旅遊年終獎金進修補助彈性上下班外語進修員購優惠尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 農友種苗股份有限公司
  • 工作地點 高雄市大樹區
  • 薪資 月薪36000~47000元
  • 工作內容 ※工作地點視育種作物而定 1、育種計畫執行及田間任務管理 2、彙整育種報表及調查資料分析 3、種子採收處理 4、具備育種遺傳之專業知識尤佳 5、對田間工作有興趣、對農業有熱忱者 6、具栽培管理經驗尤佳 其他條件: 1、多益700分以上或具同等英文能力 2、未來視集團營運需求，可接受轉派駐海外關係企業 *工作待遇為「試用期滿」之薪資範圍，薪資皆依照個人學歷及經歷敘薪 *禁止將前雇主之營業秘密帶入公司
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  • 【上緯集團】機器人新事業_連接技術Linkcraft工程師
  • 企業名 上緯國際投資控股股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪35000~50000元
  • 工作內容 本職位專注於機器人連接技術（Linkcraft）的研發與應用，負責設計、開發及優化機器人系統與網路連結方案，確保機器人各模組間的通信穩定與高效協作。該角色將與軟硬體團隊緊密合作，推動技術創新及系統整合。 1. Linkcraft 技術研發與實施 • 設計與開發機器人模組間的通信協議與連接架構。 • 優化資料傳輸效率與連線穩定性，提升機器人系統整體效能。 • 領導相關技術的測試、調試與故障排除。 2. 系統整合與協作 • 與硬體及軟體團隊合作，確保Linkcraft系統與其他機器人子系統無縫整合。 • 參與跨部門專案協調，推動方案技術實現與產品落地。 3. 技術創新與持續改進 • 掌握國內外先進連接技術趨勢，持續引入新技術與工具。 • 制定技術標準與最佳實踐，提升團隊技術水準。 4. 技術文件與培訓 • 撰寫技術文檔與操作手冊，支持團隊知識傳承與技術分享。 • 協助培訓相關人員，提升整體專業能力。 **另提供股權激勵計畫及績效獎酬制度。
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  • 【上緯集團】機器人新事業_技術服務維護人員
  • 企業名 上緯國際投資控股股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪35000~55000元
  • 工作內容 本職位為機器人技術研發的核心成員，負責機器人核心技術的學習、研究、創新及開發。需持專注投入國內外最新技術動態，推動公司機器人產品設計、功能升級與技術突破。 1. 技術學習與研究 • 主動學習及掌握機器人、智慧自動化等相關最新技術。 • 參與國內外技術培訓、合作及學術交流，吸收前沿知識。 • 研究現有技術瓶頸，開發創新解決方案。 2. 產品設計與開發 • 負責機器人硬體、軟體、系統等領域之設計與開發。 • 參與新產品技術規格、原型製作、功能實作。 • 撰寫技術文件、程式設計及測試驗證。 3. 技術導入與優化 • 將新技術整合導入現有產品線，提高產品性能及市場競爭力。 • 持續優化機器人設計、提升可靠度及穩定性。 • 與品管、生產合作，解決量產技術問題。 4. 跨部門協作與專案管理 • 與業務、行銷及生產部門密切溝通，協助技術落地及產品商業化。 • 參與專案進度規劃、資源協調與成果報告。 **另提供股權激勵計畫及績效獎酬制度。
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  • 程式設計師●享高額【留才久任獎金$20000】
  • 企業名 博智電子股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龍潭區
  • 薪資 月薪38000~50000元
  • 工作內容 •使用 C# 進行系統開發與維護 •開發與優化 AJAX 互動式前端功能，提升使用者體驗 •設計並操作 關聯式資料庫 (MSSQL / MySQL / PostgreSQL 皆可)，進行資料建模與效能優化 •建立與維護 RESTful API，實現跨系統整合與資料交換 •與團隊合作進行系統分析、設計、測試與文件撰寫 如果你熟悉 C#、熱愛挑戰新技術，這裡就是你大展身手的舞台！
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  • ★人資主管(越南廠)
  • 企業名 博智電子股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪38000~50000元
  • 工作內容 1.負責管理海外越南的人力資源管理相關業務，確保人資運作順暢。 2.需具備溝通能力、當地法規理解及內外部溝通協調能力，確保營運流程順暢並符合總部政策。
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  • 【上緯集團】機器人新事業_組裝技服
  • 企業名 上緯國際投資控股股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪38000~50000元
  • 工作內容 本職位為機器人工廠的核心管理角色，除全面負責工廠日常運營外，並需持續學習生產技術，推動生產效率提升與技術創新，帶領團隊達成營運目標。 1. 技術學習與推動 • 初期須長期與技術平台共用的公司學習機器人技術。 • 主動掌握機器人相關最新技術與市場應用。 • 導入並優化生產機器人技術，規劃並建立建廠製程。 2. 工廠運營管理 • 全面負責生產計劃、排程及現場管理，確保生產品質、效率與安全標準均達標。 • 規劃資源配置，優化生產流程，有效降低成本並提升產能。 • 督導並協調各生產單位，確保公司營運目標順利達成。 3. 品質與設備管理 • 強化品質管控，提升產品良率與客戶滿意度。 • 建立設備保養、維修及故障排除機制，確保產線穩定運作。 • 計劃設備升級及新設備導入專案，提升生產能力。 4. 團隊管理與人才培育 • 帶領並培養技術與生產團隊，建立良好的溝通與協作機制。 • 制訂績效考核制度，激勵團隊士氣與工作表現。 5. 跨部門協作與報告 • 與研發、業務及品管等部門緊密合作，推動新技術導入與產品量產。 • 定期向總經理及高階管理層報告工廠運營情況與技術學習進度。 **另提供股權激勵計畫及績效獎酬制度。
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