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  • 輪胎業務-嘉義地區(錦湖.日東輪胎經銷)

    供餐福利交通補助年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒下午茶

  • 企業名 宇強汽車用品實業有限公司
  • 工作地點 台南市後壁區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 有經驗者高薪邀約!!! 歡迎具備企圖心、抗壓能力強 汽車、輪胎相關背景、業務經驗等相關優秀人才加入我們的行列。 主要工作:拓展嘉義地區業務，開發客戶 工作內容: 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 *薪資面議
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  • 精神科專科護理師
  • 企業名 國軍桃園總醫院附設民眾診療服務處
  • 工作地點 桃園市龍潭區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 (1) 精神科住院病人一般照護，如病史詢問、理學檢查、病例書寫、家屬聯繫、強制住院通報、參與醫療團隊會議等。 (2) 參與醫師查房與協助完成醫囑開立。 (3) 執行精神科病患臨時照護，如自傷與暴力處理、換藥、快篩等。 (4) 參與晨會、交班、科會與相關教學會議。 (5) 其他行政工作。
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  • 職業安全衛生管理員 面試心得
  • 企業名 興霖食品股份有限公司(五木拉麵總公司）
  • 工作地點 南投縣南投市
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 我們正在尋找一位專業且細心的職業安全衛生管理員，與我們攜手確保工作環境的安全，守護每一位員工的健康與福祉。我們重視團隊合作，提供完善的獎金制度、休假安排及多樣化福利，讓你在穩定的環境中發揮專業，建立更安全的職場文化。 ★你的主要任務： 1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查，實施健康詧理 7.施工承攪安全稽核、評估丶防護具管理事項 如果你對職業安全管理充滿熱忱，並希望運用專業守護職場安全，我們期待你的加入，與我們攜手打造健康無虞的工作環境！
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  • 【日商COCO壱番屋】南區店舖主管 面試心得
  • 企業名 台灣壹番屋股份有限公司 (CoCo壱番屋)
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪45000~55000元
  • 工作內容 1.負責門市營運管理、成本管控及人力調配。 2.團隊合作，確保店內營運順利進行，並提供卓越的顧客服務。 3.執行公司政策及標準作業流程。 4.具企圖心、良好溝通能力及學習能力。 5.肯接受全方位學習。 6.需能配合輪班及工作輪調。 7.維護客戶關係及員工教育訓練。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】
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  • 【日商COCO壱番屋】北區店舖主管 面試心得
  • 企業名 台灣壹番屋股份有限公司 (CoCo壱番屋)
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪45000~55000元
  • 工作內容 1.負責門市營運管理、成本管控及人力調配。 2.團隊合作，確保店內營運順利進行，並提供卓越的顧客服務。 3.執行公司政策及標準作業流程。 4.具企圖心、良好溝通能力及學習能力。 5.肯接受全方位學習。 6.需能配合輪班及工作輪調。 7.維護客戶關係及員工教育訓練。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】
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  • 海外業務 (RJA) (ID: 649235) 面試心得
  • 企業名 台灣英創管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪40000~75000元
  • 工作內容 ★工作內容★ ・展會相關業務 (歐美、東南亞..等) ・進行參展前的各項準備 ・前往當地參展，在展會上對客戶進行介紹，尋找代理商 ・彙整資料進行報告 ・與代理商對接，商談 ・與日本總公司人員合作，共同開拓美國市場，尋找新的 B to B 合作機會 ★MUST★ ・英文商業溝通程度 ・具有生活用品海外銷售經驗 ★BETTER★ ・日文溝通程度 ・擁有電子商務平台開發經驗加分 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。
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  • System integration engineer 系統整合工程師 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪40000~75000元
  • 工作內容 1.系統設計： 參與整個硬體系統的設計階段，理解系統需求，確定硬體組件的配置和連接方式––＞系統Cable設計與routing，解決硬體集成過程中的問題。 2.BOM建置 : 板廠TLA BOM設置.系統L6/L10 BOM設置。 3.主板組裝生產SOP.生產SOP.L6/L10系統組裝。 4.標籤設計 : 主板.系統.包材Label設計規劃。 5.包材設計與驗證 : 包材設計與驗證過程中確認問題與Debug。 6.系統物件料號申請 : 系統組裝物料設計.尋找.以及PN申請。 7.文件撰寫 : Design Proposal / Design Drawing / Packaging Test Plan / Packaging Test Report / Screw List / Label Plan/ Cable List / Cable Plan / Cable 2D drawing / Cable Report。 8.以系統角度確認並反饋各單位設計問題，與其他團隊成員，如硬體工程師、測試工程師和專案經理等協作，確保整個開發過程的順利進行。
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