晉升主管職工作推薦

  • 直營店儲備店長(基隆市信義區) 面試心得
  • 企業名 全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
  • 工作地點 基隆市信義區
  • 薪資 月薪34000~45000元
  • 工作內容 【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力:能夠透過銷售數據優化訂購,掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導:擅長激勵團隊,營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神:秉持服務熱忱,為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力: 樂於擁抱數位轉型,能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌:你的影響力】 •店舖經營管理:負責損益控制、庫存與毛利管理,為店舖績效負責。 •團隊培育與招募:引領夥伴成長,建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化:結合全家數位 App 工具(如:隨買跨店取、社群團購),拓展門市商機。 •品牌形象維護:確保店舖環境與服務品質符合企業標準,守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系:提供紮實的實務與管理課程,協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能:透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用,提升管理效率,讓你有更多時間專注於團隊。
  • 全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 直營店儲備店長(基隆市安樂區) 面試心得
  • 企業名 全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
  • 工作地點 基隆市安樂區
  • 薪資 月薪34000~45000元
  • 工作內容 【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力:能夠透過銷售數據優化訂購,掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導:擅長激勵團隊,營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神:秉持服務熱忱,為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力: 樂於擁抱數位轉型,能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌:你的影響力】 •店舖經營管理:負責損益控制、庫存與毛利管理,為店舖績效負責。 •團隊培育與招募:引領夥伴成長,建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化:結合全家數位 App 工具(如:隨買跨店取、社群團購),拓展門市商機。 •品牌形象維護:確保店舖環境與服務品質符合企業標準,守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系:提供紮實的實務與管理課程,協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能:透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用,提升管理效率,讓你有更多時間專注於團隊。
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  • 直營店儲備店長(基隆市仁愛區) 面試心得
  • 企業名 全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
  • 工作地點 基隆市仁愛區
  • 薪資 月薪34000~45000元
  • 工作內容 【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力:能夠透過銷售數據優化訂購,掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導:擅長激勵團隊,營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神:秉持服務熱忱,為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力: 樂於擁抱數位轉型,能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌:你的影響力】 •店舖經營管理:負責損益控制、庫存與毛利管理,為店舖績效負責。 •團隊培育與招募:引領夥伴成長,建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化:結合全家數位 App 工具(如:隨買跨店取、社群團購),拓展門市商機。 •品牌形象維護:確保店舖環境與服務品質符合企業標準,守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系:提供紮實的實務與管理課程,協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能:透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用,提升管理效率,讓你有更多時間專注於團隊。
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  • 直營店儲備店長(基隆市中正區) 面試心得
  • 企業名 全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
  • 工作地點 基隆市中正區
  • 薪資 月薪34000~45000元
  • 工作內容 【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力:能夠透過銷售數據優化訂購,掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導:擅長激勵團隊,營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神:秉持服務熱忱,為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力: 樂於擁抱數位轉型,能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌:你的影響力】 •店舖經營管理:負責損益控制、庫存與毛利管理,為店舖績效負責。 •團隊培育與招募:引領夥伴成長,建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化:結合全家數位 App 工具(如:隨買跨店取、社群團購),拓展門市商機。 •品牌形象維護:確保店舖環境與服務品質符合企業標準,守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系:提供紮實的實務與管理課程,協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能:透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用,提升管理效率,讓你有更多時間專注於團隊。
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  • 直營店儲備店長(基隆市七堵區) 面試心得
  • 企業名 全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
  • 工作地點 基隆市七堵區
  • 薪資 月薪34000~45000元
  • 工作內容 【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力:能夠透過銷售數據優化訂購,掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導:擅長激勵團隊,營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神:秉持服務熱忱,為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力: 樂於擁抱數位轉型,能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌:你的影響力】 •店舖經營管理:負責損益控制、庫存與毛利管理,為店舖績效負責。 •團隊培育與招募:引領夥伴成長,建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化:結合全家數位 App 工具(如:隨買跨店取、社群團購),拓展門市商機。 •品牌形象維護:確保店舖環境與服務品質符合企業標準,守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系:提供紮實的實務與管理課程,協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能:透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用,提升管理效率,讓你有更多時間專注於團隊。
  • 全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 商場經理
  • 企業名 花梅蘭日式概念料理
  • 工作地點 台南市新市區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 規劃及執行商場內餐飲業務營運策略,提升商場營收與競爭力 2. 負責管理商場內各餐飲店家,確保營運符合食品安全標準與服務品質 3. 分析商場內餐飲業績數據,制定行動計劃以改善營運績效 4. 熟悉商場人員及餐飲團隊的管理與排班,建立高效團隊運作模式 5. 定期檢視商場內設備及設施運作狀況,負責與店家溝通解決運營問題 6. 熟練使用營運管理相關軟體,了解報表分析功能以優化商場運行 7. 協助制定活動及促銷方案,吸引客流並提高顧客滿意度 期待有實績且具備領導能力的你加入我們團隊,與我們攜手創造更優質的商場餐飲體驗,立即投遞履歷!
  • 花梅蘭日式概念料理-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 托育人員|荳荳班(1-9個月嬰兒班)

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助員購優惠幼兒照護尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 桃園市私立金培恩青埔托嬰中心
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪36000~39000元
  • 工作內容 托育人員|荳荳班(1-9個月嬰兒班) 托育不只是單純照顧孩子,而是一份影響嬰幼兒未來發展的專業工作。 孩子人生最重要的前三年,是安全感、自信心、身體動作、語言萌芽與探索能力發展的重要基礎。 在金培恩,我們不只是陪伴孩子長大,更希望透過專業、細緻且有溫度的照護,以及符合月齡發展的引導,為每一位孩子的成長護航。 我們為孩子的每一次成長感到驕傲,也把這份陪伴視為我們的使命。 因此,我們正在尋找對這份理念有共鳴的夥伴,與我們一起在孩子心中種下溫暖而穩定的種子。 同時,我們也有良好的工作氛圍,我們的老師夥伴正面、可信賴,團隊學習氣氛佳。 ⸻ 【職缺介紹】 職務名稱:托育人員(荳荳班) 照護年齡:1~9個月嬰幼兒 工作地點:金培恩 Pennbaby 托嬰中心 需求人數:1名 ⸻ 【這份工作適合你嗎?】 如果你: ✔ 喜歡與嬰幼兒相處 ✔ 願意觀察孩子每天一點一滴的成長 ✔ 願意學習專業照護知識 ✔ 做事負責任且有耐心 ✔ 重視孩子安全與學習發展 ✔ 希望在工作中持續成長 我們誠摯邀請您加入金培恩團隊。 ⸻ 【無經驗可以嗎?】 可以。 中心提供完整培訓與帶領制度,從基礎照護到實務操作,都會逐步引導。 我們重視嬰幼兒照護與發展引導,協助老師熟悉0~3歲嬰幼兒發展歷程,並能依據孩子不同發展階段,給予適當的照護、刺激與陪伴。 無論您是: * 幼保相關科系畢業 * 剛取得保母證照 * 想投入托育工作的夥伴 * 具有護理背景的護理師 都歡迎加入。 ⸻ 【工作內容】 1. 負責0~9個月嬰幼兒日常生活照護。 2. 協助餵奶、副食品、睡眠及生活作息安排。 3. 觀察並記錄嬰幼兒身心發展狀況。 4. 協助規劃及執行適齡感官與發展活動。 5. 維護教室環境、教玩具及照護用品消毒整潔。 6. 拍照紀錄孩子的日常、撰寫聯絡簿與教學紀錄。 7. 與家長進行日常溝通與照護回饋。 8. 配合中心及行政相關工作事項。 ⸻ 【我們期待的夥伴】 比起經驗,我們更重視態度與理念。 我們希望您認同: ✔ 孩子的安全永遠是第一順位 ✔ 專業是一輩子的學習 ✔ 發現問題主動處理,而不是等待問題發生 ✔ 團隊合作比個人表現更重要 ✔ 願意接受回饋,持續精進自己 在金培恩,我們不追求完美,但追求認真。 不要求您一開始什麼都會,但希望您願意學習、願意負責、願意成長。 ⸻ 【資格條件】 具下列條件者佳: * 保母技術士證照 * 幼保、幼教相關科系畢業 * 護理相關科系畢業 * 具嬰幼兒照護經驗 ※ 無經驗可培訓。 ⸻ 【工作時間】 固定班別(8+1小時) 週休二日 ⸻ 【福利制度】 完整福利: * 年終獎金 * 三節禮物或禮金 * 勞保、健保、6%勞退提撥 * 團體保險 * 員工子女就學優惠 * 生日禮金 * 聚餐與尾牙活動 * 每年員工旅遊 * 學習補助 休假制度: * 週休二日 * 特休假 * 婚假 * 產假 ⸻ 【工作環境與文化】 我們重視團隊合作與彼此支持,透過行政與教學責任分工,建立穩定、友善且溫暖的工作環境。 我們相信,好的托育品質來自於專業、責任感與願意持續學習的團隊。 歡迎對嬰幼兒照護有熱忱的您,一起陪伴孩子成長,也在托育專業的道路上找到自己的價值與成就感。
  • 桃園市私立金培恩青埔托嬰中心-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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