晉升主管職工作推薦

  • 遺傳諮詢中心-遺傳檢驗技術員 面試心得
  • 企業名 佛教慈濟醫療財團法人花蓮慈濟醫院
  • 工作地點 花蓮縣花蓮市
  • 薪資 月薪37000~0元
  • 工作內容 招募說明 資格條件： 1.大學以上，生物醫學相關科系畢業。 2.對影像分析及遺傳檢驗有興趣者。 3.具實驗室工作經驗者尤佳。 工作內容：細胞遺傳染色體檢查 其他事項： 1.慈濟醫院正職缺，正常白天班，週休二日。 2.有住宿需求者可協助安排。 3.享勞健保、員工及眷屬就醫優待。 4.員工院內用餐優惠(蔬食供應，早餐15元、午晚餐25元)。 5.同仁子(孫)女就讀慈濟教育志業享學雜費減免。 6.具細胞培養或遺傳檢驗技術經驗者尤佳。 月薪資：37,000元起。 另將依個別資歷、職務內容等，每月提供經驗年資薪或其他服務獎金等 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：陳主任 聯絡電話：03-8561825分機13602 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1230-1730 電子信箱：pyc571@gmail.com
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  • 誠徵碩士級專任研究助理1名 面試心得

    年終獎金進修補助尾牙或春酒定期調薪

  • 企業名 國立臺灣大學
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪41500~0元
  • 工作內容 國立臺灣大學 研究發展處-行為與社會科學研究倫理中心 【工作內容】 協助本校行為與社會科學研究倫理委員會之整體運作： 1、協助行為與社會科學研究倫理計畫案審查、會議召開之行政作業。 2、辦理行為與社會科學研究倫理教育訓練(含英語課程)。 3、協助倫審電子系統與倫審資料庫之運作與管理 4、倫審相關諮詢服務(含英語諮詢)。 5、襄助本校研究倫理中心之運作。 6、協助研究倫理中心計畫相關研究報告撰寫。 7、襄助研究倫理相關作業之SOP撰寫與俢訂。 8、臨時交辦事項。 【其他備註】 1、本工作一年一聘；視工作能力與研究計畫狀況續聘。差勤管理悉依「國立臺灣大學建教合作計畫約聘僱人員服務要點」辦理。 2、將採隨到隨審，其後擇優面試，意者可於2025年2月6日14:00前備妥並送達履歷（含自傳及最近照片、相關經歷能力之證明文件）以e-mail方式投遞（ordre@ntu.edu.tw），主旨請註明：「應徵碩士級專任研究助理-姓名」。e-mail以發信系統時間為憑，不受理紙本投件。逾期或文件不齊者恕不受理，請特別注意。 3、初審合格者，擇優通知面談。不合適者或未獲錄取者恕不另行通知，亦不退件。 4、本次公開甄選，因職缺有限，未能立即遴用者，依甄選名次增列候補1名，列冊候用，自列冊日起為期2個月，如有出缺另行通知派補。
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  • 業務代表(中彰投地區)
  • 企業名 長青連鎖藥局_普健生物科技股份有限公司
  • 工作地點 台中市中區
  • 薪資 月薪41000~90000元
  • 工作內容 工作內容： 1. 新品上市推廣與專業話術運用： (1)產品知識內化： 具備高度學習力，能快速熟讀新品成分、機轉優勢及競品分析，將生硬的產品知識轉化為專業且具說服力的銷售語言。 (2)精準溝通話術： 針對藥師與專業人員設計並運用銷售話術（Sales Pitch），精準傳遞產品賣點（Selling Points），有效提升新品進貨意願與店家主推意願。 2. 通路經營與客情維繫： (1)負責自有品牌（保健食品、奶粉等）在藥局、藥妝店、診所等通路的巡補貨與陳列優化。 (2)維持既有客戶關係，並積極開發新通路，擴大市場覆蓋率。 3. 營運事務處理： 解決顧客與店家問題（客訴處理）、處理訂單、協調出貨、定期對帳及貨款回收，確保帳務與物流順暢。 4. 業績目標管理： 定期參與業務會議，根據公司策略回報市場動態與競品資訊，並透過有效的銷售策略達成個人與團隊業績目標。 5.需具有1~2年藥局業務的經驗。 6.需具有OTC藥品或保健食品推廣經驗。 7.能基礎操作Office (Word、Excel、 Powerpoint) 8.主管交辦事項 加分項目： *具有淺貨操作經驗 *具應收帳款收回經驗 *具營養學相關知識 *具有中彰投地區藥局客戶關係是加分項 *個性樂觀開朗、具獨立思考與作業能力。
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  • 業務代表-N8-新竹縣市、竹南、頭份
  • 企業名 長青連鎖藥局_普健生物科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪41000~90000元
  • 工作內容 工作內容： 1. 新品上市推廣與專業話術運用： (1)產品知識內化： 具備高度學習力，能快速熟讀新品成分、機轉優勢及競品分析，將生硬的產品知識轉化為專業且具說服力的銷售語言。 (2)精準溝通話術： 針對藥師與專業人員設計並運用銷售話術（Sales Pitch），精準傳遞產品賣點（Selling Points），有效提升新品進貨意願與店家主推意願。 2. 通路經營與客情維繫： (1)負責自有品牌（保健食品、奶粉等）在藥局、藥妝店、診所等通路的巡補貨與陳列優化。 (2)維持既有客戶關係，並積極開發新通路，擴大市場覆蓋率。 3. 營運事務處理： 解決顧客與店家問題（客訴處理）、處理訂單、協調出貨、定期對帳及貨款回收，確保帳務與物流順暢。 4. 業績目標管理： 定期參與業務會議，根據公司策略回報市場動態與競品資訊，並透過有效的銷售策略達成個人與團隊業績目標。 5.需具有1~2年藥局業務的經驗。 6.需具有OTC藥品或保健食品推廣經驗。 7.能基礎操作Office (Word、Excel、 Powerpoint) 8.主管交辦事項 加分項目： *具有淺貨操作經驗 *具應收帳款收回經驗 *具營養學相關知識 *具有新竹縣市、桃竹連鎖藥局客戶關係是加分項。 *個性樂觀開朗、具獨立思考與作業能力。
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  • 社區清潔員
  • 企業名 潔特美科技有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪33000元 以上
  • 工作內容 1. 負責住宅及公共區域的基礎清潔，逐層收取垃圾及資源回收，并整理。 2. 熟悉清潔工具和設備的使用與維護，正確使用並配置各類清潔劑 3. 熟練資源回收分類與操作流程，具備基礎環保知識 4. 進行公共區域清潔巡查，針對特定區域進行深層清潔 5. 遵循安全標準，具備安全意識及應對緊急情況的急救知識 6. 注重細節與品質控制，確保清潔工作的高水平完成 歡迎有清潔專業技能且願意加入高效服務團隊的您，立即投遞履歷，期待您的參與！
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  • 衛生福利部臺東醫院-護理科(社區健康中心)約用護士、護理師(職務代理人，代理期間預計至115年6月) 面試心得
  • 企業名 衛生福利部所屬醫院
  • 工作地點 台東縣台東市
  • 薪資 月薪38593~51273元
  • 工作內容 ※本案職務代理人缺額，共計招募1名 1.契約期間(職務代理)至被代理人請假或留職停薪之回職前一日止。(預計至115年6月) 2.被代理人提前回職則代理期間提前終止。 ※資格條件： 1.護理相關科系畢業。 2.具備中華民國「護士」或「護理師」證書。 3.有社區健康中心(含健檢業務)工作經驗者尤佳。 ※工作時間： 正常日班。 ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容： 1.社區健康中心體檢業務。 2.其他臨時交辦事項。 ※待遇福利：(新臺幣) (一)約用護士 1.依護士證書、績效獎勵金核發：38,593元至46,337元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 (二)約用護理師 1.依護理師證書、績效獎勵金核發：44,401元至51,273元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士或護理師證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士或護理師證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科(社區健康中心)約用護士、護理師(職務代理人，代理期間預計至115年6月)」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
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  • H0411 人才招募副理/資深專員 面試心得
  • 企業名 遠傳電信股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪30000~60000元
  • 工作內容 1.Co-work with HRBP and hiring managers to understand talent needs and fulfill the hiring. 2.Responsible for all talent acquisition activities that includes sourcing, attraction, selection & assessment, and offering process. 3.Select the appropriate recruitment channels (internal / externa/ social media/ agency, etc..) in meeting business requirements. 4.Build Employer Brand and ensure the great interview experience for candidates 5.Initiate and hold mass recruitment activities, or special technical field recruitment program 6.Understand the talent market trend, including the employment and compensation, and new recruitment channels 7.Ad-hoc task and assignments by managers
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    • 遠傳電信股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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轉職工作職缺結果

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