晉升主管職工作推薦

  • 作業員(3)☆供餐☆彰濱廠
  • 企業名 紳岱企業股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣鹿港鎮
  • 薪資 月薪32000~34000元
  • 工作內容 ■ 生產油品添加劑投料作業 ■ 設備維護保護 ■ 環境維護5S ■ 簡單數理加總運算 ■ 協助各單位人力支援 ■ 可配合加班者佳 ■ 主管交辦事項 ☆本職務提供免費中餐便當 ☆本職務若遇加班，提供免費餐點
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  • 印太事業/招募專員(桃園南崁)
  • 企業名 同致電子企業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪33783元 以上
  • 工作內容 招募 01. 招募管道管理 • 開拓人脈與運用多元化招募管道，高效達成徵才目標。（如線上平台、獵頭…） • 建立並維護人才庫，不定期與潛在候選人互動 • 評估並優化招聘廣告及渠道效益 02. 履歷篩選與面試安排 • 收集並篩選履歷，初步甄選合適人選 • 與候選人聯繫，安排面試與測驗 • 協助面試流程安排（如邀約、時間確認、場地或視訊連結準備） 03. 面試執行與評估 • 進行初面或電話面試，進行線上測驗、人選求職動機及專業能力及人格特質評估 • 彙整面試結果並與用人主管討論後續安排 • 回覆面試結果給候選人，保持良好雇主形象 04. 錄用簽核及新人報到流程 • 協助新人錄用簽核 • 新人報到前之內部通知與相關準備、報到當日之作業流程 05. 派遣/移工招募任用等作業 06. 員工離職訪談、離職程序處理、離職分析並針對離職分析結果提出因應對策及解決 07. 人力週報/月報之更新維護 08. 增訂招募任用等相關規章及SOP 09. 人事命令公告 10. 白領工作證申請 11. 員工關懷 12. 年度人力編制作業 13. 人資相關行政庶務作業 14. 其它主管交辦事項
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  • J【永和區:宗教博物館】早班清潔員，薪約29,500-30484元 面試心得
  • 企業名 ABV 物業管理_安橋保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市永和區
  • 薪資 月薪29543~30484元
  • 工作內容 一、工作內容 ．負責館內清潔維護等工作 ．無經驗可，具經驗尤佳 二、上班時間 早班07:00-15:30 三、月薪29,500-30,484元 四、休假 月休 8天 五、公司福利 ．勞保、健保(依法投保) ．團體人壽險、意外險 ．年節獎金或禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者)
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  • 南港商辦大樓總幹事
  • 企業名 首信保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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  • HR Center/Share Service Center/Senior Talent Acquisition Officer
  • 企業名 同致電子企業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 職務摘要： 本職位負責透過建立管理系統、優化雇主品牌、推動國內及國際人才招募，以及分析人力資源數據，支援總部及海外據點的人力資源管理，以達成人力資源高效運作及企業發展目標。 Job Summary: This position is responsible for supporting human resources management at the corporate headquarters and overseas locations by establishing management systems, optimizing the employer brand, promoting domestic and international talent recruitment, and analyzing human resources data to achieve efficient human resources management and corporate development goals. 主要職責： Main Responsibilities: 1) 建立雇主品牌及招募國內外人才： 1. Establish employer brand and recruit domestic and international talent: 1.1 制定並執行總部雇主品牌策略，以提升集團形象。 1.1 Develop and implement employer brand strategies for the corporate headquarters to enhance the corporate group‘s image. 1.2 根據集團策略發展目標，規劃並執行總部招聘計畫，尋找、篩選及聘用符合業務發展需求的國內外人才。 1.2 Plan and execute recruitment plans for the corporate headquarters in accordance with the group‘s strategic development goals, identify/search for/select domestic and international talent to meet business development needs. 2) 協助全球人力資源專案： 2. Assist with global human resources projects: 2.1 協助組織診斷，根據組織需求參與或發起組織調整相關的人力資源專案。 2.1 Assist in organizational diagnostics, participate in or initiate human resources projects related to organizational adjustments based on organizational needs. 2.2 人力資源專案包括但不限於職務制度、薪酬福利、人才儲備管理等單一人力資源模組。 2.2 Human resources projects include, but are not limited to, single human resources modules such as job systems, compensation and benefits, and talent pipeline management. 3) 協助各事業單位人力資源管理系統的修訂/審核/監督： 3. Assist in the revision/review/supervision of human resources management systems implemented by various business units within the group: 3.1 協助國內外據點人力資源政策及流程修訂。 3.1 Assist in the revision of human resources policies and processes for domestic and overseas locations. 3.2 確保所有政策遵循當地法規、企業文化及管理要求。 3.2 Ensure that all policies comply with local regulations, corporate culture, and management requirements. 4) 分析人力資源數據並編製報告： 4. Analyze human resources data and prepare reports: 4.1 收集並分析人力資源相關數據，提供決策建議。 4.1 Collect and analyze human resources-related data to provide decision-making recommendations. 4.2 編製/提供人力資源相關報告，以提供人力資源趨勢分析。 4.2 Prepare/Conduct HR related reports to provide human resources trend analysis. 5) 完成主管交辦之其他工作，並依集團人力資源發展政策，參與人力資源模組間的輪調或工作調整。 5. Complete other tasks assigned by supervisors and participate in work rotations or adjustments between human resources modules in accordance with the Group‘s human resources development policies.
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  • 稽核(財務資深管理師)
  • 企業名 長華科技股份有限公司
  • 工作地點 高雄市楠梓區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 工作內容 1.依年度稽核計畫執行風險導向內部稽核，出具稽核報告並追蹤改善成效。 2.檢視與修訂內控及內稽管理制度，確保制度完整有效並符合法令規範。 3.協助規劃與執行集團營運稽核，推動流程改善與跨部門協調。 4.查核各部門作業效率與效果，提出改善建議並追蹤落實情形。 5.呈報內控缺失，追蹤改善落實，確保內控制度設計與執行有效。 6.協調跨部門流程問題，推動作業流程優化。 7.其他主管交辦之工作事項。
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  • 麻醉部契約行政助理
  • 企業名 臺中榮民總醫院
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪33000元 以上
  • 工作內容 服務於麻醉術前評估中心，以口頭說明及操作示範等方式，協助病人瞭解麻醉術前評估流程、各項觸控式電子自評表格的填寫及回答病人與家屬的相關問題。
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