年後轉職工作推薦

  • 人事行政人員 面試心得

    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 漢源實業股份有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.人員招募及人事異動相關作業。。 2.辦理新進人員報到、離職及相關人事異動作業。 3.薪資計算、出勤管理(金豐系統)及勞健保相關作業。 4.員工教育訓練規劃與執行。 5.員工關懷及勞資關係維護。 6.每月及年度考核資料彙整與績效管理。 7.各項獎金計算。 8.其他主管交辦事項。 *滿三個月另加津貼2400
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  • 【分公司-安廚食品】品保專員
  • 企業名 豆府股份有限公司
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪30000~39000元
  • 工作內容 須具備HACCP (A、B班)證書 *若因上班距離關係，可協調上班時間。 1. 原材料和成品符合標準，進行檢驗和測試。 2. 監控生產線上的品質和作業人員衛生狀況，並確保符合相關法規和標準 3. 食品相關檢驗工作(空間落菌實驗、人員手部塗抹等..) 4. 執行內部稽核和外部審核，確保生產過程符合標準。 5. 建立和維護ISO22000/HACCP系統，包括文件編寫、標準制定和執行品管計劃。 6. 進行員工訓練，確保員工熟知品質標準和程序。 7. 產品追蹤、追溯管理與政府系統之登錄 8. 對出現的各種品質問題進行追蹤、異常分析、處理並提出預防矯正計畫 9. 進行數據整理與問題分析並制定改善計劃，導入品質改善行動 10. 其他主管交辦事項 ★食品相關科系或有食品廠經驗者為佳 有食品相關工作經驗者， 請不要吝嗇，可直接提出您的期望薪資。
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  • 🔥【牙體技術人員｜33K～68K｜週休二日｜高鐵特區】🔥 ✨ 專業技術培養 × 數位牙體 × 穩定長期發展 ✨
  • 企業名 亞拓牙體技術所
  • 工作地點 台中市烏日區
  • 薪資 月薪33000~68000元
  • 工作內容 🔥【牙體技術人員｜33K～68K｜週休二日｜高鐵特區】🔥✨ 專業技術培養 × 數位牙體 × 穩定長期發展 ✨ 👉 想找一份「學會就能靠技術賺錢，而且越做越值錢」的工作嗎？這份牙體技術職缺，不只是工作，是可以讓你累積一輩子的專業。 【你會愛上的理由】 🔸 牙體技術相關科系畢業（牙體技術科／牙體技術系）尤佳 🔸 無經驗可培訓，有專人帶領快速上手 🔸 有牙體相關經驗者，薪資依技術能力直接核薪（33K～68K） 🔸 技術越成熟、薪資成長越快，能力就是你的價值 🔸 數位牙體＋傳統技術並行，完整技術養成 🔸 位於高鐵特區，環境新穩定發展性高 🛠【工作內容】 1️⃣ 固定假牙製作相關作業 2️⃣ 後製處理：Zr.、Try in、修型態、上釉、染色、堆瓷 3️⃣ 數位作業：掃描、排版、設計 ⏰【上班時間】：週休二日、見紅就休 💰【薪資待遇】 🔸 月薪33,000～68,000元（依技術能力核薪） 🔸 有經驗者可面議，技術成熟者薪資無上限成長空間 🔸 勞健保、勞退、加班費依法給付 🎁【福利制度】 ✨ 團保 ✨ 聚餐 ✨ 下午茶 ✨ 點心 ✨ 生日禮金 ✨ 三節禮金 ✨ 年終獎金 ✨ 外縣市租屋補助 ✨ 制服提供 ✨ 國內外進修補助 ✨ 加班免費供餐 ✨ 公會費補助 📍【工作地點】：台中市烏日區榮和路27號5樓之1 【應徵方式】📩 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～若符合條件，主管會主動致電聯繫安排面試！ 🦷 不是只有一份工作，是一項可以讓你「技術變現」的專業 🔥 有經驗的你來這裡直接放大價值，想學技術的你也有人帶，現在就投履歷卡位！🔥
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  • 臺北市東明扶愛家園-生活服務員 面試心得

  • 企業名 財團法人育成社會福利基金會
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪34551~37757元
  • 工作內容 1.執行有關服務使用者生活起居事項。 1-1.配合執行個別化服務計畫。 1-2.負責執行衛生及安全工作。 2.配合教保員完成服務使用者早晚飲食、梳洗、就寢事宜。 3.負責服務使用者生活區域。 3-1.清潔整理生活區域。 3-2.定期消毒生活區域。 4.其他交辦事項。 5.需配合輪班。 ※生服員起薪34551元起依經歷調整，夜班津貼另計~小夜班津貼$300/日，大夜班津貼$600/日。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。
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  • 2026新開店【寶雅】儲備幹部(青埔昕境店) 面試心得
  • 企業名 寶雅國際股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪40100元 以上
  • 工作內容 一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
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