年後轉職工作推薦

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  • 外勤工程師

    交通補助年終獎金工作獎金

  • 企業名 碩隼科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.系統軟硬體設備安裝保護維護 2.網路設備安裝設定維護 3.Windows系統安裝升級維護 4.防毒、防火牆設備安裝設定維護 5.雲端基礎設定維護
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  • 假日班內外場兼職人員

    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 冠慈有限公司
  • 工作地點 台南市歸仁區
  • 薪資 時薪200~250元
  • 工作內容 內場： 1. 清洗食材、依菜單食材備料、及盛裝擺盤 2. 烹煮食材及各式餐點之備料 3. 根據符合標準的出餐程序掌握每道餐點的出餐品質 4. 於出菜時負責菜餚擺盤 5. 廚務環境、設備之清潔與維護 6. 學習訂貨，盤點 7. 隨時保持廚房之整潔衛生 8. 協助主廚完成各項任務 外場： 1. 負責客人帶位、點餐、上菜、結帳等基本服務。 2. 保持餐廳清潔整潔，包括收拾碗盤、清理環境等。 3. 與客人保持良好關係，提供專業的建議和解決方案 4. 隨時保持服裝儀容整齊、笑容親切、態度和善、禮節周到 5. 協助並配合主管完成工作任務。 6. 確實執行主管交辦分配的任務。 享勞健保、業績獎金、時數保障、固定時間聚餐
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  • 內場廚助
  • 企業名 冠慈有限公司
  • 工作地點 台南市歸仁區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 1. 清洗食材、依菜單食材備料、及盛裝擺盤 2. 烹煮食材及各式餐點之備料 3. 根據符合標準的出餐程序掌握每道餐點的出餐品質 4. 於出菜時負責菜餚擺盤 5. 廚務環境、設備之清潔與維護 6. 學習訂貨，盤點 7. 隨時保持廚房之整潔衛生 8. 協助主廚完成各項任務 依照勞基法規定月休8-10天（輪休）、工時8小時，享勞健保、勞退、職保、固定聚餐....等多項福利
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  • 銷售工程師(工具機)
  • 企業名 複上精機股份有限公司
  • 工作地點 台中市大雅區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 此職位將扮演代理商、最終用戶與公司之間的關鍵橋樑，需熟悉工具機特性、規格與應用，提供專業、精準的技術銷售服務。主要工作包含： 1. 根據客戶加工需求與生產條件，提供正確的工具機規格建議與機種選配方案。 2. 協助代理商及用戶評估整體加工製程，提出效率提升或問題改善的解決方案。 3. 進行產品簡報、技術說明、設備示範（Demo）及專案評估。 4. 了解各類工具機（如車銑複合、五軸加工中心、臥/立式搪銑床等）的應用特性與限制，並提供專業諮詢。 5. 與工程、產品與售服團隊合作，協助規劃專案、回覆技術問題與追蹤交期。 6. 建立與維護代理商及終端客戶關係，並協助開發新通路與新市場。 7. 蒐集競品資訊、市場動態，定期回饋市場需求及產品建議。 8. 支援國內外展會、客戶參訪與產品教育訓練。
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  • 文山區學校日班保全
  • 企業名 冠偉保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市文山區
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 一、負責門禁管制與設備巡檢。 二、異常狀況應變處理與回報。 三、校園安全與安寧、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 四、積極主動，態度端正，有服務熱誠 ＊面試者，若方便請帶半年內體檢表＊ ＊正式上班後也須繳交體檢表＊
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  • 【千房Diversity台中洲際店】開幕期鐵板師傅 4/10開幕
  • 企業名 台灣千房股份有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪45000元 以上
  • 工作內容 煎台人員，希望您有靈活的思考能力 內場勤務： 1.備餐出餐。 2.負責洗、剝、削、切各種食材。 3.負責清理工作環境、設備和餐具。 4.準備不同餐點所需要的食材。 5.鐵板燒餐點的製作 6.叫貨 !每日工時10小時含休息2小時 ，會隨著營業狀況變動 ◆ 保險類 1.職工團保 2.年度健康檢查 ◆ 制度類 1.員工制服 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 ◆ 休假制度 1.月休8~9天不等 2.特休 ◆ 特別補助類 1.結婚禮金 2.住院慰問金 3.員工及眷屬喪葬補助 ◆ 職工福利 1.員工用餐優待:品牌餐廳用餐享七折優惠
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  • 臺北榮民總醫院 早療中心 行政助理 / 個案管理師
  • 企業名 臺北榮民總醫院
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪36175~0元
  • 工作內容 (1)個案管理與溝通： 擔任家長與醫療團隊間的橋樑，負責個案聯絡、諮詢及追蹤。 (2)臨床排程規劃： 協助家長安排早療相關評估與檢查流程。 (3)行政文書處理： 整理早療資料、建檔與維護，協助衛生福利部早療計畫之相關報告。 (4)跨團隊協作： 協助中心日常行政作業及其他主管交辦事項。
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